自考專案管理論文

　　專案管理是管理科學的重要分支，成熟於20世紀末，是綜合利用各種知識、技能、工具、方法，對專案進行有效地計劃、組織、協調、和控制，以實現專案目標的過程。下面是小編為大家整理的專案管理論文，供大家參考。

　　專案管理論文範文一：企業管理專業新生基本素質調查

　　[摘要]

　　高等職業教育以“知識+能力+素質”為教育質量觀。為了豐富我院素質教育的內容，更有針對性的擬定工商企業管理專業人才培養方案，筆者進行了一次針對大一學生的問卷調查，並且根據調查獲得的資料，進行了分析研究。

　　[關鍵詞]

　　高等職業教育;工商企業管理;新生;素質

　　近年來，高等職業教育迅猛發展，為服務區域發展培養了大批高素質高技能型人才，促進了人才結構的優化和地區佈局的合理性，較好地適應了地區經濟發展和產業結構調整的需要。高等職業教育以“知識+能力+素質”為教育質量觀，加強高職學生的素質教育，全面提升高職學生的綜合素質已成為高職教育的重要內容。為了豐富我院素質教育的內容，更有針對性的擬定工商企業管理專業人才培養方案，筆者進行了一次面向大一學生的問卷調查，從中獲取了有關新生基本素質的調查資料。

　　一、調查的基本情況

　　本次調查於2015年10月進行，調查物件為北京青年政治學院工商企業管理專業一年級學生。共發放問卷77份，回收有效問卷69份，有效回收率為90%。問卷包括3個部分：學生基本情況、學生自我認知、大學生活認知與規劃。調查採用自填式調查問卷的形式方法，由被調查學生當場填寫，調查人員當場回收。本次調查，被調查者性別比例為：男生29人，佔42%;女生40人，佔58%。

　　二、調查的結果與分析

　　***一***學生基本情況1***課外體育鍛煉情況。調查資料顯示，23%的學生表示每週進行3次***含3次***以上的課外體育鍛煉，64%的學生表示每週進行1～2次的課外體育鍛煉，13%的學生表示不參加課外體育鍛煉。從調查結果來看，參加課外體育鍛煉人數比例較高。2***健康狀況。被調查學生中，認為身體非常健康佔45%，健康狀況良好佔41%，健康狀況一般佔14%。說明大部分同學認為自己健康狀況良好。3***課外閱讀情況。調查結果顯示，有12%的學生每天課外閱讀時間占課餘時間的大部分，22%的學生每天用於課外閱讀時間為課餘時間一半左右，52%的學生僅有小部分課餘時間用於課外閱讀，14%的學生表示沒有課外閱讀的習慣。4***自信情況。學生中，選擇非常自信的佔17%，較自信的佔26%，一般的佔33%，不太自信的佔17%，非常不自信的佔7%。總體看來，大部分學生表示缺乏自信，這也許和他們以往的學習經歷有關，在以後的教育教學過程中，應該關注學生自信心的培養。

　　***二***學生自我認知1***考試作弊認知情況。有45%的學生反對作弊，36%的學生認為可以理解，19%的學生表示無所謂。由此可見，理解和接受作弊行為的學生佔了一半以上比例。在和表示理解的學生進行深入溝通之後，筆者發現，這些學生對作弊行為具有正確的認知，但又具有寬容性的情感。2***學習主動性調查。關於學習主動性高的最主要原因調查中，58%的學生認為是學習態度端正，18%的學生認為是學校學習風氣，13%的學生認為家庭期望，12%的學生認為是就業壓力，7%的學生認為是愛好興趣。可見，大部分學生還是認為內在的動力是提高學習主動性的最主要原因。3***個人學習主動性的評價。學生中，認為自己學習主動性很高的佔3%，較高的佔25%，一般的佔58%，不高的佔14%。總的來看，學生對自身學習主動性的評價偏低，如何有效提高學生學習主動性將成為教師和學生管理者工作中的重要內容。4***影響專業選擇的因素。從調查結果來看，自己興趣和就業機會是影響學生專業選擇的兩個最重要因素，之後依次是父母等家人的影響、自己的學科能力。

