辦公室新任領導發言
新官上任應該說些什麼呢?下面小編為大家整理了幾篇範文，希望會對你有幫助。
一
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支援!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
二
感謝大家以這麼熱情的方式，歡迎一位教師的迴歸。感謝各位領導百忙之中抽出時間，送我到新的工作崗位報到。同時，更應該感謝組織的栽培和縣委的信任，讓我的教育之夢在中斷十年後又重新啟航。
我出生在一個普通的農民家庭，往上追溯三代，祖上都沒有接受過正式教育。教育讓我心明眼亮，同時也讓我從小就有了一個理想，那就是從事教育工作，讓更多的人能夠像我一樣，通過接受教育，改變人生、回報社會。1993年，我從師範畢業，開始了自己的教育之夢。此後的14年裡，我在一所小學、兩所初中工作過;後來又在縣委黨校工作了兩年裡，這期間還在一所民辦的高中短暫任教過。這段時間裡，我擔任過學校的管理者，但一直沒有下過講臺。2006年9月，因為工作需要，組織在沒有徵求個人意見的情況下，將我調到辦公室系統工作。十年時間裡，我不再從事教育工作，但和教育的聯絡始終沒有中斷。 每到一個地方去，我最喜歡的，就是走到當地的學校，尋找那種親切而熟悉的氣息。同時，我和教育系統的朋友們，一直保持著樸實的聯絡。因此，今天，我既是以一個教育局局長的身份前來報到，同時也是以一名老教師的身份，迴歸教育系統。
今年是長征勝利80週年。長征是我們黨在挫折和苦難中尋找希望、獲得重生的一次絕地反擊。今天的新化教育，必須在縣委縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督支援下，順應人民期盼，強力推進改革，開啟“教育強縣”的新長征。我將和全縣近萬名教師、教育工作者同甘共苦、榮辱與共，以今天為起點，全力以赴，始終如一，帶好班子、端正風氣、提升質量，促進新化教育均衡發展、持續發展。
站在新長征的起點，我知道縣委政府對教育有很多期待。近年來，縣委將“重教治貧”作為戰略重點，縣政府將“辦教育”列為三件大事之一，建設“教育強縣”已經成為全縣上下的強烈共識。這些舉措和共識要得到有效落實，關鍵在於教育行政主管部門。作為教育局黨組書記，我深知自己所承擔的責任和使命，那就是要凝聚精氣神，辦好人民滿意的教育，儘快縮小與先進地區在教育發展水平上的差距。在這裡，我代表局黨組向縣委縣政府鄭重表態：我們將牢固樹立四種意識，團結和依靠全縣教育系統幹部職工，臥薪嚐膽，開拓創新，將“教育強縣”的戰略舉措落到實處，努力實現人口資源大縣向人力資源強縣轉變。
一是牢固樹立政治意識。堅決執行縣委縣政府和上級教育行政主管部門的決策部署，不折不扣確保政令暢通。在研究貫徹落實的具體舉措時，教育局黨組將充分聽取意見，但定下來的事，每一件都必須落到實處，每一件都不能打折扣。每一名班子成員都要從內心深處敬畏法度規矩，珍惜當前崗位，注重個人形象，不搞陽奉陰違，真正做到講規矩、守底線，把紀律和規矩挺在前面。
二是牢固樹立大局意識。做任何決策，都要將教育放在全縣發展大局中來考慮、來衡量。堅持五湖四海，禁絕團伙派性，立志做大事，不求做大官，帶頭樹立幹事創業的良好形象。每一名班子成員，在履行職責的過程中，必須摒棄自己的小九九，將屁股坐正，把心態放平。
三是牢固樹立核心意識。將500來所學校、近萬名教師擰成一股繩，必須有一個堅強有力的核心。這個核心就是黨組織，就是局黨組。局黨組必須擔好這個責，按照民主集中制原則，切實加強對全域性工作的領導。任何個人都不能凌駕於組織之上，不能以任何理由和藉口拒絕組織所安排的工作和任務。四是牢固樹立看齊意識。教育局黨組要向中央看齊、向縣委看齊，每一名班子成員都要向習看齊，在局黨組的集體領導下做好各自分管的工作，主動作為、勇於擔當、敢於負責，做好示範、當好標杆。承擔一項任務，就要對最終結果負責;交給誰的工作，就必須在誰的手上完成。不管是在工作態度、工作作風還是在廉政紀律的遵守上，我本人都將以身作則，引導全縣形成“教職員工向學校校長看齊、學校校長向班子成員看齊、班子成員向我本人看齊”的幹事創業氛圍。請大家給我支援、對我監督。
站在新長征的起點，我知道教育一線的教師和校長，對教育行政部門有很多期待。“十年樹木，百年樹人”。在推進“教育強縣”的漫漫征程中，教育一線的教師和校長，是我們最可寶貴的財富。做為教育局長，我的職責就是為他們搞好服務，引導全縣上下尊師重教，讓他們氣順心齊地投入到教育教學工作中。新化是一個典型的欠發達縣，窮縣要辦大教育，難度超乎尋常。近年來，儘管縣委縣政府對教育高度重視，節衣縮食辦教育，各級學校基礎設施得到了極大的改善，但與發達地區相比，不管是在教育投入、教師待遇還是在教育發展環境上，仍然有很大差距，而且這種差距不可能在短期內得到根本改善。但即便是在這種情況下，絕大部分一線教師和校長，信念堅定，愛崗敬業，湧現出很多可歌可泣的典型。藉此機會，我要向他們表示崇高的敬意，為他們點贊。同時，我也知道，作為教育行政部門，僅僅點贊是不夠的。中國近代有一位著名的教育家叫武訓，討米38年建起了三所義學，被譽為“千古奇丐”。每次擺酒招待老師，他都要拿出最好的食物讓老師吃，並且請當地紳士相陪，自己就在門外吃些殘羹冷炙。作為教育行政主管部門，雖然我們不能直接創造收入投入教育，但一定要像武訓學習，善待在一線勤勉工作的教師和校長，寧可讓自己多受點苦，也不能讓一線的教師多受氣。只有自覺去除高高在上的管理者形象，自覺讓渡機關幹部的部分既得利益，自覺增強為一線教師、校長服務的意識，新化教育才能步入良性發展軌道。作為局長，我將帶領局機關的工作人員，加強制度建設，轉變工作作風，同時爭取縣委政府的支援，進一步理順教育與鄉鎮、與縣直部門的關係，努力為一線的教師和校長提供較好的環境，讓他們以從教為榮，安心從教、樂於從教。
站在新長征的起點，我知道人民群眾對教育工作有很多期待。這其中，既有城區大班額化解的問題，也有教育均衡發展的問題;既有北大清華錄取率為零的魔咒何時打破的問題，也有教育靈魂缺失、功利化嚴重的問題，等等。對這些關係群眾切身利益的問題，我將高度關注，加強調研，和全域性幹部職工一起出實招、求實效，設計出相對科學合理的建議方案，在縣委政府的統一組織下抓好實施。
我堅信，有縣四大家的堅強領導，有各級各部門的鼎力支援，有社會各界的共同努力，我們一定能順應人民期待、辦好人民滿意的教育，譜寫教育後發趕超的新篇章。
謝謝大家。
三
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全域性意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理物件服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職幹部表態發言稿：各位領導、同志們，在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全域性的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體幹部職工的關心與支援，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最後衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全域性同志們，謝謝!