煤礦安全相關論文範文
煤礦安全生產工作是統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的重要組成部分。下面是小編為大家整理的煤礦安全相關論文，供大家參考。
一：煤礦安全管理研究
摘要：詳細闡述了煤礦中的安全問題，分析和探究了中國現行煤礦安全管理機制的不足，並提出了切實可行的解決措施，以提高中國的煤礦安全管理。
關鍵詞：煤礦安全;管理機制;不足;解決措施
0引言
煤在生活中扮演著重要角色，人類生存和社會發展都離不開煤炭資源，煤礦企業在一定程度上掌握著人類生存和社會發展的命脈，所以霍州煤電集團有限責任公司辛置煤礦要安全健康快速地開採更多煤炭資源。然而煤礦工作是在地下進行，所以在安全問題上存在很大風險，各種因素都會造成煤礦事故。煤礦事故的發生不僅會給國家經濟帶來巨大損失，同時還會危及煤礦掘進工作者生命安全，所以一定要從各方面保證煤礦安全，本著“預防為主、科學發展、安全發展”的安全生產原則做到最大程度的安全工作。做好煤礦安全管理工作是關係到整個煤礦企業安全執行的關鍵，所以對現存煤礦安全管理機制的不足進行分析和研究，探究出更好的更適應現代煤礦企業發展和應用的煤礦安全管理執行體系十分有必要。
1煤礦安全概述
在國內外煤礦企業在一定程度上都掌握著國家生存和發展的命脈，煤礦資源多少對於一個國家的生存和發展起著至關重要的作用，所以各個國家都在用各種方法和先進技術勘探和開採儘可能多的煤炭資源。對於中國而言，雖然中國是一個能源大國，但中國人口眾多，所以相對於其它國家，中國需要更多的煤炭資源，所以要做的就是在符合國家相關法律法規及做到安全和環保的前提下運用各種先進科學技術聯合多個企業儘可能多地勘探和開採煤炭資源。近年來中國煤礦企業總體發展狀況良好，取得了顯著進步和發展，對於煤炭資源的保障能力在逐年增強，這就對社會發展和進步打下了良好基礎;且中國現代化程序在逐漸加快，在開採煤礦的技術和方法上也在逐漸進步，有了一批現代化先進技術，相比傳統方法來說能更好更快地開採更多煤礦資源;隨著各種相關法律法規的健全和相關制度的確立，及人才引進和技術研究，在煤礦安全方面取得了良好進步，並逐漸構建了一套合理的煤礦安全管理體系，對於煤炭企業發展起了積極指導作用;近年來隨著中國對煤炭企業的重視，中國的煤炭市場機制也在不斷健全和完善，煤炭交易額也在逐年增長，煤炭市場交易規則和交易程式也在逐漸完善，對於交易風險也在逐漸控制和預防，煤礦安全管理得到了健康生存和發展;且隨著近年來環保意識增強，更多的人比較傾向於綠色煤炭，充分應用了各種先進技術，努力做到環保和綠色開採，在向著節能、綠色、快速的方向健康發展。雖然有了比較健全的煤礦安全管理體系，但近年來煤礦安全事故還是困擾政府，對人民生活有重大影響的問題，是急需解決的問題，構建合理的煤礦安全管理體制勢在必行[1]。
2煤礦工作中存在的安全問題
煤礦企業作為重要的傳統企業，在生活中有著不可忽視的地位，所以煤礦企業改革和發展會影響到每一個公民切身利益，但一些煤礦企業為提高自己的企業利益或其它一些原因，在煤礦掘進工程中產生很大的安全問題。這些問題存在於多個方面。
2.1煤礦掘進工程中政府對安全問題的管理機制
隨著社會發展，中國各個企業的管理機制在逐漸健全和發展，但由於很多人為原因和其它一些客觀因素，各種規章制度不能切實落實，在煤礦掘進工程中這些問題同樣存在，所以一些安全生產規章制度在執行時就大打折扣，這為煤礦掘進工程執行埋下了安全隱患。
2.2煤礦掘進工程中機械裝置的安全問題
煤礦企業作為國民的支柱型企業，在裝置方面，不管是國家還是企業本身都會大力度投入，積極引進先進生產裝置，採用最適合煤礦掘進工程的裝置，但不管是傳統裝置還是最先進的裝置都不可能做到完美，在加上操作過程中一些不可避免的失誤也會造成一些安全問題。
2.3煤礦掘進工程中人員素質問題
