渠道拓展主管的職責內容
渠道拓展主管負責制定本公司銷售政策及市場發展計劃,按照計劃實施,開拓樓盤開發商、物業公司、分銷公司等市場。下面是小編為您精心整理的。
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職責：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。
4、系統管理來自渠道方的客戶資源，並努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維繫與渠道合作方的良好關係。
5、協助業務渠道部經理完成部門各項制度、流程、檔案的製作及部門各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22-40歲之間;
2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業;
3、有市場相關工作2年以上經驗***條件優秀者可從寬***;
4、對渠道開發與維護有獨到見解、善於溝通、交流;
5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;
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職責：
1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準，主導制定餐批陳列標準;
2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;
3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶資訊分析與客戶商機分析;
4.競品分析：競品資訊整合、深度分析及競爭應對策略方案;
5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、營銷管理類、市場營銷類優先;
2.三年以上快消品行業通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;
3.熟練Office辦公軟體應用;
4.具備優秀的資料分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。
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職責：
1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關係;
2、接收訂單，及時進行訂單資料統計並按規定合理安排發貨;
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確資訊，對市場動向及時把握並及時上報公司;
4、每週計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求：
1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮;
2、具備良好的溝通能力，善於與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;
3、較強的全域性觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟體，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等;
4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
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1、收集市場競品的相關資料，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見;
2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。
3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策;
4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;
5、負責新開店鋪的評估與稽核，確保新開店鋪的質量;
5、稽核各類業務合同;
6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限於：合同保證金、裝修押金、首期貨款;
7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。
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職責：
1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定具體的活動方案;
2.聯絡和協調合作單位，配合市場推廣活動;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執行市場推廣方案，並監督執行過程掌握執行進度;
5.根據市場推廣活動的效果進行評估，並編寫市場推廣活動效果評估報告;
6.定期進行市場資訊的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
任職要求：
1.有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧;
2.工作經驗1年以上;
3.能適應出差;
4.大專以上學歷;