作風建設動員會主持詞
坐風建設事關黨和人民事業的興衰成敗、事關和諧社會目標的任務實現、事關黨的路線方針政策的貫徹實施、事關社會風氣的根本好轉等。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
一
同志們：
上個星期一，市委、市政府隆重召開了全市機關作風建設大會，表彰了XX年度市級機關最佳辦事單位、先進單位。市級機關XXX書記總結了X年來全市開展機關作風建設取得的成績和經驗，明確指出了目前市級機關作風建設方面仍存在的一些問題，對今年以建立和諧機關為主題、突出效能建設為重點，深入推進機關作風建設進行了部署和動員。昨天，我們局黨組召開了專題會議，認真研究學習貫徹XXX書記的講話精神，並對我局機關作風建設情況進行了研究。今天我們在這裡召集全系統人員召開市科技局機關作風建設動員大會，主要就是貫徹落實市級機關作風建設大會精神，對今年科技局機關作風建設進行動員、部署。
下面請局長、局黨組書記XXX同志講話……
剛才，XXX局長對我局X年來加強機關作風建設的情況進行了認真總結和客觀估價，對我們作風建設中存在的問題進行了深度剖析，對今年深入推進機關作風建設提出了“建機制提效能，樹新風促和諧，居佳思危，再創最佳”的思路，並從大力建立和諧機關，全面深化局機關作風建設;以加強領導幹部作風建設為關鍵，大力弘揚新風正氣;健全績效評估機制，科學合理開展機關作風考評三個方面明確了總體要求、進行了全面部署，希望大家認真領會徐書記的講話精神。
一次最佳，我們憑的是一股創優的衝勁;二次最佳，我們憑得是一股爭先的幹勁。而要爭創三次最佳，我們就要憑紮實的硬功來取勝了。為大家更好地貫徹落實此次大會精神，打牢我們的硬功，我再強調四點具體要求：
一、請各下屬單位、各處室會後召開專題會議，認真學習XXX書記和XXX書記的講話精神。各處室要圍繞政治素質好、工作業績好、服務大局好、創新創優好、團結協作好的“五好”標準，緊密結合年度工作目標任務的實現和“五項建設”、“五種能力”、“五個機制”建設，創新思路，於4月20日之前制定爭創“五好處室”的具體方案，明確具體的爭創舉措。報局機關作風建設領導小組辦公室。各縣市區科技局要認真傳達徐局長講話精神，結合各自實際，抓好貫徹落實。
二、廣大黨員幹部、各級領導幹部要努力培養八個方面的良好風氣，堅持做到“六抓六帶頭”，弘揚六種風氣，樹立和諧機關的新風正氣。
三、我們的目標考評機制一經確定頒發實施，將嚴格按辦法執行，一把尺子，一個標準，一視同人，認真考核。各處室、各機關工作人員應認真學習考評辦法，按照考評辦法的要求，規範自己的工作和行為。被檢查發現問題的人，不要滿腹牢騷說怪話，而要認真地低頭思己過，不要再影響集體、影響他人、影響和諧。
四、各下屬單位要結合本單位實際制定作風建設實施方案，有計劃、有步驟地紮實推進作風建設，與局機關作風建設實現上下聯動、共同推進。作風建設實施方案於4月20日前報局機關作風建設領導小組辦公室。
二
同志們：
嚴明的紀律是幹好工作的前提，良好的作風是完成任務的保證。正當全市上下團結一致，奮力拼搏，全力奪取全年各專案標任務全面勝利的關鍵時刻，市黨政班子研究決定，今天召開全市幹部作風整頓動員大會。主要任務是圍繞如何轉變幹部作風，提高工作質量，促進四季度決戰決勝進行部署和動員，認真解決當前幹部隊伍中存在的突出問題，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬，職工信賴的幹部隊伍，以一個良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階，再創新局面，為奪取四季度決戰決勝創造一個有利的工作環境，確保全年各項奮鬥目標順利實現。 下面，會議進行第一項，
請*市長傳達集團公司*總經理的講話精神，並安排部署我市關於開展幹部作風整頓的意見。 會議進行第二項，
請*書記講話。
同志們，經過大家的共同努力，我們圓滿完成了會議的各項議程，整個會議嚴肅認真，緊張有序，開得很成功，大家都表現出了高度的組織紀律觀念，為開展作風整頓工作開了一個好頭。剛才，*市長傳達了集團公司孔總的講話精神，安排部署了我市開展幹部作風整頓的意見，對開展整頓的目標原則、主要任務和需要解決的重點問題以及方法步驟、整頓措施作了明確的闡述、部署和要求，使我們對當前的形勢有了更為全面的瞭解，對開展這次作風整頓的重要性和必要性有了更加清醒的認識，進一步統一了思想，提高了認識。*書記作了重要講話，深刻闡述了開展幹部作風整頓的重大意義，認真剖析了當前幹部隊伍中存在的突出問題，明確指出了開展作風整頓的關鍵環節和重點問題，具有很強的針對性和指導性。從領導的講話我們可以看出，對開展這次整頓從集團公司到市，各級領導都是非常重視的，是下了鐵的決心的，是要用鐵的手腕、鐵的紀律來保證實施的。所以希望大家務必要在思想上引起高度重視，嚴肅認真地對待這次整頓活動，積極帶頭參與整頓，確保整頓不走過場，收到實效。為貫徹落實好這次會議精神，我再提幾點要求：
一是必須認真傳達貫徹會議精神，統一思想，提高認識，迅速開展幹部作風整頓工作。能否把這次會議精神全面貫徹落實好，是幹部作風整頓能否順利推進、能否真正取得實效的關鍵所在。這次大會後，各單位要迅速召開班子會、科務會和圓班會。組織全體黨員幹部認真學習市黨委、市行政聯合下發的《關於認真貫徹集團公司〈關於在全公司集中開展幹部作風整頓的意見〉的意見》等幹部作風建設檔案，把握檔案實質，吃透檔案精神。同時要認真學習好*市長、*書記的講話，在思想認識、措施要求上與市黨委、市行政保持高度一致。通過層層召開會議，層層動員部署，把市黨委、市行政的精神貫徹落實到全體黨員幹部中，使全體黨員幹部自覺認識到作風問題的危害性，作風整頓的重要性和必要性，增強幹部轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，做到統一思想，明確要求，形成共識，確保整頓工作的順利開展。
