解除合夥協議糾紛的規定

　　兩個或兩個以上的人來合夥開辦公司，在這過程中合夥人發生了矛盾，導致合夥協議破裂，怎麼依法解除合夥協議，今天小編為你們介紹合夥協議糾紛的解除依據的內容，歡迎閱讀。

　　合夥協議糾紛的解除規定

　　1、法律依據***民通意見***起字號的個人合夥，在民事訴訟中，應當依法核准登記的字號為訴訟當事人，並有合夥負責人為訴訟代表人。合夥負責人的訴訟行為，對全體合夥人發生法律效力。未起字號的個人合夥，合夥人在民事訴訟中共同訴訟人。合夥人人數眾多的，可以推舉訴訟代表人參加訴訟，訴訟代表人的訴訟行為，對全體合夥人發生法律效力。

　　2、未起字號的個人合夥，合夥人在民事訴訟中為共同訴訟人。合夥人人數眾多的，可以推舉訴訟代表人參加訴訟，訴訟代表人的訴訟行為，對全體合夥人發生法律效力。推舉訴訟代表人，應當辦理書面委託手續。公民按照協議提供資金或者實物，並約定參與合夥盈餘分配，但不參與合夥經營，勞動的或者提供技術性勞動而不提供資金，實物，但約定參與盈餘分配的，視為合夥人。

　　3、全體合夥人對合夥經營的虧損額，對外應當負連帶責任;對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者出資比例分擔;協議未按照規定債務承擔的，可以按照約定的或者實際的盈餘分配比例承擔，但是對造成合夥經營虧損有過錯的合夥人，應當根據其過錯程度相應的多承擔責任。

　　4、只提供技術性勞務不提供資金、實物的合夥人，對於合夥經營的虧損額，對外也應當承擔連帶責任;對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者技術性勞務折抵的出資比例承擔;協議未規定債務承擔比例或者出資比例的，可以按照約定的或者合夥人實際的盈餘分配比例承擔;沒有盈餘分配比例的，按照其餘合夥人平均投資比例承擔。

　　5、個人合夥、或者個體工商戶，雖經工商行政管理部門錯誤地登記為集體所有制的企業，但實際為個人合夥或者個體工商戶的，應當按個人合夥或者個體工商戶對待。

　　6、當事人之間沒有書面合夥協議，又未經工商行政管理部門核准登記，但具備合夥的其他條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭合夥協議的，人民法院可以認定為合夥關係。

　　7、在合夥經營過程中增加合夥人，書面協議有約定的，按照協議處理;書面協議未約定的，須經全體合夥人同意，未經全體合夥人同意的，應當認定入夥無效。

　　合作協議定義

　　根據2006年8月中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會修訂通過的《中華人民共和國合夥企業法》，訂立合夥協議、設立合夥企業，應當遵循自願、平等、公平、誠實信用原則。合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人按照合夥協議享有權利，履行義務。修改或者補充合夥協議，應當經全體合夥人一致同意;但是，合夥協議另有約定的除外。合夥協議未約定或者約定不明確的事項，由合夥人協商決定;協商不成的，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定處理。個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是：

　　1、合夥須有兩個及其以上的公民;

　　2、合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;

　　3、合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;

　　4、合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關係的協議。當事人未訂立書面協議，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合夥關係。