社群領導班子的評議總結

　　通過評議，作為一名社群的領導班子要充分發動群眾參與健康社群建設，營造本社群居民人人講究衛生，人人注重健康的文化氛圍。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　今年上半年社群創新工作機制，強化服務理念，紮實開展建立文明社群，為民辦好事，辦實事。在鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞加快發展，促進和諧兩個主題，社群工作人員認真履行職責、團結協作、紮實工作，積極完成了鎮黨委、政府及縣直有關單位部門各項工作任務，取得了較好的成效。

　　一、社群各項工作情況

　　一進一步開展社群黨建工作，充分發揮黨組織作用

　　1、抓好支部及社群居委會班子自身建設。半年來，我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員各項制度，開好支部會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員學習，積極引導黨員幹部堅持正確的政治方向;二是把黨組織建設同社群建設有機結合起來，組織全體黨員參與和諧社群建立中來，將工作落實到各支部和班子成員，各項工作任務層層分解，責任到人，使基層組織建設步入了正規化、制度化、規範化軌道。

　　2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。社群黨支部為充分調動黨員的積極性，體現黨組織的活力，經常性開展活動以增強凝聚力。我社群支部積極組織黨員及幹部群眾開展義務勞動，對轄區內。全年開展各類文體活動，豐富黨員業餘文化生活，收繳黨費工作及時。

　　3、發揮老年協會作用。黨支部經常召開老年協會成員，新村居民代表座談會，共商建設移民新村。

　　4、培養和發展新黨員。上半年社群黨支部接受入黨申請書6份，推薦入黨積極分子2名，注重在基層一線培養黨員。

　　二關注民生，民政、低保、勞動保障及醫保工作落到實處。

　　1、社群救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，四月份例行每年度低保稽核，對低保戶實行動態管理。基本做到“嚴進嚴退、應保盡保”的原則，體現了優惠政策公平、公正、透明。實施醫療救助，積極進行宣傳，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。

　　2、在勞動保障工作方面加大力度。我社群努力拓寬就業渠道，建立與轄區內企業聯絡機制，根據需求推介就業。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理.

　　3、全面推進醫保、養老保險工作。積極宣傳居民基本醫療、養老保險政策，發動居民參加醫保、養老保險，併為居民辦理醫保、養老保險登記。

　　4、開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。在社群支部的領導下開展了各類活動。春節期間上門慰問社群困難黨員、困難群眾。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。

　　三維護社會穩定，抓好綜合治理工作。

　　1、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社群調解規範化建設，消除各類不穩定因素，化解各類矛盾，全力維護社會穩定。加強外來暫住人口管理工作，做好有關制度法律宣傳，使他們懂法、守法。積極排查和化解矛盾，及時調處6起矛盾糾紛，全力維護社會穩定。

　　2、圍繞普法依法治理工作、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣開展義務巡邏工作確保社群平安穩定。社群成立了26人的義務巡邏隊，每天24小時在轄區內進行巡查，消除安全隱患，從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防範巡視，起到打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習。通過開展法律援助進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

　　四開展優質服務，抓好計生工作。

　　1、加強基礎管理，做好經常性工作。我社群有育齡婦女1841人。首先社群加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。對城市無業人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向計生辦反饋轄區的計劃生育資訊，及時瞭解流入育婦的生育情況。

　　2、樹立全新理念，深化宣傳教育服務。社群採用貼標語、掛橫幅、發放宣傳資料、人口學校培訓等方式，宣傳<<江西省人口和計劃生育條例>>以及單獨政策，把黨的計生政策真正宣傳落實到位。建立健全網路，充分發揮作用，積極開展培訓，對育齡婦女開展面對面的宣傳教育，使計生政策更加深入人心。

　　五抓好轄區的衛生整治工作。

　　1、各小組環境衛生制度化、常態化，新村購放垃圾桶、督促保潔員做好保潔工作。

　　2、以及享受低保人員參加社群組織的義務勞動。在迎接檢查期間，對轄區內衛生進行了全面的清掃，確保社群的良好衛生環境。

　　二、下半年工作打算

　　1、堅持以人為本，服務居民群眾。進一步加強社群服務工作,拓寬社群服務範圍,不斷豐富社群建設內容。完善社群居家養老服務中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極開展社群“鄰里相親，守望相助”活動。

　　2、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好社群居民摸底調查工作，並及時化解矛盾。

　　3、加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社群義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。

　　4、繼續做好社群單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社群黨建網路工作，籌建社群黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員學習黨的群眾路線教育活動。