煤礦掘進工程中人員素質問題是造成煤礦安全問題的主要原因，據一些報道顯示，好多煤礦掘進工程中的安全問題都是由於管理人員或操作人員的失誤造成的，在煤礦掘進工程中，管理人員一般都具有比較高的科學技術水平，綜合素質也比較高，但煤礦掘進工程是一項操作性很強的工作，所以只有思想沒有實際操作能力不能做到完美，且不是所有管理人員素質都很高，他們為了自身利益或其它一些因素，會在管理上存在很大失誤，造成安全問題的發生。實際操作的工人，其文化水平普遍不是很高，隨著科學技術不斷髮展，裝置不斷更新換代，他們對於裝置操作會存在比較大的失誤，且對於科學技術也不太懂，所以很可能造成一些安全問題。
2.4煤礦企業煤礦掘進工程中安全管理體系存在的一些問題
雖然隨著社會發展，各個企業之間激烈競爭致使各個企業都有了比較強大的企業文化，對於煤礦企業也不例外，所以大多數煤礦企業具備了比較完善的管理體系，但依舊不能做到最好，管理體系由於人為原因，各個部門不能做到最好的協調，且由於人員文化素養差異，在進行掘進工作培訓和管理方面存在一些問題，對於培訓者來說不能很好地找到適合自己員工的培訓方法，這也是導致煤礦掘進工程中安全問題產生的重大原因[2-3]。
3中國現行煤礦安全管理機制的不足
3.1多頭管理權責不明晰
現今中國對煤礦安全管理的部門眾多，導致煤礦企業對管理體制無所適從，每個部門都有每個部門的管理方法，其中就會存在矛盾和重複，且權責劃分不明確，導致部門職責混亂，特別是一些邊緣化職責更為嚴重。
3.2安全監管部門缺乏獨立性和專業性
現今很多煤礦監管機構受政府和相關部門制約，沒有獨立存在，所以在管理方面也會存在混亂現象，中國現今的煤礦安全管理框架沒有一個實際意義上獨立和專業的安全監管部門，所以借鑑相關管理體制，建立一個獨立、專業的安全監管部門十分重要。
3.3礦工個人安全意識薄弱參與監管程度低
礦工維權意識較低，尤其是很多小型煤礦企業存在很多嚴重侵犯礦工合法權益的問題，甚至有生死協議的簽訂，所以為保障礦工安全，建立相關監管機制、提高礦工維權意識、加強礦工安全教育問題十分重要[3]。
4煤礦安全管理工作中做到安全執行的具體措施
隨著社會各個企業的轉型和發展，煤礦企業也加入了轉型大潮中，為切實做到安全生產，讓企業能更快更好地轉型且能讓企業結構做到更好升級和發展，安全生產成了一切的基礎，所以積極研究和實施安全措施十分重要。a***政府要加強監管力度，積極發揮政府應有的調控和管理的作用。要全面建設相關法律法規，並讓相關部門進行管理和監督，做到有法可依，有法必依，違法必究，防止一些煤礦企業由於個人利益盲目開展一些掘進工作，在經濟和政治力度上加大執法制度，杜絕一些違法掘進工作的開展，也就在一定程度上減少了煤炭掘進工程的安全問題;b***在裝置方面也要做到最快最好的更新換代，還要積極引進相關技術人員，在裝置操作時做到最少的失誤，還要定期對裝置進行檢修和維護，這樣不僅能延長裝置壽命，還能最大程度減少安全問題的發生;c***最重要的是加強煤礦掘進工作者的素質，對於管理人員要加強自身實際操作能力，還要增強自己的講解能力，尋找適合員工的培訓方法，對於員工要做到定期培訓，還要組織一些考試，加強員工能力，制定一些獎懲制度，最大程度激勵員工，增加他們學習的積極性，這樣在煤礦工程中能在很大程度上減少安全問題的發生。
5結語
煤礦工作對於社會發展和人類進步都起著重要作用，所以要做的就是保證相關工作的安全執行，這樣不僅是對煤礦工作者負責任且還能促進國家發展和經濟繁榮，所以一定要本著安全原則來進行煤炭安全管理，積極探究適合現代煤礦事業發展和執行的管理體系，並做到嚴格細緻的執行，在煤炭安全管理各個環節都要做到細緻嚴謹，還要與相關企業進行合作與學習，爭取最大利益和效益，為企業發展和進步打下良好基礎。
參考文獻：
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[3]田忠元.煤礦生產掘進工程中的安全管理試論[J].科技創業家，2013***15***：92.
