小產後規定是可以休假幾天

　　在職的女職工都是有一些的特殊假期的，就像產假、小產假、那女性小產後規定是怎麼休假?能休假多少天?以下是小編為你整理的小產後的休假天數相關資料，希望大家喜歡!

　　小產後的休假天數

　　我國《勞動法》規定：

　　第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

　　第六十二條　女職工生育享受不少於九十天的產假。

　　我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：

　　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這裡說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

　　小產休假的工資規定

　　根據《女職工勞動保護條例》

　　第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　符合計劃生育多次流產的，根據醫生假條，按病假處理：

　　假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發給

　　實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫生同意需要休息的，其假期按照病假處理：

　　***一***第一次人工流產後及因放置宮內節育器、絕育、皮下埋植術後失敗而再次人工流產後，已休滿規定假期。

　　***二***未採取絕育、放置宮內節育器或皮下埋植術而再次人工流產。

　　***三***發生節育手術併發症。

　　根據國務院2012年4月28日剛剛公佈實施的最新《女職工勞動保護特別規定》：

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　小產後的調養辦法

　　1、喝牛奶

　　牛奶含有豐富的營養物質，現市面上有很多功能型的牛奶，高鈣、AD鈣、益生菌等，人流後建議喝純牛奶或高鈣牛奶最佳，純牛奶營養價值最為豐富，高鈣奶適合女性的補鈣需求，其他功能型的牛奶雖然營養高但加工環節較多，難免會增多新增劑或物質，可能會造成腸胃刺激。

　　每天喝兩瓶***杯***牛奶，早晚各一次：早上吃一點早餐墊肚後再喝牛奶，空腹喝牛奶不利於食物的消化和吸收，且牛奶的營養白白浪費了;晚上睡前喝，可促進睡眠。嫌麻煩的也可每天喝一瓶***杯***牛奶即可。

　　2、飲品

　　平時可泡茶喝，如玫瑰+紅棗，紅棗+枸杞，還有蜂蜜水。調養的一個月內不吃或喝含有阿膠成分的食物，阿膠屬於大補的中藥，人流後的身體處於修養階段，還比較虛弱，進補反而會造成身體負擔過重。

　　3、喝湯

　　保證每天都能喝湯，煲湯很容易，如骨頭湯、鴨湯、雞湯、羊肉湯，只需把握好主料、調料、水的比例即可。最簡單的調料：4~6顆紅棗、15顆左右的枸杞。用姜、酒醃好主料，水沒過主料再多出5釐米的深度即可，湯煲好後再放入鹽，以免肉質變柴。

　　骨頭湯，可放淮山，或冬瓜，或白蘿蔔，或胡蘿蔔+玉米一起煲。

　　鴨湯，可放白果+雪梨一起煲。

　　雞湯，可放香菇***鮮菇或幹香菇***一起煲。

　　羊肉湯可放白蘿蔔一起煲。

　　沒有時間煲湯的話，可煮枸杞葉雞蛋湯，土豆番茄肉湯，魚頭湯***加入水豆腐效果更好***。