員工違紀通知書

　　員工蔑視公司規章制度，在上班時間違紀，上級將會開出違紀處罰通知，以此警示。下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　XX 部門員工 XXX，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

　　20XX 年*月*日

　　範文二

　　員工姓名：黃xx ，現任公司外聯部專員，20XX年X月X日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工***處分，******金額1元從當月工資扣除***以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

xxx資訊科技有限公司

　　20XX年X月X日

　　範文三

　　各部門、車間：

　　關於201x年x月X日晚11：40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書範文i、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　201x年X月X日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予***1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人***1000元，留廠檢視一個月後再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人***800元，留廠檢視一個月後再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，***200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，***200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予***500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人***1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　201x年X月X日