企管專員的主要職責

　　企管專員需要協助推動並落實組織變革，經營模式創新等工作。以下是小編整理的。

　　篇一

　　職責：

　　一、計劃管理

　　1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節點計劃和總控計劃;

　　2、監督部門計劃的制定與實施情況，及時反饋執行情況，進行預警、協調;

　　3、協助部門完成部門工作總結.

　　二、流程管理

　　1、檢查和監督專案公司業務流程管理體系執行情況，組織解決重大流程問題;

　　2、組織開展流程的優化工作。

　　三、會務管理

　　包括經營會議，年度、半年度、月度、周例會會議資料準備，會議現場組織，會議紀要編寫和簽發，會議決議事的跟進。

　　四、部分行政工作

　　崗位要求：

　　1、企業管理、人力資源管理本科及以上學歷，有上市公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。

　　2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執行力。

　　3、有一定的文筆基礎。

　　4、有房地產工作經驗者優先。

　　篇二

　　職責：

　　1、梳理公司各項規章制度，梳理及優化管理流程，根據執行情況修訂完善;

　　2、協助制定公司各部門考核方案，對各部門階段目標完成，進行資料統計、分析、提出績效考核意見;

　　3、日常管理公司資產，並定期開展公司固定資產和其他財產物資的清查工作;

　　4、督促管理制度的有效執行，根據工作中反映的問題，提出整改方案;

　　5、領導交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;工商管理、企業管理、經濟管理等專業;

　　2、熟練運用辦公軟體，1年以上相關工作經驗，優秀應屆生畢業生亦可;

　　3、至少掌握一門外語***英語或柬語***，要求聽說讀寫熟練。

　　篇三

　　職責：

　　1. 協助企管部經理推進、監督公司各事業部戰略規劃的制定與落實，檢查戰略規劃執行情況;

　　2. 蒐集、整理各事業部及其下屬子公司經營資料，並核實檢查資料來源的真實性;

　　3. 協助企管部經理起草公司各項管理流程與制度，監督落實情況並及時反饋企管部經理;

　　4. 上級領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1. 工商管理、經濟學等管理相關專業，本科以上學歷;

　　2. 要求具備1年以上本崗位工作經驗;

　　3. 主動、務實、細緻、具備較強的抗壓能力;

　　4. 熟練使用OFFICE辦公軟體，能夠接受不定期出差;

　　5. 具備工業企業同崗位經驗者優先;