山東公務員面試技巧與方法
面試是一種山東公務員人才測評技術,考生要多掌握一些面試技巧,提高面試能力,以下是由小編整理關於山東公務員面試技巧的內容,希望大家喜歡!
山東公務員面試技巧***一***
神情舉止禮儀
面試是面對面的情感交流,面部表情是一個人的情感的“睛雨表”,人的內心世界的複雜活動,都通過面部表情不斷變化表現出來,而且比語言表達得更豐富、更深刻。
狄德羅在《繪畫論》中指出“每一個人心靈的每一個活動都表現在他的臉上,刻畫得很清晰,很明顯。”由於面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、樂,所以在 面試過程中,不僅要把握好自己的面部表情,而且還要善於觀察考官的面部表情,洞察他的情緒變化。面試者應保持禮儀表情先吸一口氣,眼輪肌同時極力伸展,而後一邊由鼻中呼氣,一邊放鬆眼輪肌,眼神傳達出溫柔、誠實的感覺。這種表情適用於各種年齡,不論性別,也不論面對什麼樣的考官,都絕對不會失禮,也不會給 人餡媚阿談的感覺。禮儀式的表情,關鍵是笑容適度,要面帶微笑。
微笑是一種世界通用的語言,它是善意的標誌,友好的使者,成功的橋樑。它不僅能溝通情感,融洽氣氛,以柔克剛,以靜制動,緩解矛盾,消融堅冰,而且還能給人以力量,增強人的自信,掩飾和戰勝自卑和膽怯。在面試中,面帶微笑,不僅能增強自己的自信心,而且微笑是一種渲染劑,可溫暖考官的心,引起他對你的注意和好感。
微笑是一種樂觀之人特有的表情,它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前,還不能面帶微笑,你應調整你的情緒,設法改變自己的心境,想想快樂的 過去,成功的瞬間,勉強露出笑容,然後再小聲吹吹口哨、唱唱歌,裝成快樂的樣子,不知不覺中,心情也大受影響,真的高興起來,臉上就會露出輕鬆、愉快的笑容。
面試者還要仔細觀察主考官員的面部表情,並根據他的表情變化來及時調整自己的面試內容。當他對你的談話心不在焉時,你應立即中止談論,採用提間形式,讓他講解當他對你所談論的某一話題不感興趣時,你應轉換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時,你應起身告退,再約時間?總之,要善於觀察,仔細“閱讀” 考官的面部表情,洞悉他的內心情感,迎合他。
山東公務員面試技巧***二***
坐姿禮儀
坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以後身體所保持的一種姿勢。坐姿是體態美的主要內容之一。對坐姿的要求是“坐如鐘”,即坐相要像鍾那樣端正穩重。端正優美的坐姿,會給人以文雅穩重、自然大方的美感。
坐姿的特點:
安詳、雅緻、大方、得體。坐姿的基本要領:入座時走到座位前,轉身後把右腳向後撤半步,輕穩坐下,然後把右腳與左腳並齊,坐在椅上,上體自然挺直,頭正,表情自然親切,目光柔和平視,嘴微閉,兩肩平正放鬆,雙手放在考桌上,掌心向下,兩腳平落地面,起立時右腳先後收半步然後站起。一般來說,在正式社交場合,要求男性兩腿之間可有一拳的距離,女性兩腿併攏無空隙。兩腿自然彎曲,兩腳平落地面,不宜前伸。
入座時應該注意:
入座要輕柔和緩,起立要端莊穩重,不可弄得座椅亂響,就坐時不可以扭扭歪歪,兩腿過於叉開,不可以高蹺起二郎腿。坐下後不要隨意挪動椅子或者腿腳不停地抖動。女士著裙裝入座時,應用手將裙裝稍稍攏一下,不要坐下後再站起來整理衣服。面試時,10分鐘左右不可鬆懈,不可以靠在椅背上,就座時,一般坐滿椅子的三分之二,不可坐滿椅子,也不要坐在椅子邊上過分前傾。
最為常用的四種坐姿:
***1***正襟危坐式。又稱最基本的坐姿,適用於最正規的場合。要求:上身與大腿、大腿與小腿、都應當成直角;小腿垂直於地面,雙膝雙腳完全併攏。
***2***垂腿開膝式。多為男性所使用,也較為正規。要求,上身與大腿、大腿與小腿皆成直角,小腿垂直地面。雙膝分開,但不得超過肩寬。
***3***雙腿疊放式。它適合穿短裙子的女士採用***或處於身份地位高時場合***造型極為優雅,有一種大方高貴之感。要求:將雙腿完全地一上一下交疊在一起,交疊後的兩腿之間沒有任何縫隙,猶如一條直線。雙腿斜放於左右一側,斜放後的腿部與地面呈45度夾角,疊放在上的腳尖垂向地面。
***4***雙腿斜放式。適用於穿裙子的女性在較低處就座使用。要求:雙膝先併攏,然後雙腳向左或向右斜放,力求使斜放後的腿部與地面呈45度角。
山東公務員面試技巧***三***
考場禮儀
1、外在禮儀——穿著打扮要符合公務員的身份要求。
建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質,既要表現出有教養,又要表示出對考官的尊敬。男生最佳面試服裝是西裝,儘量以簡單穩重的造型為佳,顏色以深色為宜。女生可以穿職業化的套裝搭配中跟的皮鞋,這樣的打扮會讓人看起來精明、幹練、成熟,會給面試人員留下比較職業的印象,但切忌穿超短裙或黑色網襪入場。整體的服裝搭配要遵循簡單,樸素,大方原則。
妝容上,男生注意髮型要幹練大方,保持頭髮乾淨整潔,切勿留長髮、燙髮,保持面不乾淨整潔,最好不要留鬍鬚。女生建議化淡妝,切記濃妝豔抹。髮型設計以幹練清爽為主,切忌染過於誇張的顏色,做過於誇張的造型。
2、內在禮儀——聲音洪亮適中、情緒控制得當。
在進場之後,問好、回答都要做到聲音洪亮,眼神交流感要強。面試畢竟是一種面對面的人與人之間的交流,所以一定要有互動。聲音太小考官會覺得考生準備不足,太過膽怯,這樣會對考官的印象大打折扣,所以平時練習時就要把聲音放大。
情緒控制方面,主要是要克服緊張情緒。許多考生進入考場後不知所措,渾身戰慄,聲音也發抖,考官一般不會希望這樣的考生成為公務員的,所以考生們一定要不卑不亢,進場時考生要自行敲門,避免發出太大噪音,保持禮貌。進場後站正面向考官問好,之後鞠躬。在答題之前考官會宣讀引導語,這時候考生最好能夠認真聆聽,並且外在上也要表現出自己的認真,不要一坐下就迫不及待的去看桌上的考題。答題結束後應該有序離場,首先就是站起來說謝謝,之後再向考官鞠躬示意,也可以將自己坐過的椅子調整成進場之前的位置,整理一下桌面上的紙張。給考官留下一個完美的印象。