渠道銷售總監的職責概述文字
渠道銷售主管負責制定渠道拓客策略和執行計劃，負責督導、培訓、考核渠道人員的工作。下面是小編為您精心整理的。
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職責：
1、協助總經理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃，並能完成年度銷售計劃;
2、制訂並實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;
3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業績計劃及方案;
4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
5、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;
6、做好下屬各渠道的所有客戶售後服務跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;
7、維護和鞏固下屬各渠道的市場，積極配合其他各地方市場的銷售;
8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊;
9、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;
10、對下屬的工作進行考評並協助制訂和實施績效改善計劃;
11、對下屬進行培訓和指導。
12、積極配合公司為大力發展企業文化所安排的各項活動或制度執行。
13、與客戶建立密切良好的關係，以維護企業形象。
14、完成上級主管臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限***金融或市場營銷相關專業優先***;
2、可接受出差;
3、熟練使用Office辦公軟體;熟練PPT以及網際網路瀏覽
4、有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫美等行業工作經驗者優先
8、有會議營銷經驗及講師經驗者優先
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職責：
1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現;
3、瞭解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;
4、制訂並落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，6年以上教育資訊化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;
2、對教育資訊化行業、整合行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;
4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。
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職責：
1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的客戶關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。
3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
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職責：
1、根據公司的發展戰略規劃，制定公司產品在全國經銷商的銷售戰略規劃。
2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰略、銷售政策、費用預算，並監督方案的執行實施，直至完成銷售。
3、負責前期渠道合作談判以及後續渠道運營等工作安排。
4、負責商議重要的銷售協議、促銷合同、產品進場、回款條件;確保產品陳列質量和市場覆蓋度。
5、深入瞭解美業情況，及時把握最新競品資訊，掌握市場動態，熟悉市場狀況並保持有獨特的見解。
6、規劃並制定大區內總體性推廣和促銷計劃，編制合理預算，使活動的投入與產出保持平衡。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業、化妝品銷售管理經驗，有渠道、代理商開拓者優先。
3、激勵、培訓、支援、考核銷售、後勤人員，引導總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業績，能夠對業績展開合理化分析。
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職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關係，並及時反饋市場資訊;
管理各渠道的銷售服務及銷售支援工作;
總結市場銷售活動成功經驗並分享;
負責日常活動報表，並準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的紮實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高淨值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高淨值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷，金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;
具有良好的領導力，管理能力和溝通影響力，能處理複雜局面和駕馭全域性的能力;
有較強的自我驅動力和堅韌性;
五年以上金融或相關行業從業經驗，三年以上團隊管理相關經驗。