公司文化牆的設計圖片高清展示

　　公司文化牆的設計是需要精心考慮的，如何讓員工認可公司文化是非常重要的。下面是小編為你整理的公司文化牆，希望對大家有幫助!

　　公司文化牆的高清圖

　　公司文化牆的設計圖

　　企業文化決定經營模式

　　不同的文化蘊含著不同的經營與管理模式。歐洲注重人本自由和設計，在此基礎上表現出強勁的滿足個性特徵的差異化能力;美國強調技術和創新，在此基礎上表現出強勁的技術產業化能力;日本強調品質和服從，在此基礎上表現出強勁的成本和品質能力。這些公眾的價值取向決定了產品的內涵和管理的風格，也使得經營模式有所不同並取得成效。

　　今天的中國企業還在學習歐洲、美國或者日本成功的經驗。需要明確的是，我們必須理解自己的經營背景和管理背景，挖掘中國文化中明確的價值取向，並讓公眾的價值取向與經營和管理結合在一起，充分發揮自己文化的作用，才可以找到屬於中國的經營模式。

　　如果企業還是孤立地看待自己的產品，顯然是落後了。產品僅僅是載體，而打動顧客的“內涵”是企業的價值和追求。當消費者購買產品時，就等於購買這個品牌所代表的某種信念和態度，產品反而是隨著購買這些觀念而來。

　　從企業所追求的價值出發而非產品本身出發，是優秀企業和一般企業之間的差距。隨著技術和市場的開放，產品之間功能上的差異不會有太大的距離，而顧客感知價值的距離會非常大。給產品賦予“生命的意義”，便成了中國企業縮小與世界優秀企業之間距離的根本選擇。