加班情況通報
有時由於工作的需要，免不了要加班。下面小編給大家帶來，供大家參考!
範文一
7月份加班情況
1、馮海青：從7月8----17號有外工，每天早上班1小時共10小時; 從7月24--- 31號有外工每天早上班1小時共8小時;平日維修、檢視屋頂防熱層、清掃垃圾、拆瓦等共計35.2小時，本月三天假沒有休息, 共計989元。
2、李一強：本月上旬拆連排椅、焊門、裝窗簾、按連排椅、拆床、拆茶爐、裝茶爐蓋共加班14小時，本月下旬換門3個，計費50元，換鎖、換窗紗共5.5小時，修桌椅板凳計班費80元，合計382元。
3、劉建澤:本月加班地坪打夯、搬運、清掃垃圾、拆瓦等25小時;1個夜班，共計473元。
4、黃浦加奇：加班做料場地坪、料場打混凝土、看防熱磚等18.5小時;本月加班1天，合計321元。
5、於明舉：無加班。
6、郭玉芹：本月上旬加班拆連排椅、裝茶爐蓋，拆宿舍樓床共計17小時;本月下旬換門3個計費50元，加班換鎖6小時，修凳子貴子8小時;本月加班3天;合計753元。
7、樑德長:加班3小時，本月請假10天，共計—871元。8、劉尚進：本月上旬拆連排椅、裝窗簾拆床裝茶爐蓋共加班11小時，本月下旬換門3個計費50元，修櫃子、桌子、換窗紗、凳子共加班10小時，修櫃子和床板計費25元，本月加班2天，合計525元。9、羅鵬飛：本月上旬拆連排椅、裝窗簾拆床裝茶爐蓋共加班9小時，本月下旬換門3個計費50元，修櫃子、門、桌子、換窗紗、凳子共加班11.5小時，合計317元。10、姚玉傑：本月上旬修門櫃子、晒衣服架、修衛生間門鎖共計5.5小時;本月中旬換門3個計費50元，修櫃子、桌子計費40元;門、桌子、換窗紗、凳子共加班16小時，本月加班2.5天，合計572元。11、白新強：清掃垃圾、拆瓦、地坪打夯等加班17.5小時;本月加班1天;1個夜班，合計453元。12、楊全聚：本月上旬修床、修玻璃、修門鎖、修櫃子桌子、共計16小時;換2個門計費40元;本月下旬修門櫃子、晒衣服架、修衛生間門鎖15.7小時;本月加班3天;合計692元。13、黃翔鵬：7月17—30日晚上加班編制招標檔案和準備組織招標會議工作，共加班38.5小時，合計500元。14張金娣：7月1—8日加班加班編制招標檔案和準備組織招標會議工作，共加班23小時，合計300元15、劉波濤：7月16—31日加班加參與編制招標檔案、提供部分專案表格等資訊和落實項各目的工程量，共計41.5小時，合計540元。
修繕科
2016年8月3日
範文二
關於部分機關部門、鎮星期六加班、值班情況的督查通報
根據縣委領導要求，6月18日上午9:00-11:30，縣委辦公室牽頭組織部分人員，分3個檢查組對縣八大指揮部、13個機關部門和6個鎮的週六值班、加班情況進行了督查。現將有關情況通報如下：
一、六個鎮督查情況
督查發現，鎮機關人員星期六加班情況總體較好。6個鎮除外出招商人員外，絕大多數同志在鎮辦公或到村指導工作。其中：
涇河鎮主要負責人在接待蘇州客商，農業條線的工作人員全部下村指導夏插工作，科教文衛、環保、綜合辦公室等工作人員均有人在崗加班。
曹甸鎮主要負責人在辦公室聯絡協調抗旱事宜，鎮大部分幹部到村指導抗旱工作，辦公室2名人員在值班。同時，鎮黑板上已發出通知，明確要求星期日全體人員正常上班。
範水鎮主要負責人在辦公室交辦任務;科室均有人員在加班。
小官莊鎮主要負責人在佈置荷藕節相關工作;各科室有人加班，有的在幫助企業申報科技專案。
望直港鎮在組織全體機關幹部學習縣黨代會精神。
射陽湖鎮主要負責人到村檢查市關工委現場會現場，其他領導有的在協調落實區域供水工作，有的到村檢查工作。各科室有人加班。
二、八大指揮部督查情況
督查考核指揮部常務、執行副總指揮在崗，另有2人蔘加督查，2人在機關研究下週督查任務。
優化指揮部執行副總指揮帶領有關人員在房管局對接工作，另有2人在機關，2人蔘加督查。