二：我國現代煤礦安全管理對策
摘要:
對我國煤礦的安全現狀進行研究，並找出在煤礦安全生產過程中面臨的問題，同時提出改善當前煤礦安全管理水平的3點重要措施：對生產資料、危險源的資訊平臺進行動態實時監控;利用射頻識別技術***RFID***建立煤礦安全職能監控平臺以及利用於虹膜技術建立煤礦人井人員安全監管資訊平臺的電子監控系統;將人機工程學方法和原理運用到安全生產過程中，進而實現“以人為本”的管理思想。
關鍵詞:人機工程;資訊科技;安全監察;煤礦安全管理
1我國煤礦安全現狀分析
社會發展和國民經濟的根本是煤炭。在我國一次消費結構和能源生產中煤炭一直佔有70%的比例，在今後相當長的時間內仍然是我國最為主要的能源。因此，務必保證煤炭工業健康、穩定、持續地發展。根據我國煤礦安全狀況可知我國煤礦在地下進行作業的約佔95%，其煤層賦存情況變化無常，衝擊地壓與頂板、瓦斯和煤突出、煤塵瓦斯爆炸等事故發生頻率較高。尤其是近十幾年來，由於開採強度和深度逐漸加大，造成開採條件日益繁瑣，重大動力災害呈現增加的趨勢。當前我國煤礦安全生產狀況具體表現在以下點：
***1***煤礦自然災害較多，條件較差，國內大部分煤礦的地質情況複雜，造成災害較多，易出現重大事故，進而在生產中帶來不便。
***2***煤礦數量較多，小、中、大並存，且差別較大，每個煤礦的生產水平都比較分散。
***3***其機械化水平較低，沒有足夠的安全技術裝備。
***4***員工的組成框架較為複雜，其整體水平較低，不易管理。
2煤礦安全生產管理中存在的問題及原因分析
導致我國煤礦安全情況較差的因素，不僅由於我國科技水平低、裝備不優、自然災害嚴重、煤礦地質條件複雜，還因為其安全管理方面存在問題，具體如下：
2.1當前煤礦安全監察方式、監察體系無法進行有效監管
監管我國煤炭工業安全的部門是國家煤礦安全監察局以及其所屬的各省***直轄市、自治區***的煤礦安監局，各級部門的人員組織由中央垂直進行管理。煤礦安全監管由所在省政府***直轄市、自治區***與國家煤礦安全監察局共同領導、並以國家煤礦安監局為主的管理機制，對我國自上而下的煤礦安全監察有所加強。該系統組織與其他國家成熟的體系大致相當，同時為煤礦安全監察事業進入專業化、規範化、法制化軌道打下堅實的基礎。在這種條件的作用下，國內的煤礦安全生產情況發生較大程度的改觀。然而當前的監督及監察方式仍然有許多不足。
2.2煤礦安全管理技術落後
在國內的煤礦安全生產管理中，集體、個體煤礦幾乎維持在人民公社時期生產隊的水平，大型國有煤礦大多數繼承20世紀80年代的總承包制度，也就是說大多數煤礦的選擇是層層承包。隨著經濟的逐漸衰退，受此影響國內煤礦企業很難超過美國的管理水平。
2.3煤礦生產過程忽視人的因素，增加了煤礦事故的發生概率
80%以上的煤炭方面事故通常因為職工違章和現場管理不善導致的。在現階段的煤礦生產時，員工的綜合水平較低，沒有對其進行合理系統的培訓。同時國有煤礦的工作人員每天上班時間保持在10-14小時之間，其它煤礦的員工上班時間可能會更長。長期進行高強度超負荷的工作，其員工的風險意識必然減弱，進而增大了誤操作的機率和事故的發生概率。