　　總之，在下半年工作中要立足現實，充分調動社群工作人員的主觀能動性，求真務實，真抓實幹，努力完成20XX年度各項工作任務。

　　篇二

　　隨著各級政府對社群工作的高度重視，在區政府及大研街道的正確領導和大力支援下，北門社群各項工作得到了健康、穩步的發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20XX的上半年裡我們著重做了以下幾項工作具體如下：

　　一、充分發動群眾參與健康社群建設，營造本社群居民人人講究衛生，人人注重健康的文化氛圍。按照《國家衛生城市標準》，將駐轄區的單位納入社群統一管理，以社群為平臺，針對單位、居民區及城中村和城郊結合部衛生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環節，通過督促檢查、整頓治理，努力完成建立國家衛生城市工作任務，為人民群眾創造一個乾淨、整潔、規範、有序的生產生活、工作環境。

　　二凡駐所地在北門社群的機關部門、企事業單位、社會團體、群眾性自治組織，包括私企、學校、商城、市場等駐區單位，都要按照屬地管理原則，統一服從社群的衛生管理，遵守社群的衛生制度，積極支援和參與社群的衛生整治等活動。

　　三社群居委會進一步健全創衛領導小組，將轄區單位列入社群創衛領導小組成員名單;進一步完善社群衛生管理制度，落實保潔人員;每個單位、每個小區、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開展衛生單位、衛生巷段、衛生戶評選競賽活動;定期組織對轄區單位衛生的檢查、監督、評比、考核，統一用“優和良”評比，半年中獲得“優的次數最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創衛的各項任務。

　　四、評比方式：

　　1、各單位以責任區為評比物件;

　　2、住宅區以巷段為評比物件;

　　3、以清潔工的責任衛生區為評比物件;

　　4、每月小評、每季度大評，每年度總評。

　　五、具體辦法：

　　1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公佈。

　　2、評比分三個等級：一是優秀、二是良好、三是差，3、評比內容：檢查各責任區內衛生保潔程度和門前五包落實情況，有無衛生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養護是否良好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。

　　一加強領導，提高認識。社群和單位高度重視社群和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領導，落實到位。責任單位明確了一名人員負責協調和做好監督檢查工作，以確保整治管理工作不脫節、不弔鏈、不反彈，真正取得實效。

　　二廣泛宣傳，深入打動。社群和單位進一步加大宣傳創衛的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社群居民真正做到人人蔘與到創衛行動。

　　三靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120餘人次。

　　四開展義務醫療活動1次，接受服務人次在80以上。

　　五發放健康宣傳資料3種，共800餘份，發放社群宣傳資料2種，各400餘份。

　　六、社群完成計劃生育指導站的建設任務，把社群健康宣傳，健康教育，醫療保健等工作推上新臺階。

　　七、社群大張旗鼓開展社群健康衛生宣傳活動，宣傳的形式不只侷限傳統的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社群衛生服務工作由社群向居民延伸。

　　社群衛生工作必須加強基層衛生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社群衛生工作更有活力，更具實效，不斷髮展。

　　篇三

　　光陰荏苒，日月如梭，轉眼間一年又要即將過去。我主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、圍繞大局，服務大局，重點工作重點推進、確保高質量完成任務。

　　1、中興街道社群衛生中心作為區、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施裝置、經費、人員、開辦等各個環節，協調建設局、社會事業局、規劃房產局、財政局等部門，保持與市衛生局的聯絡，加強與瑞慈醫院的溝通，學習、研究並拿出可行方案，在取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前，土建、裝潢和改造工程接近尾聲，裝置政府採購基本到位，人員招錄工作方案已上報，整個工作緊張、有序、高質地往前推進。

　　2、奧運及火炬接力安保任務如期完成。領導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及信訪重點人頭重點幫教管控，對社會面的不穩定因素逐項排查、逐項落實，整體聯動、責任到人，確保萬無一失。

　　3、老小區安全防範改造建設全面到位。老小區改造工程是市實事工程，區高度重視，我們積極參與，在方案制訂修正、人員招錄管理等方面紮實工作，成效明顯。通過努力，三年三大步，在本轄區建成區、街道、社群三級技防監控平臺，在全市率先實現技防監控的全覆蓋,極大地提高了治安防範的科技化水平和成效，為連續第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。

　　二、堅定信心，攻堅克難，難點工作求得新突破。

　　1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓，積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹，我們都一一化解鈍化矛盾，努力爭取將問題解決在基層。

　　2、攻心為上，做好防範和處理邪教工作。主動關心，為下崗物件想辦法找工作，充分體現關心關愛，確保穩定。

　　3、落實各項措施，建立“無毒社群”.加強宣傳、落實責任，禁種、禁吸、禁販，成效明顯，在年度考核中名列全市第一。