渠道銷售總監崗位的基本職責簡述

　　渠道銷售總監負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判，合作溝通及業務開展。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性生態環境;

　　2、 負責渠道合作與支援，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業目標達成並對渠道銷售目標負責;

　　3、負責渠道業務合作開拓、業務培訓體系搭建，挖掘合作需求，實現渠道業績目標;

　　4、負責與銷售、產品、市場等部門的協同，共同促進區域渠道生態圈的建設。

　　5、負責公司客戶回款管理和監控。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，通訊、計算機等相關專業畢業優先;

　　2、有八年以上智慧城市、智慧社群、智慧園區、智慧教育、智慧停車、智慧安防***門禁***、弱電樓宇等行業BD、渠道、銷售負責人相關工作經驗，對業態有深入瞭解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優先 。其中有五年以上同行業/同崗位經驗，有三年以上8人以上的管理團隊經驗。

　　3、 富有開拓創新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業務合作策略的野心，目標導向型。

　　4、 熟悉國內智慧硬體***門禁機、機器人***變革領域整合商和方案商的生態，瞭解各家在變革過程中的痛點與訴求

　　5、 對於產業+網際網路有自己獨到的見解，熟悉網際網路最前沿的技術演化趨勢

　　6、優秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。

　　7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

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　　職責：

　　1、管理組建渠道銷售團隊，分解並落實部門渠道任務，完成開拓目標;

　　2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理，完成代理商續費目標;

　　3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

　　4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

　　5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

　　6、負責團隊建設與管理，協調處理與各部門之間的協助關係;

　　7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先，年齡28-35;

　　2、熟悉大資料市場及To B產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優先，有同行業經驗優先;

　　3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

　　4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神;

　　5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;

　　6、能勝任高強度快節奏工作，較強的工作承壓能力。

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　　職責：

　　1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃，擬定具體的產品發行方案;

　　2、 負責面向機構以及高階客戶***私募、銀行、信託、券商等***的營銷拓展工作，根據公司整體銷售計劃推進銷售工作，達成既定目標;

　　3、 負責機構以及高階客戶的日常服務和維護工作，拓展高淨值客戶，拜訪機構企業，拓展機構專案業務;

　　4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關係

　　基本要求：

　　1、 金融、經濟、管理、營銷類等相關專業本科或以上學歷;

　　2、 5年以上金融相關行業工作經驗，並有組建基金銷售團隊的能力;

　　3、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產品，瞭解市場行業資訊及動態，具有敏銳的市場意識;

　　4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領團隊開發客戶;

　　5、 具有開拓精神和團隊合作意識

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　　職責:

　　1. 品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業績負責;

　　2. 根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施;

　　3. 有效地開發、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰略合作關係;

　　4. 與直客團隊協作推進專案順利執行。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷，2 年以上網際網路媒體或廣告公司渠道銷售管理經驗;

　　2. 良好的內外部溝通協調能力，豐富的團隊組建和培訓能力;

　　3. 對公司整體渠道營銷工作及經營業績考評有執行力，具備一定的市場分析及判斷能力;

　　4. 工作積極主動，具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神，具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力，抗壓能力、協調能力強，思維邏輯清晰，能夠對業績展開合理化分析。

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　　職責：

　　1、根據營銷工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，並按時提交稽核;

　　2、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

　　3、負責對渠道內容重要客戶進行開發，溝通，確定合作方案;

　　4、負責貫徹本企業的銷售渠道政策，併為銷售渠道提供必要的支援服務;

　　5、擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理;

　　6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結，提交報告;

　　7、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷，30-45週歲，專業 不限;

　　2、5年以上渠道工作經驗，2年以上區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;

　　3、熟悉渠道標準化體系搭建與具有自有渠道搭建經驗;

　　4、2年以上城市、區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;

　　5、熟悉營銷渠道標準化搭建與打法。