在職場中必須要記住的三句話

　　轉眼間，已經到了2018年。從初時找工作的迷茫，到現在的職場老司機。確實有很多話想說。

　　心態的轉換

　　說到工作，總是與畢業聯絡在一起。其中摻雜著各自前途的選擇，有迷茫，有無奈。壓力是一瞬間來臨的。

　　記得剛畢業那會，天天找工作。慢慢開始焦躁。

　　周圍人都找到工作了，安心等畢業以後入職就好。

　　朋友圈裡，也逐漸染上了離別的愁緒。一位同在轉正的朋友感慨道：“我的生活只剩下了找工作。

　　這是心態的第一重轉換。

　　從時間尚早的錯覺中被打醒，意識到現實的嚴峻。焦躁，迷茫，舉足無措，惶惶不可終日。

　　再多的錯過與不甘，也得暫放一段時間。只能老老實實找個實習先磨練著。有過與人共事的經驗，但太為別人考慮，反倒讓自己看起來唯唯諾諾。

　　而別的實習生，可以做出漂亮的 PPT，能將 Excel 玩出天際，隨隨便便用 PS 做個圖，都比我從網上 down 的好看一百倍。

　　和人家相比，我簡直什麼都不是。

　　一方面覺得自己被虐了，啥都不會;一方面覺著機會來了，可以從比自己優秀的人身上學到很多。

　　正兒八經地開始學新媒體，瞭解文案，接觸微信公眾號的運營。也開始給自己制定目標，多少時間讀一本書，怎麼學習英語，怎麼學習 PPT，恨不得一天 24 小時一秒不停歇。

　　但很快發現這是不現實的。

　　兩手都抓，兩手都落空。

　　今天看學霸說著流利的英語，興沖沖想跟著學習;明天看大神玩轉一手炫酷的 PS，又想從頭學起。什麼都想摻和，註定什麼都學不到。越是這種情況，越容易怨天尤人，越發對自己無比苛責。

　　意識到學習的重要性

　　學習，是一個很籠統的概念。

　　前段時間張雪峰在衡水中學的演講，我認為說的很對。大家可以可以看下。

　　但進入了職場，有了幾份實習經歷以後，會發現，學校可能並不是用人單位最看重的，但學習能力與專業度卻是不容忽視的。即使是簡單的實習，掌握一門專業技能所得到的待遇就要好很多。

　　一個學英語的朋友，進了一家公司做翻譯實習。與她同期進入公司的，是一個市場方向的實習生，姑且稱為小 A。開始她以為兩人待遇是一樣的，偶然間跟 HR 聊天的時候才發現，小 A 工資比她低了 20%，原因就是她屬於專業性人才，而小 A 僅僅是做助理的工作。

　　在工作中，同事很喜歡給小 A 派雜活。相比較之下，朋友的任務就輕鬆許多。以至於小 A 在又一次被指派買茶點的時候，提出了辭職。後來，朋友不無感慨地給我說：“即使是英語，也算是一門技能了，更何況那些真正學技術的大牛。沒有點專長，被取代那是分分鐘的事兒啊。”

　　我深有同感。

　　因為我就是那種沒有技術沒有專長，一路純靠運氣走到現在的人。

　　工作中也遇到過不公正的待遇，經常有很多瑣碎的事情忙到焦頭爛額。

　　但和小 A 不一樣的是，我提不出辭職。

　　從一開始的抱怨，到如今從雜活裡學習，這期間是很痛苦的掙扎。

　　要知道，很多人都會在年輕人提出這種「不被委以重任」的質疑的時候，以一種過來人的輕描淡寫回複道：“年輕人，就要多磨練一下，沒什麼經驗，怎麼讓你獨當一面呢?再說，我們也都從那個時候過來的啊。”

　　於我來說，一直受到老員工的影響，並不認為實習生一定要朝九晚五，規規矩矩地上下班。對於實習生來說，每天忙忙碌碌是正常的節奏。只是，不能瞎忙。

　　做一件事情的時候，思考背後可能存在的深層原理。從基礎做起，沒什麼不好。像小 A 選擇市場方向，但肯定不可能一開始就做市場總監。從基礎的撰寫活動方案到支援活動現場，這正是一步步地積累。

　　在這個過程中，愈發意識到學習的重要性。

　　一是主動學習，願意接觸新事物，對一切保持強烈的好奇心。

　　二是意識到自己某方面的不足，需要花功夫進行提高。

　　三是發現世界的廣闊，學會調劑生活，掌握一些小技能，培養興趣愛好，譬如插花、煮茶等。

　　我曾犯的最大的錯誤，就是妄圖在最短時間內，將一切掌握。一旦意識到自己的不足，恨不得趕緊補上。方方面面綜合起來，欠缺的知識越來越多，心裡就越著急。

　　長此以往，形成惡性迴圈。

　　大概是因為，越是見識更多，越意識到自己的路還很長。

　　不自覺就開始著急了。

　　以上，是最近這段時間最深刻的體會。

　　意識到學習的重要性，接納自己的不足，並願意付出實際行動去改變。不再簡單羨慕別人精彩的生活，偶爾給自己打點麻藥。雞血打多了，容易急躁;適當的麻藥，可以幫助暫停腳步。