國慶節值班情況通報

　　情況通報是通過有重點和針對性的情況介紹，使受文單位瞭解全域性，交流情況，學習先進，正視問題，以達到推動工作的目的一種通報形式，那麼關於國慶節的值班情況通報該怎麼寫?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　根據中共鄒城市委辦公室《關於做好20xx年國慶節期間值班工作的通知》***鄒辦發電〔2014〕55號***要求，市委市政府督查室在節日期間通過***、現場檢視等方式對全市16個鎮街、117個單位值班情況進行了督查排程。現將有關情況通報如下：

　　一、值班表報送情況。截至9月30日下午6時，共有11個單位未報送值班表，分別是市煤炭局、國稅局、鹽務局、氣象局、銀監辦、人民銀行、人民醫院、移動公司、聯通公司、郭裡鎮、鳧山街道。市公安局未按《通知》要求格式報送值班表，僅登記了值班人員手機號碼，未報送值班人員辦公電話。

　　二、值班電話接聽情況。10月1日—4日、6日—7日，通過撥打各單位報送的值班電話或網上公開的值班電話的方式，對各單位值班情況進行了電話抽查，共有8個單位值班電話無人接聽，分別是10月1日，公積金管理中心值班電話無人接聽;2日，市發改局、教師進修學校、二中值班電話無人接聽;3日，市工商局、郵政局、電信公司值班電話無人接聽;4日，孟子湖新區值班電話無人接聽。

　　三、值班人員在崗情況。10月5日，督查室組織人員對52個市直單位值班情況進行實地抽查，所有被抽查單位值班秩序良好，值班人員均在崗在位。

　　堅持節假日值班制度，是應對突發事件、維護社會穩定、確保指揮暢通的重要舉措。從本次督查排程情況看，絕大多數單位能夠嚴格按照要求做好節日期間值班工作，但是也有少數單位重視程度不夠，沒有按照要求報送值班表或出現了值班人員脫崗、離崗、空崗等問題。現對以上出現問題的單位提出通報批評，並責成被通報單位對相關當事人予以批評教育。全市各級各部門要引以為戒，進一步提高對節假日值班備勤工作重要性的認識，堅決杜絕鬆懈麻痺思想，嚴格執行節假日24小時值班制度和領導帶班制度，確保各項工作正常有序運轉。

　　xx市政府督查室

　　年10月8日