　　***三***大學生活認知與規劃1***學習方面的不適應情況。根據調查，學生在很多方面表現出了不適應，其中和老師交流溝通佔31%，大學的教育方式佔27%，學習方法佔23%，課程難度佔19%。只有16人表示沒有不適應。可見，由於學習環境的變化，大部分學生出現了不適應情況，應該加強教師和學生的溝通，創造條件，幫助學生儘快適應大學的學習生活。2***課餘生活的安排。調查顯示，學生課餘生活安排的內容優先次序為：主動上自習或去圖書館看書、參加各種社團或學生活動、娛樂休閒、鍛鍊身體、其他內容。總體來看，大部分同學能夠合理安排時間，充實自己的課餘生活。3***對參加學生社團的看法。84%的學生表示會適當的安排時間參加社團活動，但不會佔用學習時間;4%的學生非常重視社會活動，甚至佔用學習時間;12%的學生表示不想參加任何學生社團。這說明，大一學生參加學生社團活動的積極性較高。4***大學生應具備的素質調查。調查顯示，學生答案選擇非常分散且頻率比較接近，提及最多的是溝通能力、自主學習能力、組織管理能力、團隊精神、語言表達能力、創新能力。說明學生們對未來的大學生活寄予了很大希望，對要具備的能力、素質有一定的認知，學生們才能在未來的學習生活中有目的地加強訓練，提高自身的綜合素質。5***大學生活目標清晰狀況。在問到學生對未來的大學生活是否有清楚的方向時，30%的學生表示有長遠、明確的目標，52%的學生有短期的打算，13%的學生很模糊，5%的學生完全沒有考慮過。對於後面的兩類同學應該加以引導。

　　三、結束語

　　通過此次工商企業管理專業大一學生調查，可以看到學生們整體素質較好，具有明顯的90後特點，個性鮮明，勇於創新，樂於實踐，可培養性強;但也存在缺少課外閱讀、自信心不足、缺乏考試誠信、未適應大學生活等問題。作為教育工作者，應正視學生特點，多元化、有針對性地進行教育教學工作，既重視學生專業知識和專業技能的培養，也重視學生綜合素質的提高，使學生成為滿足社會需求的高素質高技能型人才。

　　[參考文獻]

　　[1]陳雪茹,劉萍.工商企業管理專業新生素質調查問卷分析———以秦皇島職業技術學院工商企業管理專業為例[J].人才資源開發,2014.

　　[2]鄭冠芳.工商企業管理專業核心素質培養的基本策略[J].企業改革與管理,2014.

　　專案管理論文範文二：大資料對企業管理決策影響

　　摘要：

　　隨著經濟全球化的快速深入，我國的經濟體制不斷得以完善，有關企業等市場部門銷售的新型體制逐漸形成，其中以“大資料”的發展最為突出。為了緊隨時代發展的步伐，各大公司和企業要想在自己的領域內持續穩定發展，使企業管理決策工作更加順利，就需要不斷變革企業內部的管理方式，其中對大資料的應用進行優化和改革尤其重要。但是縱觀國內外各大公司企業的管理狀況，我們會發現研究物件主要集中於產業結構、科技創新，而缺乏對企業大資料管理體制進行研究，導致在理論與實踐方面都有所欠缺。本文將從大資料的特點及其在企業管理決策中的作用入手，對企業內部大資料管理的現狀進行分析，並結合其中存在的問題提出切實可行的措施。

　　關鍵詞：

　　大資料;企業管理決策;影響及分析

　　“大資料”一方面是指企業在對日常管理決策做出決定時使用的一種資料管理、統計方式，另一方面它是由多種形式、不同資訊來源的資料組合而成，對企業管理決策的制定具有一定的實時性。

　　“大資料”又被稱為“巨量資料”，需要經過新型的處理才會擁有較強的決策力以及洞察力，主要用來形容一個企業創造的大量非結構化和半結構化資料。它由日益普遍的網路產生，而且逐漸成為網際網路資訊的專門用語。在過去的一段時間裡，許多企業在接受了新思想潮流的洗禮之後，慢慢將大資料應用到自身的管理決策工作中，並不斷摸索，取得了很大的成就。但是，由於受到封建觀念和外界環境的影響，有關該模式的應用仍存在許多不足之處，對企業管理決策方面造成一定影響。這篇文章將結合作者長期的工作經驗對此方面問題展開討論，希望能為企業的進一步發展帶來幫助。