二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點。查擺幹部作風中存在的突出問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風整頓成果能否長期見效的關鍵，是內在的重要決定因素。
能不能實事求是的找準問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以幹部作風整頓的實際成效取信於廣大職工群眾，這就要求我們廣大幹部要切實拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領導角度總結教訓，多從個人履行職責的崗位上查詢差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查詢問題要準、自我批評要嚴，要觸及每個人的思想。總的原則就是堅持“三不放過”，即：自查自糾不深刻的不放過，原因教訓分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過。在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強黨員幹部的黨性觀念和責任意識，通過作風整頓，使全市廣大幹部在政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強，為確保完成全年各項奮鬥目標提供有力的組織保證。
三是必須把建立長效機制作為幹部作風整頓的關鍵。幹部作風整頓是一項長期而艱鉅的任務，並非一次活動就可以徹底解決一切問題，關鍵還要通過不斷改進和落實各項工作制度，逐步形成一種長期有效的工作機制。所以我們開展幹部作風整頓，一定要在建立長效機制特別是在建章立制這項最基礎的工作上開動腦筋，多想辦法，下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關於嚴格勞動紀律、轉變幹部作風的制度，通過狠抓監督執行也收到了一定的成效，但是還遠遠不夠。這裡需要強調的是，我們各個單位一定不要流於建立口頭上的制度，流於建立書面上的制度，流於貼在牆上的制度，關鍵要看是不是行之有效，是不是客觀、科學，是不是長效，是不是經得起歷史的檢驗。我們一定要從實際出發，從管用出發，從效果出發，從效能出發，從長效出發，努力形成一套科學完善、規範合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。這才是一個根本性的問題。
四是必須在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本部門本單位的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展作風整頓，各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。對現場存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環節，尤其是職工群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要儘快解決，易改易行的要立改立行。這裡再次強調，對在作風整頓中頂風違紀或整頓後再發生的問題，要從重從嚴處理，絕不姑息遷就。要使廣大幹部群眾切實感受到幹部作風整頓工作的實效。要始終堅持作風整頓與與建立“學習型”組織，爭當知識型員工結合起來，與推動當前工作結合起來，自覺地把作風整頓的收穫轉化為實際行動，落實到現實工作中去，體現到廣大職工群眾的實際利益中去，使之成為完成各專案標任務，推動企業發展的強大動力。
五是要以求真務實的精神，進一步抓好社會治安綜合治理和信訪穩定工作.當前是一個關鍵時期，敏感時期。所以廣大幹部特別是各相關職能部門的負責同志要充分認識“穩定壓倒一切”的極端重要性，以開展幹部作風整頓為契機，進一步加大工作力度，狠抓責任落實。首先要下大力氣抓好治安綜合治理工作。保衛部門要按照“預防為主，打防結合，綜合治理”的方針，一方面突出重點，加強防範，重點加強對各要害部位和薄弱時間的檢查巡邏力度，一方面要始終把嚴打整治工作擺在突出位置，對苗頭性、傾向性的違法犯罪行為保持高度警惕，堅持露頭就打，始終保持對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢。信訪部門要按照抓早、抓小、抓基層的要求，轉變作風，深入基層，加強信訪線索排查，對各類不穩定因素做到超前分析，超前介入，超前處理，確保把各類不穩定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態，排除影響改革發展和穩定的各種障礙。堅決實現“三無”目標，確保萬無一失。
同志們，這次幹部作風整頓，市黨委、市行政高度重視，其要求之高、力度之大都是近幾年來沒有過的，希望全市廣大幹部積極行動起來，以高度的政治責任感搞好這次整頓，確保取得實實在在的效果，以更加旺盛的鬥志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為確保完成年初確定的各專案標任務，為不斷開創我市各項工作的新局面，爭創新業績，再做新貢獻!
