銷售總監崗位職責要求有哪些

　　如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規範公司職員的能力。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　銷售總監崗位要求***一***

　　1.協助總經理建立全面的銷售戰略

　　2.制定並組織實施完整的銷售方案

　　3.與客戶.同行業間建立良好的合作關係

　　4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度

　　5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務

　　6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

　　7.掌握市場動態.熟悉市場狀況並有獨特見解

　　8 .有效地管理全國的經銷商

　　9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

　　10.協助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結果.並進行客戶滿感度調查

　　11.進行客戶分析.建立客戶關係.挖掘使用者需求

　　12.深入瞭解本行業，把握新銷售資訊.為企業提供業務發展戰略依據

　　13.完成總經理臨時交辦的其他任務

　　銷售總監崗位要求***二***

　　1、督促銷售人員的工作;

　　2、銷售計劃的制定;

　　3、定期的銷售總結;

　　4、銷售團隊的管理;

　　5、每月每位銷售人員的績效考核的評定：

　　6、開發客戶的數量;

　　7、拜訪客戶的數量;

　　8、客戶的跟進，銷售指標的完成;

　　9、銷售人員的計劃及總結;

　　10、上下級的溝通、

　　11、制定不定期的沙龍活動、

　　12、銷售人員的素質和專業培訓。

　　13、銷售策略的運用;

　　14、對於反對意見的處理;

　　15、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等.

　　銷售總監崗位要求***三***

　　1、負責制定產品整體市場營銷計劃;

　　2、負責組建、管理營銷團隊，進行業務培訓與指導;

　　3、負責瞭解競品的市場資訊，制定有效的市場推廣計劃及協助制定年度銷售目標;

　　4、負責帶領營銷團隊完成年度銷售目標;

　　5、負責監管各項市場工作的進行;

　　6、負責控制、稽核各項營銷費用;

　　7、對新產品研發及引進提供建議。

　　銷售總監崗位要求***四***

　　1、負責建築節能業務的整體市場商業拓展和客戶開發;

　　2、配合制定整體產品銷售策略，並負責銷售策略的落實;

　　3、依據產品方案完成產品的市場與客戶相關走訪調研工作;

　　4、負責重點使用者開發及客戶日常管理;

　　5、落實建築節能市場專案，並全程跟蹤管理專案程序，確保專案落實;

　　6、配合收集潛在的使用者需求，並收集反饋競爭對手動態;

　　銷售總監崗位要求***五***

　　1. 根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批後實行並轉人力資源部備案;

　　2. 負責制定銷售部門的工作程式和規章制度，報批後實行;

　　3. 制定直接下級的崗位描述，並界定直接下級的工作;

　　4. 受理直接下級呈報的合理化建議，並按照程式處理;

　　5. 負責銷售部主管的工作程式的培訓、執行、檢查;

　　6. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據許可權按照程式執行;

　　7. 及時對下級工作中的爭議作出裁決;

　　8. 每週定期組織例會，並參加廠家有關銷售業務會議。

　　9. 對銷售部工作目標的完成負責;

　　10. 對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責;