　　一、“大資料”的特點及其在企業管理決策影響方面的作用

　　***一***“大資料”的特點簡介目前較為流行的大資料因其獨樹一幟的特點而被廣泛應用到企業管理決策影響和生活中的許多領域，它主要具有以下幾方面的特點：1.具有較強的規模性大資料的規模性使其得以廣泛應用的首要特點。該特點體現了大資料的數量和儲存量之龐大，能夠對雲端計算機等高科技產品傳來的大量資料進行同時處理。另外，其資料體量從TB躍升到PB級別，具有較大的級別差。2.具有高速性大資料處理資訊的資料快是其區別於傳統體系的另一特點。經過長期實踐，大資料的作用效率被定義為“一秒效率”，它能夠在短時間內對來自不同計算機的大量資料資訊進行快速、準確地處理，為工作人員反饋出合理、準確的資訊。3.具有多樣性大資料的資料型別非常繁多，包括網路日誌、圖片、資訊以及某些地方的地理位置等。另外，大資料的資料結構包括結構化的資料表和半結構化、非結構化等文字，能夠有效實現資料之間的相互轉化和應用。

　　***二***大資料在企業管理決策影響方面的作用隨著雲端計算機和其他高科技的快速問世，大資料在社會各界的應用範圍快速擴大，其在企業管理決策方面的應用更為明顯。經過眾多專業人士的長期研究發現，大資料對企業管理決策影響力極大，並且具有以下幾方面的作用：第一，能夠改變企業管理決策的主體內容和範圍等。隨著社會結構的不斷變化，大資料在企業管理決策方面的應用使許多資料不再趨於靜止不動，也不會僅侷限於小範圍使用，而是更加具有動態感。社會大眾對大資料的大幅度使用加快了資訊傳遞的速度，促使企業能夠在短時期內獲取大量準確的社會資訊。另外，大資料較大的規模性在很大程度上改變了企業管理決策的陳舊內容，使原本單一、淺薄的知識體系得以補充。第二，加快了企業管理決策的執行速度，提高企業的工作效率和經濟效益。大資料能夠在短時間內同時接收多種多樣的資訊源，這樣能夠為工作人員尋找、整理資料節省很多時間和精力，管理者可以將空餘時間投入到其它工作中去，實現時間資源的合理分配和利用，大大提高工作效率和企業的經濟效益。除此之外，大資料的應用對企業管理決策的決定還具有其他不可忽視的作用，我們必須充分認識到其作用所在，並將其合理應用到企業管理中。

　　二、大資料在企業管理決策影響中的應用現狀及相應的優化措施分析

　　目前，隨著大資料在各個領域應用力度的不斷擴大，許多企業已經將其視為發展自身效益的主要渠道之一。但是由於受到多方面的影響，其間或多或少存在一些問題，比如：企業內部的相關工作人員對新型的大資料認識不足、應用力度不大、大資料管理體制不健全等，這些都將會對企業管理決策造成不同程度的影響。下面是根據對多家企業在應用大資料方面存在的不足之處提出的幾點改進措施：

　　***一***提高工作人員自身對大資料的認識，加大應用力度社會每時每刻都在發生著不同的變化，在資訊快速繁衍的當今社會，企業內部的相關管理者必須要學會用發展的眼光看問題，多注重科學技術的發展，認識到大資料在當今社會中的重要作用，並積極將其引入到自己的企業中。在日常工作中，要加大對工作人員的管理力度，宣傳有關大資料的一些知識，確保每位管理者能夠認識到大資料的作用，並正確應用。

　　***二***完善企業的大資料應用體系，制定合理的規章制度企業在經營過程中必須完善對大資料的管理制度。相關專案工作人員要與計算機工作人員保持密切配合、及時溝通的關係，通過建立例會制度，使兩者之間的資訊資源得以共享，以便於及時發現問題及時解決問題。通過建立完善的大資料管理制度，不僅有利於確保所蒐集資料的安全完整，而且有利於專案管理部門加強成本控制，實現投資效益最大化。

　　三、小結

　　在資訊大爆炸的當今社會，大資料在各大企業的發展中無疑具有不可忽視的作用，它能夠對企業管理的決策力等做出正確的決定。因此，在日常工作中，相關企業要正確看待大資料，積極將其引入到自身發展中，並結合其特點制定符合企業發展的決策力，為我國整體經濟發展做出貢獻!

　　參考文獻：

　　[1]何軍.大資料對企業管理決策影響分析[J].科技進步與對策,2014,04.

　　[2]欒紅旭.大資料對企業管理決策的影響分析[J].北方經貿,2014,12.

　　[3]徐文飛.大資料對於企業管理及決策的影響分析[J].中國商論,2015,10.

　　[4]李忠順,周麗雲,謝衛紅等大資料對企業管理決策影響研究[J].科技管理研究,2015,14.