終止勞動合同通告

　　終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在，當終止勞動合同時需要發出終止通告，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　____________：

　　我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿***終止條件已出現***，單位***本人***決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你***單位***終止勞動合同，請你***單位***於________年_____月_____日前到__________________部門***給予***辦理終止勞動合同手續。

　　通知方***簽名或蓋章***

　　年 月 日

　　範文二

　　員工姓名 ：

　　年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿***大概由於 緣故起因***，停止***打掃***勞動條約。

　　根據有關規定，切合***大概不切合***發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

　　範文三

　　__________：

　　由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給***不發給***你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

　　特此通知。

　　***用人單位蓋章***

　　年 月 日