三
同志們：
今天召開發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動動員大會，主要目的是進一步統一思想認識，轉變幹部隊伍的作風觀念，完善作風建設的各項制度，切實解決當前幹部工作作風中存在的突出問題，對進一步加強我黨委幹部作風建設進行動員部署，以良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階，促進我黨委各項事業跨越發展。
縣委第三督查組對這次會議高度重視，縣人大副主任、縣委第三督查組組長何德生同志專門出席並指導今天的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。鼓掌
……
根據會議安排，今天的動員大會主要有三項議程：一是請黨委委員陶國強同志宣讀《烏蘭縣發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》;二是請黨委副書記史萬成同志作動員講話;三是請第三督查組領導對我黨委開展學習實踐活動提出指導意見，下面逐項進行。
首先，請黨委委員陶國強同志宣讀《烏蘭縣發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》。鼓掌
……
下面,我們以熱烈的掌聲歡迎黨委副書記史萬成同志作動員講話鼓掌
下面請第三督查組長何德生同志對我黨委開展主題實踐活動提出指導意見。鼓掌
……
同志們，剛才，陶國強同志的宣讀的實施方案對黨委開展主題實踐活動作了全面安排部署，明確提出了開展主題實踐活動總體要求、主要任務和方法步驟。黨委副書記史萬成同志的動員講話，對於我們準確把握形勢，全力做好主題實踐活動各項工作，確保主題實踐活動順利開展具有很強的指導意義。第三督查組組長何德生同志對開展主題實踐活動提出了指導意見。何主任的講話，寓意深刻，集中體現了縣委、縣政府對黨委廣大黨員幹部繼續深入開展主題實踐活動給予的高度重視和期望，對促進黨委各黨支部和全體黨員積極投入主題實踐活動，有效推動黨委各項工作具有很強的針對性、指導性和可操作性。希望黨委廣大黨員幹部在今後的工作中以科學發展觀指導我們的實際工作，按照中央、省委、州委、縣委部署和黨委即將下發的實施方案，統籌安排繼續深入開展主題實踐活動各階段各環節的內容，做到有機銜接、前後呼應，高標準、嚴要求、保質保量地完成每個階段、每個環節的學習實踐活動，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實保證主題實踐活動紮實有序開展。
下面，我就如何貫徹落實這次會議精神，認真完成主題實踐活動各項工作任務提四點要求：
一是要統一思想，迅速傳達會議精神。各支部、各部門要儘快召開動員會議或專題會議，及時傳達，大力宣傳，使廣大幹部認真領會這次會議精神，準確把握會議實質，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，將思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到這次會議精神上來，確保作風建設取得實實在在的成效。
二是要健全制度，制定切實可行的實施方案。各支部要按照《發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》的要求，結合自身實際，制定本單位、本部門切實可行的實施方案，切忌作風建設流於形式，走過場。要加強制度建設，創新思維，從實際出發，制定行之有效、客觀科學的工作方案，建立幹部作風建設的長效機制，真正使幹部隊伍作風中存在的突出問題能夠得到有效解決。
三是要抓好整改，確保作風建設落到實處。作風建設的成效不能僅僅體現在會議和制度上，更重要的是要體現在行動上，特別是今天黨委安排的的任務，要高度重視，落實領導，強化責任，確保問題得到有效解決。各支部、各單位和廣大幹部要按照“不遮掩、不怕醜、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、準確查詢問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾。要針對查找出來的問題，找出癥結，立查立改，立改立行，特別是問題較多的單位和個人，要及時梳理、狠抓落實，真正通過作風建設，使廣大群眾切實感受到幹部作風建設明顯好轉，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。要切實加強作風建設督查，黨委督查組要繼續採取明查暗訪等多種有效形式，對各支部、各單位改進作風、改進工作的情況進行督查，確保主題實踐活動取得實實在在的成果。
四是要緊扣目標，促進經濟社會加快發展。歸根到底，作風建設的最終目的，就是要以作風建設為抓手，營造更好的環境，凝聚更大的力量，實現更大的發展。各支部、各單位要緊緊圍繞今年的各專案標和任務，立足本職工作，全力發展經濟，迅速掀起全縣經濟建設的新高潮，在專案建設、服務環境、社會穩定、民生保障等方面實現新進步、新突破，確保全面完成或超額完成全年各項工作目標和任務。
同志們，嚴明的紀律是幹事創業的前提，良好的作風是加快發展的保證。當前，正值全縣加快發展的關鍵時期，切實加強領導幹部作風建設刻不容緩。讓我們在黨委的領導下，深化認識，強化動力，創新舉措，確保幹部隊伍作風建設活動取得明顯成效，把作風建設的成果落實到現實工作中，為推動全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻!
今天的會議到此結束，散會。
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