渠道銷售總監崗位的工作職責精選

　　渠道銷售總監需要與客戶建立密切良好的關係，以維護企業形象。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支援，佈局經銷商/代理商分銷網路，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;

　　2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道，負責新的渠道夥伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

　　3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場佔有率;

　　4、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟體行業***如電子政務軟體、SaaS軟體、ERP、進銷存、CRM軟體***渠道管理經驗優先;

　　2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷， 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

　　3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

　　4、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。

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　　職責：

　　1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的執行;

　　2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售後服務、市場推廣等方面的支援;

　　3.依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的渠道合作客戶;

　　4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;

　　5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;

　　6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。

　　任職要求：

　　1.專科及以上文化程度，市場營銷類相關專業

　　2.10年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗

　　3.熟悉建築防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。

　　4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理 相關專業知識;

　　5.熟練使用常用辦公軟體word/excel/ppt等

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　　職責：

　　1、指定銷售總策略，總規劃，總業績實施可行性分析

　　2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進行合作。同事負責分割槽域招代理計劃的實施和管理。

　　3、負責線上社交類電商渠道的合作，如微訊號大號，達令家，雲集，拼多多，愛庫存等。

　　4、建立並優化銷售團隊，全面負責總業績達成

　　5、管理維護大客戶關係，提高客戶滿意度。

　　6、反饋使用者真實反饋，對產品、市場提出合理化建議

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上渠道開發、管理經驗

　　2、優秀銷售技能和人脈,擅長於解決方案或顧問式銷售者優先

　　3、有戰略思路，擅長拓荒

　　4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心，能承受較大的工作壓力

　　5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度;較強的進取精神和抗壓能力;

　　6、有全國性家電、健身房、政府、企業***優先;有管理電商營銷經驗優先;

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　　職責：

　　1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;

　　2、負責智慧教育產品在全國範圍內的渠道開拓，並達成年度拓展目標;

　　3、負責制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運作規範;

　　4、負責渠道商的關係維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;

　　5、整合一切資源完成與渠道商的專案方案設計與招投標等工作。

　　任職要求：

　　1統招本科以上學歷，教育、資訊、管理類專業;

　　25年以上教育資訊化渠道建設以及管理經驗，具備豐富的客戶和渠道資源;

　　3對教育資訊化行業的發展非常熟悉，對教育資訊化解決方案、平臺運營有深刻理解;

　　4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

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　　職責：

　　1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作專案，完成分銷渠道佈局;

　　3、負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　任職要求：

　　1、5年以上房地產行業渠道管理工作經驗，熟悉房地產分銷模式，有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;

　　2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

　　3、良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。