關於對領導班子的意見和建議範文

  領導班子總是起著帶頭引領的作用。下面跟著小編一起來看看,希望對你有所幫助!



  

  1、領導班子成績方面

  ***1***、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制。

  ***2***、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。

  ***3***、領導班子思路清晰,戰略發展明確。

  ***4***、領導班子敬業心、責任心強。

  2、主要問題。

  ***1***、領導應多下基層,瞭解基層黨員幹部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理,增加領導與基層幹部的交流。

  ***2***、建議領導班子加強各業務科室管理人才、專業人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。

  ***3***、不能從表面上學習“群眾路線教育,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。

  ***4***、領導的工作方式、方法要改善,要以理論聯絡實際、要把實際工作和群眾路線教育結合起來

  對領導班子的意見和建議範文

  1、領導班子成績方面

  ***1***、領導班子整體政治素質高,在黨員幹部中樹立了較好的形象。

  ***2***、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。

  ***3***、領導班子思路清晰,戰略發展明確,

  ***4***、領導班子敬業心、責任心強,經常無休息日,盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻,不計個人得失。

  ***5***、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

  2、主要問題。

  ***1***、領導應多下基層,瞭解基層黨員幹部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理,增加領導與基層幹部的交流。

  ***2***、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。

  ***3***、建議領導提拔幹部要堅持公開公正標準,事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示,廣泛徵求員工意見,對已經提拔的幹部應加強績效考核和監督力度。

  ***4***、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恆不夠。

  ***5***、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕鬆和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

  ***二***、對領導班子成員的意見及建議

  1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己、廉潔奉公。

  2、存在不足及建議。

  ***1***、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。

  ***2***、個別領導包括一些中層幹部,工作方法簡單,缺乏領導風範和藝術。

  ***3***、領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

  對領導班子的意見和建議

  一、對領導班子的意見和建議

  ***一***領導班了應多下基層關心職工,瞭解基層職工的實際工作生活情況,對職工反映的實際問題,應積極協調解決。

  ***二***在管理規章制度檢查落實方面,還需持之以恆,不斷強化。

  ***三***基礎設施改造投入需求與財力的矛盾仍然突出。公司應更加科學合理的安排資金,加大投入的力度。

  二、對班子成員個人的意見和建議

  1、對李兵同志個人意見:

  ①加強基層黨組織建設工作的指導。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進經驗。

  ②多做兩級班子人員思想工作。

  2、對朱聖珍同志個人意見:

  ①加強公司多元化發展,進一步優化資源,增強市場競爭。②加大公司本部機關改進工作作風和工作紀律的管理力度。

  3、對胡海波同志個人意見:

  ①加大加油站現場管理工作方面指導的力度。

  4、對成剛同志個人的意見:

  ①在安排建設投資上,應加大安全改造方面的資金投入比重。

  5、對雷興平同志個人意見:

  ①加強公司精細化管理的工作的領導,抓好檢查落實。

  6、對夏新莉同志個人意見:

  ①加強工會組織的領導,注意要多和群眾聯絡、關心員工的切身利益。