老闆討厭的職場新人有哪些

　　摘要：職場中，除了下面的四種，老闆最不喜歡的員工還有很多種。如果你被討厭，那麼，什麼事情都不會有你的表現，你的機會也會比別人少很多。所以，千萬不要做老闆討厭的員工。

　　將錯就錯型

　　雖嚮往成為優秀職員卻不定目標，而且聽不得別人批評，一旦做錯事被發現，即開始猛找藉口和抱怨，最後不忘加上一句：“這是沒辦法的事，怪不得我。”其實在職場中，老闆非常不喜歡總推諉責任的人，毫無擔當，不能成大事，領導自然不會喜歡。做錯了事情，勇於承認，反而會讓老闆覺得你是可用之才!

　　大吹大擂型

　　面試時自稱在校成績優異、評價不賴，但錄用後卻發現所言誇大其詞，實際上並無特殊之處。“說大話”在職場中是非常不可取的，還沒幹什麼，就先把牛吹出去了，等業務真來的時候，就開始各種“我不會!”“我不負責!”這樣只會讓老闆覺得你是個愛吹牛的人，沒有其他任何作用。

　　迴避責任型

　　最大特徵是，認為“即使工作得不好，但因是新人，故可原諒”，且該做的事常會忘記去做，缺乏責任感。剛剛進入工作角色，難免會出錯，但是凡事過猶不及，總出錯還用新人當藉口就不好了，初入社會，正是良好工作習慣養成的階段，應該督促自己多學習，多進步，多做事，這樣才能立足於職場。

　　恃寵敷衍型

　　上班只為了想在工作場所釣金龜婿，對工作持恃寵敷衍的態度，能耍賴就耍賴，只會算計如何施展撒嬌功夫，且一心一意地討好上司，卻不肯好好做事。有些初入職場的小姑娘想通過捷徑少奮鬥10年，進入職場也不是為了好好工作，而是另有目的，往往這樣的小心思領導都能看得出來，只會為你帶來很不好的職場口碑。