員工曠工自離通知書

　　當員工無故曠工超出公司規定天數時，公司就會以自離的結果向其員工發出通知。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文篇一

　　×××：

　　你於××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日***事情的內容***，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。

　　×××部門

××年×月×日

　　範文篇二

　   唐xx女士：

      由於 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資***下月底發工資時來領***，離開本公司。 特此通知

江西xx玩具有限公司人事部

年 3月 27日

　　範文篇三

　　XXX：

　　你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關手續。你不負責任的不辭而別，對你負責的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經濟損失，現通知你：你務必於20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據此確認你已經自20xx年6月24日起自動離職。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司人力資源部

　　年6月17日