領導權力怎麼行使

　　領導權力的行使即領導權力主體立足於有序的組織結構，遵循特定的原則與規章制度，採取有效的方法手段對領導權力客體施加控制與影響從而使領導權力客體按照領導權力主體意願採取行動，進而共同達成組織目標的過程。下面小編告訴大家?

　　領導權利的行使是以領導權利的合理劃分與配置為前提的，因為領導權利的行使必須首先立足於有序的組織機構、即所謂“在其職，謀其政”。

　　領導權力的行使：巨集觀層面上領導權力的合理劃分與配置

　　1***領導權力的合理劃分與配置必須服從於國家的政治制度

　　領導權力的合理劃分與配置必須置身於一定的政體下進行; 領導權力的合理劃分與配置必須與我國實行的中國共產黨領導下的多黨合作的政治制度相一致; 領導權力的劃分與配置必須與司法機關權力的配置與運用相配套。

　　2***領導權力的合理劃分與配置必須有利於公民權利的充分享有

　　在實行人民代表大會制度的社會主義中國，領導權力作為一種公共權力，必須遵從人民群眾的意願，為實現社會上絕大多數人民的利益而執行，要全心全意為人民服務。

　　3***領導權力的合理劃分與配置必須與社會經濟結構相適應

　　馬克思主義認為，物質生活的生產方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程，社會的經濟結構是國家權力結構的深層根源。領導權力的合理劃分與配置必須與社會經濟結構相適應。

　　4***領導權力的合理劃分與配置必須考慮民族傳統文化的因素

　　領導權力的行使：微觀層面上領導權力的合理劃分與配置

　　微觀層面上領導權力的合理劃分與配置主要是從行政系統內部各要素的聯絡中尋求領導權力的合理劃分與配置。組織職能的配置是領導權力合理劃分與配置的基礎。 組織是領導權力合理劃分與配置的載體。 組織人員是領導權力行使的主體。

　　領導權力的發展

　　1、傳統社會時期的領導權力

　　傳統社會時期的領導權力是指與傳統農業社會相適應的領導權力，這種領導權力主要具備如下特點：

　　傳統社會時期領導權力的社會職能與國家政治權力的統治職能明顯地交織在一起; 傳統社會時期領導權力與宗教權力或迷信權力等曾經相互結合; 傳統社會時期領導權力與宗法權力等血緣關係權力有根深蒂固的聯絡; 傳統社會時期領導權力與經濟權力有相當直接的關係。

　　2、現代社會的領導權力

　　現代社會的領導權力是與現代工業社會相適應的領導權力，其與傳統社會時期的領導權力相比，具有自身鮮明的特點：

　　現代社會領導權力的自主性非常明顯，社會管理職能日益突出; 現代社會的領導權力不僅實現了同外部權力的分離，其內部的功能分化也日益發達; 現代社會的領導權力是一種法理型的權力。

　　3、社會轉型期的領導權力

　　在轉型期社會，行政領導權力的現代性特徵與傳統性特徵就盤根錯節地交織在一起。這種轉變中社會的領導權力可稱為轉型期的領導權力。