休息日規定包不包括在年假之內

　　每個職工都是有休息日時間的，而且還有一年一次的年假，那休年假是怎麼規定?休息日會不會包括在裡面?以下是小編為你整理的休息日是否包括在年假裡相關資料，希望大家喜歡!

　　休息日是否包括在年假裡

　　年休假適用的是國務院《職工帶薪年休假條例》。該條例第三條有明確規定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。”雙休日即為休息日，所以年休假是不含雙休日的。

　　按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　用人單位應當根據生產、工作具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。

　　一、帶薪年休假的含義

　　帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年後，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。

　　二、勞動者能享受帶薪年休假的條件

　　機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。

　　三、帶薪年休假的假期

　　***一***職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

　　***二***已滿10年不滿20年的，年休假10天;

　　***三***已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　四、勞動者能不享受當年的帶薪年休假的規定

　　職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　***一***職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　***二***職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　***三***累計工作滿1年不滿10年職工，請病假累計2個月以上的;

　　***四***累計工作滿10年不滿20年職工，請病假累計3個月以上的;

　　***五***累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　北紅村

　　12月的漠河，就正如它的名字一般，有種莫名其妙就吸引人的魔力。而當所有人都還在往北極村扎堆時，其實還有一個比最北更北、未被開發的原始村落——北紅村。它是中國真正的最北邊，處處都是濃濃的東北味兒。

　　香格里拉

　　總有人說，香格里拉早已失去了原來的安謐，再也不是傳說中的香巴拉。但是，當你冬天抵達，就會發現，香格里拉依然沒有改變。12月的香格里拉，人人都逃之不及，這個時候抵達就正好，如果能巧遇一場紛紛揚揚的雪，更是純淨，讓你心無雜念。

　　西安

　　一下雪，北京就成了北平，而西安便成了長安。而12月的西安，正處於深冬之中，沒準哪天一覺甦醒，就穿越至秦漢的繁華盛世。況且12月北上廣出發至西安的機票單程都只要兩三百呢。