作風建設十條規定

　　為進一步加強機關作風建設，樹立廉潔高效、勤政務實的機關形象，發揮模範表率作用，圓滿完成各項工作任務，特制訂如下機關部室和市直單位機關工作人員***以下簡稱機關人員***作風建設十項規定。下面是小編為大家整理的關於：。歡迎閱讀!

　　一、遵守考勤制度：按時上下班、堅守工作崗位，做到不遲到、不早退、不曠工。

　　二、嚴守會議紀律：提前10分鐘到會，手機一律關閉、靜音或振動，不得講小話或隨意走動。同時，因故不能到會的須提前1小時向主管會議領導請假審批，並將審批通過結果向綜合辦公室報備複核。

　　三、堅守工作紀律：維護辦公秩序，做到儀表端莊、舉止莊重;不準上班時間進行上網閒聊、炒股、玩遊戲、看電影等與工作無關事項;不準在工作時間串崗、脫崗、閒聊。 四、遵循請假制度：部室負責人和以下人員請假一天內向本部門主要負責人請假，一天以上的同時向人力資源部報備並按勞資規定辦理; 部室主要負責人請假一天內向主管領導請假審批，兩天及以上的向局長請假並辦理審批手續。

　　五、嚴禁酒後工作：工作時間，原則上不得飲酒。工作日***包括正常上班和安排加班***中午休息時間除公務接待外，不得飲酒。嚴禁機關人員酒後駕車。

　　六、公幹管理規定：部室負責人及以下人員外出公幹的，

　　由部室主要負責人審批;部室主要負責人外出公幹的，須提前報主管領導審批，要有計劃、有方案、有實效、有反饋，並按規定程式辦理。兩個部門及以上主要負責人聯合外出公幹的，先向主管領導報批，再向綜合辦公室報備綜合協調，經局長批准後執行。公務接待按相關辦法執行，除年度表彰、團拜會和局長特批的其他情形外，內部接待一律只使用郵政分銷酒***200元/瓶內***;市局機關人員下縣市局調研、檢查、考核等公務接待，一律在縣市***區***局食堂就餐。

　　七、電子辦公規定：各部門機關人員要加強電子辦公學習，掌握電子辦公操作技能。上班時間須即時登入OA辦公系統和局長辦公QQ群處理公務。凡中途外出公幹，局長助理以上管理人員須在局長辦公群中報告。

　　八、機關服務規定：遵守“首問責任、層級管理”原則。嚴禁“門難進、臉難看、事難辦”的現象。對內對外接待和工作協調須使用文明用語，堅決杜絕“生、冷、硬、橫、吵、吼”等行為。不得違規違紀辦事，不得有貪汙挪用等違法亂紀行為，做到廉政勤政、文明辦公、優質服務，樹立良好形象。

　　九、通訊使用規定：局長助理以上管理人員必須保持24小時開機***除會議期間規定之外***。

　　十、工作執行規定：機關所有工作人員須堅持“一事一辦一反饋”的原則，按照“學習調研、分析整理、工作佈置、工作指導、工作督導、工作通報、工作考核、工作反饋”程式辦理。

　　以上規定，將由綜合辦公室和人力資源部負責檢查和抽查，每月彙總報告，對發現上述違規違紀行為的，視情節輕重給予50元至5000元處罰，並給予通報批評，罰金須在5天內交市局紀檢監察室。各縣市***區***局參照本規定執行。