事業單位規定可不可以請年假

　　根據國家法律規定，每一位勞動者每年都會有相應的年假，那事業單位的年假是怎麼規定?職工能不能申請的?以下是小編為你整理的事業單位能否請年假相關資料，希望大家喜歡!

　　事業單位能否請年假

　　根據《職工帶薪年休假條例》第二條規定：“機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”

　　根據該條規定，帶薪年假的適用範圍包含了機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工。簡單的說，就是每一位當前有工作的人，無論是企業的正式職工還是受僱於小吃店的服務員，只要曾連續工作1年以上，都應該享受帶薪年假。

　　享受帶薪年假前必須有連續工作1年以上的工作時間，但是該工作時間不要求必須是在當前單位的工作時間。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定：“職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。”第五條第一款規定：“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。”

　　根據這兩個條款的規定，儘管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位，但是隻要他連續工作滿1年以上，就享有享受帶薪年假的資格。

　　事業單位年假的天數

　　按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　用人單位應當根據生產、工作具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。

　　休年假出遊好去處

　　華山

　　華山在11月下旬進入冬季，12月至次年3月全山飄雪，而2月前為最旺雪期，也是冬遊的最佳季節。

　　在這裡可欣賞到難得一見的華山雪景。尤其在大雪覆蓋後，山景變成一幅曼妙的白色圖畫，峰上的樹木和古藤被透明的冰層包裹。

　　冬遊華山，還可一睹“雪蓮”蓮花峰、“玉女峰”、瑤池仙境落雁峰等景觀，欣賞日出和雲海。

　　開放時間：西山門：24小時開放東山門：旺季07:00~19:00，淡季09:00~17:00

　　地址：陝西省渭南市華陰市境內

　　霧凇島

　　霧鬆島因霧凇多且美麗而得名。這裡的地勢較吉林">吉林市區低，又有江水環抱。冷熱空氣在這裡相交，冬季裡幾乎天天有樹掛，有時一連幾天也不掉落。島上的曾通屯是欣賞霧淞最好的去處，曾有“賞霧凇，到曾通”之說。這裡樹形奇特，沿江的垂柳掛滿了潔白晶瑩的霜花，江風吹拂銀絲閃爍，景色既野又美。

　　開放時間：06:30~17:00

　　地址：吉林省吉林市龍潭區烏拉街滿族鎮