工業專案指揮部執行副總指揮正組織5名工作人員學習貫徹縣黨代會精神。
稅源指揮部2人在加班。
小康指揮部執行副總指揮赴高郵、江都考察學習，1人值班，1人下鄉指導小康建立工作。
城市建設指揮部除城市管理指揮部有1人值班外，城市經營指揮部、城市規劃指揮部、交通建設指揮部均無人。
新城指揮部有1人值班。
三、有關部門督查情況
1、主要負責人帶頭加班的單位：
經信委的領導及工作人員共35人在學習縣黨代會精神。
交運局的領導及機關工作人員、基層站所負責人共62人在學習縣黨代會精神。
人社局的領導和中層以上幹部39人召開例會，彙報交流工作。
農委要求全體工作人員正常上班，局主要領導和部分工作人員在辦公室處理相關事務，其他工作人員分批下鄉進行夏插技術指導或到山陽鎮開展結對聯絡鎮***區***活動。
民政局主要領導和3名局領導在局加班，部署社群結對共建等工作。有8人在招聘老年公寓工作人員，另有6個科室有人加班。
國土局全體領導在召開25人蔘加的會議，傳達學習縣黨代會精神並佈置優化服務工作，局辦公室另有1人在籌劃6.25土地宣傳日相關事情。
科技局主要領導在寶勝處理相關事情，其他局領導除到大連參加產學研活動外，全部在局加班。4個科室有人加班，在處理專利事項、制定推介活動方案等。
財政局主要領導一行3人赴西安豐對接“雙過半”及財政所基建事宜;另有2名局領導和3名工作人員加班。
統計局主要領導在機關加班，另有1人值班。
2、其他單位：
教育局5人在機關，另有部分人員到學校指導中考;
住建局1名副局長在加班;村建科、城建科、財務科、監察室各有1名工作人員在加班。
縣衛生局3人在機關，另有部分人員到鄉鎮指導醫改工作和協助中醫院迎接省檢查。
商務局1人值班。
四、督查建議
從督查結果來看，各級幹部的工作作風總體是好的，但通過調查和多方瞭解，與去年相比，存在一些差距,主要是工作標準有所降低,少數同志持之以恆精神不足，自我加壓不夠，主動加班加點人數在減少。工作紀律有所鬆弛,部分幹部精力不放在幹事業、謀發展上，相互吃請的現象有所抬頭。工作氛圍有所倒轉,趕超爭先的士氣在減弱，有的只說不幹、多說少幹，亂髮議論、評頭論足，甚至散佈謠言。
縣第十一次黨代會剛剛閉幕，美好的藍圖需要全縣上下共同奮鬥、不懈追求，一步一個腳印謀發展。今年，“四個突破”任務重、壓力大、時間緊。各級幹部務必要保持去年以來的好士氣、好氛圍、好勢頭，真抓實幹、緊張快乾。
1、要保持持之以恆的工作幹勁。繼續發揚不畏艱難、連續作戰的精神，把勁鼓得更足，把弦繃得更緊，緊緊圍繞“四個突破”，繼續高標準、嚴要求、快節奏地推進各項工作。
2、要弘揚苦幹實幹的工作作風。各鎮、各部門領導要帶頭，既要研究如何幹，又要幹給群眾看，既要當指揮員又要當戰鬥員。要咬定目標不動搖，狠抓落實不懈怠，苦幹實幹不爭論，圍繞今年乃至五年的目標，把工作一步一步地抓下去，把事情一件一件地做起來。
3、要強化嚴管幹部。要把嚴管幹部常態化，各單位領導特別是一把手既要擔負起發展的重任，也要負責好本地本部門的嚴管幹部工作，管好乾部的紀律、引導幹部的言行、激發幹部的鬥志，把嚴管幹部作為提升戰鬥力的重要措施。
4、各級幹部要主動擔當，把嚴管變為“自管”。以趕超發展為己任，在能力上提升標杆，在目標上高點定位，在行動上攀高爭先。帶頭加強黨性修養和作風建設，嚴格執行“雙十”規定，自覺接受各方面監督。
範文三
關於對生產部劉通主任及員工劉強等人主動加班的通報表揚
全體員工：
近期，生產車間任務重，工期緊，為保障生產工作進度，生產部劉通主任及下料組班組長劉強、組員付波、王加魁、甄傳鬆等五人主動放棄中午午休時間，加班加點完成裝車任務。他們愛崗敬業、甘於奉獻的工作精神充分體現了公司員工良好的精神風貌。在此，對生產部劉通主任及下料班組劉強等五人提出表揚，望全體員工向其學習，做一名優秀的新世紀員工。
特此通報。
山東新世紀鋼結構工程有限公司
2013年9月4日