渠道總監的崗位職責
渠道總監需要根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴。下面是小編為您精心整理的。
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職責：
1、根據公司的戰略目標，搭建線下體驗店運營體系;
2、負責整個線下體驗店的統籌運營，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現各項年度經營目標;
3、根據公司戰略佈局需求及店面日常管理，參與空間調整工作，跟進店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;
4、蒐集樓盤資訊，開發新客戶，跟進老客戶，瞭解客戶需求，為客戶提供家裝諮詢服務。
5、維護公司與小區開發商、物業、中介的關係，積極跟進客戶，保持良好的客戶關係。
6、負責建設和發展公司線下運營團隊;
7、負責全國新實體店的籌建和規劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，同等中高階家裝行業人員優先，五官端正，形象氣質佳，品德良好正向。
2、3年以上市場開拓工作經驗，有家裝，家居、房地產等行業從業經驗者優先。
3、具有較強的開拓能力，快速執行能力，溝通協作能力，極強的親和力與服務意識。
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職責:
1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優化;
2、負責制定渠道拓展計劃與組織實施,根據計劃合作專案,完成渠道佈局;
3、負責統籌安排合作渠道的關係維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關係,促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程與制度,並負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業績指標;
5、負責渠道團隊的建立,協助組織下屬人員的招聘,培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;
6、對渠道團隊進行綜合管理與考核,並做好渠道的業務溝通。
職位描述:
1、2年及以上房產銷售管理經驗,熟悉整個房產市場及銷售模式;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;
3. 良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善於溝通和協調。
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職責：
1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優化;
2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作專案，完成渠道佈局;
3. 負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;
5. 負責渠道團隊的建立，協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優先考慮;
2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;
3. 良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。
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職責：
1、專案渠道任務設定及分解;
2、渠道方法建設及創新;
3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;
4、按專案要求，完成專案渠道策略的執行;
5、管理渠道部門員工。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理、經濟類相關專業。
2.五年以上地產銷售相關工作經驗。
3.熟悉房地產傳統渠道及創新環境下各類新渠道運作模式。
4.熟悉房地產行業動態、具備一定的市場營銷知識和熟練的現場管理技能。
5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。
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職責：
1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優化;
2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作專案，完成分銷渠道佈局;
3.負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;
4.組織編制和完善部門內部管理流程，協助渠道人員完成業務指標;
5.協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。
任職要求
1.30-40週歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;
2.5年以上地產公司營銷相關工作經驗，2年以上專案渠道管理經驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產市場，對於文旅地產工作經驗優先考慮;
4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;