企業建設學習型黨組織講話稿
員工素質的高低,決定企業的興衰成敗,新知識領導著世界潮流,而新知識的載體是人,而人的素質的提高,主要依靠學習。學習是提高企業職工整體素質的唯一途徑。貴港收費站職工隊伍從主流上看是好的,政治堅定、思想健康、作風紮實,但是,我們也應該清楚地看到,收費員工的政治思想素質和科學文化素質與社會發展的速度不相適應,與貴港收費站發展的目標還有很大的差距。1、思想觀念亟待改變。一是部分員工滿足於現狀。表現在工作上就是觀念陳舊,老方法,思想缺乏活力,滿足於現狀,沒有與時俱進。其二是有的員工憂患意識差,競爭意識淡薄。其三是學習觀念落後,不主動學習。2、業務素質薄弱。部分員工普遍存在著業務素質不高的問題,對一些簡單的故障處理的措施還不十分明確,對規章制度的學習教條、孤立,無法達到前後聯絡、融會貫通,完全憑經驗幹活,知其然不知其所以然。從員工受教育程度上看,員工初文化程度佔有相當比例,文化水平難適應新形勢下的文明服務,微笑服務。其二是非正常情況下的應急處理能力差,處理收費糾紛不盡人意;其三近年來計算機廣泛應用,使計算機知識的普及越來越迫切。但貴港站部分員工存在不懂電腦、不會使用電腦的狀況,客觀上延緩了生產管理的現代化程序。如何提高收費職工隊伍綜合素質是擺在貴港站面前急需解決的一大難題。黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。《決定》提出要在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍,積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,優化知識結構,提高綜合素質,增強創新能力,建設學習型基層黨組織。如何提高收費職工隊伍綜合素質是擺在貴港站面前的一大難題,我們應緊緊以建設學習型黨組織為契機,全面加強收費員工隊伍素質建設。
三.學習型黨組織實現的主要途徑是不斷提高學習力。學習力是學習動力、學習毅力、學習能力、學習方法和知識創新力的綜合。我們應以建設學習型黨組織為契機,組織收費員工學習、培訓等,有針對性的培養了一批管理人員和工作中的優秀人才,進一步提高服務水平。活到老,學到老,要以實地培訓為手段,全面加強收費員工的崗位鍛鍊和實踐培訓。內容涉及到的收費每個崗位,貫穿收費工作的各個環節,使員工收費業務的技能進一步得到了鍛鍊和提高。 採取觀看講座與講課相結合的形式,積極開展文化知識,禮儀培訓。使文明服務水平整體得到提高,管理措施不斷加強和完善。
四,我們應以建設學習型黨組織為契機, 在全站開展“以一帶十”活動; “我是黨員,向我看齊”;“以黨員為榜樣,向黨員學習” 活動。大膽創新,深入開展創先爭優活動的有效途徑,推行公開承諾制,通過一系列形式多樣,內容豐富的實踐活動,進一步激發黨員的生機和活力,使收費員工學先爭優的熱情進一步激發,通過以點帶面,不斷提高貴港收費站職工隊伍素質。
總之,提高收費職工隊伍素質是迫在眉睫的事情,只有一支素質過硬的收費職工隊伍才能創造出一流的公路收費形象,才能創造出一流的業績。時代要求我們不斷學習,只有不斷學習才能不斷進步,我們的收費職工隊伍素質才會不斷提升,才能確保我們在的新形勢下,不斷取得新的進步。
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