事業單位規定可不可以請年假

  根據國家法律規定,每一位勞動者每年都會有相應的年假,那事業單位的年假是怎麼規定?職工能不能申請的?以下是小編為你整理的事業單位能否請年假相關資料,希望大家喜歡!

  事業單位能否請年假

  根據《職工帶薪年休假條例》第二條規定:“機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”

  根據該條規定,帶薪年假的適用範圍包含了機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工。簡單的說,就是每一位當前有工作的人,無論是企業的正式職工還是受僱於小吃店的服務員,只要曾連續工作1年以上,都應該享受帶薪年假。

  享受帶薪年假前必須有連續工作1年以上的工作時間,但是該工作時間不要求必須是在當前單位的工作時間。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定:“職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。”第五條第一款規定:“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定, 折算後不足1整天的部分不享受年休假。”

  根據這兩個條款的規定,儘管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是隻要他連續工作滿1年以上,就享有享受帶薪年假的資格。

  事業單位年假的天數

  按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

  2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

  3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  用人單位應當根據生產、工作具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應在1個年度內安排。

  休年假出遊好去處

  華山

  華山在11月下旬進入冬季,12月至次年3月全山飄雪,而2月前為最旺雪期,也是冬遊的最佳季節。

  在這裡可欣賞到難得一見的華山雪景。尤其在大雪覆蓋後,山景變成一幅曼妙的白色圖畫,峰上的樹木和古藤被透明的冰層包裹。

  冬遊華山,還可一睹“雪蓮”蓮花峰、“玉女峰”、瑤池仙境落雁峰等景觀,欣賞日出和雲海。

  開放時間:西山門:24小時開放 東山門:旺季07:00~19:00,淡季09:00~17:00

  地址:陝西省渭南市華陰市境內

  霧凇島

  霧鬆島因霧凇多且美麗而得名。這裡的地勢較吉林">吉林市區低,又有江水環抱。冷熱空氣在這裡相交,冬季裡幾乎天天有樹掛,有時一連幾天也不掉落。島上的曾通屯是欣賞霧淞最好的去處,曾有“賞霧凇,到曾通”之說。這裡樹形奇特,沿江的垂柳掛滿了潔白晶瑩的霜花,江風吹拂銀絲閃爍,景色既野又美。

  開放時間:06:30~17:00

  地址:吉林省吉林市龍潭區烏拉街滿族鎮


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