勵志本職工作的經典文章
想必很多小夥伴都會對那些感興趣，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。
：每天開始工作前做好14件事
能否有絕佳的工作心情、極高的工作效率，關鍵就在於你如何開始一天的工作。若要確保能有完美的一天，每天早上開始工作之前，應當先做好以下14件事情。
1.準時上班：準時或提早到公司，看似微不足道的事情，卻很有可能影響你一天的工作情緒。準時抵達公司，心裡不會因為匆忙趕時間而變得焦慮，也會因此產生某種成就感。
2.深呼吸：進了辦公室，別急著開啟計算機開始工作。你可能經歷痛苦的塞車或搭乘擁擠的公交車捷運，辛苦地長途跋涉才到公司，得先讓自己的身體放鬆一下。
3.給自己5分鐘緩衝時間：利用這5分鐘的時間，讓自己在辦公桌前安頓好，例如倒好茶水，整理自己的妝容等瑣碎的事情。
4.整理自己的心情：每一天都是新的開始，不論昨天工作遭遇了什麼困難或是發生不愉快的事情，都不應該影響你今天的工作心情，因此趁這個時候好好整理自己的情緒，迎接新的一天。
5.別壞了情緒：你可能因為早起而覺得痛苦，或是因為接下來的會議報告而感到壓力大，不如找一件可以讓自己開心的事情，例如喝杯咖啡或吃好吃的早餐，讓一天的開始能有好心情。
6.檢查工作清單：簡單列出今天應該要完成的工作事項以及優先順序，提醒自己，以免到時工作忙碌時遺漏了重要的工作事項。
7.別忘打聲招呼：和同事打聲招呼或簡單地聊幾句，而不要就默默地走到自己的辦公桌或完全不理會稍後到的同事，才不至於讓工作氣氛變得沉悶。
8.簡短的小組會議：如果你是主管或是專案負責人，在大家開始工作之前，花5到10分鐘的時間，簡短地確認進度與工作事項。
9.整理辦公桌面：將辦公桌面整理乾淨，或是將今天工作需要的檔案資料整理出來放在方便取閱的地方，便可節省找尋的時間。
10.別浪費時間在email信箱：只看重要或與工作有關的email，其餘的等有空時再說，否則一晃眼可能一、兩個小時就過去了，卻什麼事情都還沒開始做。
11.聽語音留言：如果公司電話有語音留言功能，先檢查是否有留言，很有可能有同事在你離開之後有事情要交代。
12.處理重要的電話和email：如果有重要的事情需要聯絡，應優先處理，否則等到中午或下午再聯絡，若對方無法及時回覆，就得等到明天，一來一往又浪費了一天的時間。
13.把握早上大腦清醒的時間：一天工作的開始，通常是大腦最清醒的時刻，把需要思考、高度集中注意力的高工作，安排在上午的時候完成
14.設定與安排午休時間：事先想好午休時間要如何安排，例如去哪裡外出吃午餐等等，也可節省不必要的時間浪費。
：職場優雅女性的八大祕訣
蔡玉
早在幾千年前，我們歷歷代代都在研究和探討，如何讓女性更美、更雅、更有內涵。共同欣賞一下，聖人如何幫助職場女性修煉優雅氣質的八大招術：
1、步從容，立端正
職場優雅女性，走路從容大方，慢慢地走路，能走的一定不要跑，站立姿態端正。
2、凡道字，重且舒，勿急疾，勿模糊
職場優雅女性，講話時聲音平緩、並控制、保持一個語速，吐詞清楚
3、彼說長、此說短、不關已、莫閒管
職場優雅女性，應遠離事非，不要參與評論同事事非，更不得傳播這些流言蜚語
4、衣貴潔，不貴華、上循分，下稱家
職場優雅女性，穿著得體，整潔乾淨，不在於華貴與職場中的衣著攀比。衣著要符合自己的身份和家境。
5、對飲食，勿揀擇，食適可，勿過則
職場優雅女性，與同事朋友聚餐時，不能挑挑揀揀，用餐要適當有節，不要過量無限
6、事勿忙，忙多錯
職場優雅女性，做事不要過於匆忙，匆忙容易發生錯誤
7、凡是人，皆須愛
職場優雅女性，要有一顆愛心，與同事之間相互關心和愛護，真心相待
8、有餘力，則學文
職場優雅女性，用知識充實自己，忙完工作和家事之後如果有多餘的精力和時間就需多讀書，多學習知識，時刻為自己充電。做一個有知識、有內涵的優雅女性。
：如何與年輕上司和諧相處
職場中我們可能會遇到這樣的情況，你的上司非常年輕覺得自己很不服氣，難免在有些時候覺得對他的行為不滿意。其實年輕的老闆也是有很多優點的要不也不會這麼年輕有為啊。所以我們要學會與年輕的上司和諧相處。下面我們就來看看如何與年輕上司和諧相處吧。
不要懷疑，聚焦在老闆身上
一個年輕聰明的老闆對團隊來說是一種珍貴而無形的資產，如果擁有一個高質老闆，相應的就能訓練處一支同樣高質高效的出色團隊!所以就算他年輕又怎樣，你絕對賺到了，跟著他走沒錯的。
提高自己的技能
如果你的老闆很年輕，你需要在很多地方給予他更多支援和幫助，無形中加大了工作量，心裡難免會有抱怨。其實向好的方向想想，這是一個難得的鍛鍊機會，你能接觸到更多以往不曾瞭解的事務，對於自己職業生涯的修煉大有好處哦。
學會主動秀出自己
不要害羞，主動說出你的特長，遇到拿手專案時主動請纓，如果擔心自我表現太過高調而不敢表現，那你可能永遠也不會引起老闆的注意。當然要講究方式方法，和老闆說話時注意態度要不卑不亢、實事求是，不能誇大事實吹牛，讓老闆知道你在哪些領域有良好的技能和經驗，在哪些方面取得過良好的業績，這樣都便於他放心交手給你更多事情。
注意形象，打扮自己
別因為自己年紀比老闆大就不修邊幅，這並不意味著你要以一個其貌不揚的形象出現在辦公室中。相反，不斷更新你的風格和時尚感，這樣才能反映出你專業、敬業、職業的職場形象。別嘗試複製老闆或不符合你年齡的穿衣打扮，你要根據自己的個人條件和目前流行趨勢更新衣櫥。
成為一個引導者
遇到一個比你年輕的老闆，由於你豐富的經驗和歷練，可能會和你討論一些問題，甚至向你請教。這時候千萬別仗著自己是老江湖就端架子，如果倚老賣老或者居高臨下的趁機“佔便宜”，最後可能會給自己惹禍上身哦。你可以通過謙遜、友好、客觀的態度，來告訴老闆你的想法，這樣既充分表達了自己的意見，又給足老闆面子，當然會受到重賞啦。
年輕的老闆之所以比你年輕卻能做到現在的職位，肯定有過硬的專業技能或其他一技之長。所以最明智的做法是尊重老闆，而不是散播討論關於老闆及其年齡的八卦訊息，最好集中精力，將注意力全部放在工作上，認真幹活，這是獲得老闆青睞開啟視野新局面的最佳途徑!