3完成煤礦安全生產的幾個重點措施分析
根據對當前我國煤礦安全生產狀況以及面臨問題的研究，得知實行下述三點研究內容勢在必得：強化將人機工程學方法***人因工程***運用到煤礦安全生產管理中;建立人員管理、煤礦生產過程的資訊監控平臺,對現階段的事故報告機制進行改良;強化對工作面資料、危險源的遠端動態監控。
3.1運用資訊科技，對危險源進行實時、遠端預測及監測
在開採煤礦的現場，通過感測技術實時採集危險源以及各類生產的動態資料，進而遠端監控各個煤炭企業的危險源，同時對其進行自動預警，因此對危險源的人工監管形式進行轉化。另外，有效的連線管理資訊系統和各安全監測資訊系統，提高對網路的進一步管理，處理及監控網路上的各種裝置，進而保證網路的正常執行，打造一個全面性的資訊網路平臺。
3.2建立煤礦人員管理、生產過程的資訊監控平臺
煤礦生產中，其監控方式主要有井上監控及井下監控。井上監控指的是以虹膜技術為基礎的煤礦作業人員安全監測管理資訊體系，並以此建立煤礦人井員工檢測生物辨識技術體系，建立該體系其目的是可以辨識人井員工上下井，同時還能無隱瞞無漏報煤礦事故，進而對其執行力度有促進作用，規範其行為。井下監控是以射頻識別技術***RFID***為基礎的煤礦安全職能監控體系，達到下述幾點效果：保障員工工作，搜尋救護;井下裝置及人員的查詢;對井下有害氣體的資料進行實時監測等。
3.3運用安全人機工程學方法及原理，強化對人的管理
井下監控是以射頻識別技術***RFID***為基礎的煤礦安全職能監控體系，達到下述幾點效果：保障員工工作，搜尋救護;井下裝置及人員的查詢;對井下有害氣體的資料進行實時監測等。
3.4運用安全人機工程學方法及原理，強化對人的管理
將人機工程學方法和原理運用到安全生產過程中體現在以下幾點：
***1***對其一線員工的最低薪酬、最長工作時間、安全觀念以及基本技能等進行重點監督稽核，建立煤炭行業各類員工的用人機制;
***2***通過先進的生產技術達到環境、機器及人協調發展的效果;
***3***執行我國煤礦業職業健康安全管理體系論證，進而改善企業的整體管理尤其安全管理的水平;
***4***強化對人的因素的專項管理研究，主要從員工的失誤機理、各種心理、生理素質以及相關策略等方面著手。
4結束語
煤礦安全問題管理分析是煤炭企業管理的重要內容之一，同時保證了煤礦安全生產的完成，是一項系統又繁瑣的工程。強化煤礦安全監察系統，對慣用的煤礦生產監察方式進行轉化，堅持“以人為本”的管理思想，突出人機工程在煤礦產生中的運用，執行安全全員管理制度，積極改善員工的安全素質，進而提高我國煤礦安全管理的水平。
參考文獻：
[1]吳曉煌,付建華,樑嘉硯等著.煤礦安全管理與監察工作指導[M].北京:煤炭工業出版社,2012:1-30.
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[4]李晉平.煤礦安全管理方法新探[J].煤炭經濟,2000,09***05***:12-16.