作風建設責任書

　　一個集體為了建設良好的作風，提高工作效率都會由負責人簽訂一份。下面是小編給大家整理了一些的範文，供大家參考。

　　篇一

　　為認真落實縣委、縣政府關於幹部隊伍作風建設的有關要求，進一步加強幹部職工的工作作風、思想作風，提高工作效率、提升服務水平、爭創一流業績。特制定2012年作風建設責任狀。

　　一、堅持依法行政。行政執法實行持證上崗、亮證執法，堅決杜絕粗暴執法行為，堅決杜絕以罰代法、以罰代管行為，堅決杜絕索拿卡要行為，堅決杜絕亂收費亂罰款行為。嚴格實行崗位責任、首問負責、限時辦結、特事特辦、考勤考紀等各項工作制度，增強工作透明度，提高服務水平和服務質量，努力建立辦事高效、運轉協調、行為規範、勤政廉政的服務型機關。

　　二、嚴格紀律要求。認真遵照縣委政府六條禁令的要求，上班時間不遲到早退、不玩電腦遊戲、不上網聊天和炒股;不在上班時間到賓館茶樓商量工作、喝茶聊天、打牌娛樂;不利用公款參與娛樂、健身活動;不舉辦或參與違規人情宴請;不公車私駕、公車私用;不違反規定私自從事營利性活動。做到有令必行、有禁必止，自覺維護好單位及自身形象。

　　三、提高服務效率。堅持全心全意為人民服務的宗旨，對前來辦事的人員堅決做到一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、一個滿意答覆，杜絕出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;深化政務公開，簡化辦事手續，公開收費標準，實現辦事程式的便捷高效，辦事效率再提速;創新工作方式，堅持特事特辦、行政審批綠色通道等制度，實現服務質量再提升，凡我局職能範圍房地產登記初始、抵押、變更、備案等各項業務均嚴格按照承諾時限辦結。

　　授狀單位：華容縣房地產管理局

　　責任單位： 責任人：

　　二O一二年七月十日

　　篇二

　　作為監管責任人，我鄭重承諾：認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，深入推進作風建設。紮實抓好分管範圍內的黨風廉政建設和作風建設工作，嚴格執行作風建設有關規定，發揮表率帶頭作用。加強對幹部職工教育、監督和管理，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。自覺接受監督，對違規違紀人員絕不包庇袒護、說情開脫、姑息遷就。如未履行好監管責任，監管物件發生違規違紀違法問題，願承擔責任;本人發生違規違紀問題，自覺接受組織嚴肅處理。

　　作為國家公職人員，我鄭重承諾：遵紀守法，廉潔自律，勤奮敬業。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺規範言行，切實改進作風，維護單位形象。加強自身教育，自覺接受社會群眾監督，服從領導監管，如有違規違紀行為，自覺接受處理。

　　監管責任人單位及職務：

　　監管責任人***簽字***：

　　承諾人單位及職務：

　　承諾人***簽字***：

　　年 月 日

　　篇三

　　為切實抓好本系統黨風廉政建設和行業作風建設工作，明確各級領導幹部應負的黨風廉政建設及行業作風建設責任，制定本責任書。

　　一、任務目標

　　1、認真落實“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支援和參與”的領導體制和工作機制，局領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設和行業作風建設負全面領導責任，定期聽取工作彙報，分析研究工作情況，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，抓好督促檢查、考核和各項規章制度的落實，及時解決反腐倡廉工作中的問題。

　　2、局黨組書記、局長對本局、本系統的黨風廉政建設和行業作風建設負總責，與其他班子成員分別簽訂責任書;各分管領導根據工作分工，分別與各直屬局、科***室***及基層工商所主要負責人簽訂責任書;各直屬局、科***室***及基層工商所主要負責人與本單位工作人員簽訂責任書。一級抓一級，層層抓落實。

　　3、各級領導幹部要認真執行中央和省委作出的領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守《關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》，按照“八項規定”的要求，抓好領導幹部的黨性修養和作風建設，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面不斷改進，取得明顯成效。

　　4、認真做好信訪舉報工作，加大查辦案件的力度。無因群眾反映的問題處理不當，而引起集體上訪和群體性事件;無有案不查、壓案不報甚至包庇縱容等問題。

　　5、加強行風建設，把治理和糾正損害群眾利益的不正之風作為構建社會主義和諧社會、開展“能力提升年”主題活動的重要任務，認真查詢並切實解決本單位在市場監管執法中存在的損害人民群眾利益的突出問題，自覺執行兩個“禁令”，積極參加地方政府組織的政風行風評議活動，努力樹立工商部門良好形象。

　　6、加強領導，積極支援紀檢監察機構履行職責，進一步健全機構，加強對紀檢監察幹部的培養、交流和使用，充分調動其積極性。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實中共中央、國務院、省委、省政府、國家工商總局、省工商局、市委、市政府、市局、縣委、縣政府及縣局關於黨風廉政建設的部署和要求，結合職責範圍的黨風廉政建設工作實際，研究制定本單位預防和治理腐敗的措施、制度，並組織實施、檢查和考核，確保責任到位。

　　2、對局領導班子成員和各直屬局、科***室***及基層工商所主要負責人，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，認真解決領導幹部在作風方面存在的突出問題。堅持民主生活會制度，執行領導幹部報告個人重大事項和述職述廉制度，積極開展批評與自我批評，對存在的問題，提出指導性意見。

　　3、以身作則，率先垂範，帶頭落實領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴禁領導幹部相互請託，違反規定為對方的特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。管好隊伍，管好配偶、子女和身邊的工作人員，嚴格執行“禁酒令”、執法車輛安裝使用GPS管理規定等，防止發生不廉潔行為和違法違紀問題。厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。認真做好廉政與監管風險點防範管理工作，科學界定風險崗位、風險等級及預防措施，樹立“以廉促政”的工商行業新風。

　　4、組織黨員幹部認真開展黨風廉政教育，把加強領導幹部黨性修養和作風建設作為落實科學發展觀的切入點，按照“以人為本、執政為民”的要求，深入推進廉政文化建設活動，推動和諧社會、和諧工商的構建，築牢拒腐防變的思想道德防線。

　　5、認真學習貫徹黨的全會精神，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，推進系統反腐倡廉工作的深入開展。

　　6、嚴格遵守民主集中制原則，完善重大問題集體決策制度。出臺重大措施、處理重大問題、選拔任用幹部、重大專案安排和大額資金使用等，必須經集體討論決定，並嚴格按照規則和程式辦事。

　　三、考核獎懲

　　縣局對各直屬局、科***室***及基層工商所黨風廉政建設和行業作風建設的情況，依據縣局《工商行政管理規範化工作手冊》進行檢查考核。

　　對有下列問題的，縣局將實行黨風廉政建設“一票否決”，並按有關規定追究其領導責任：各直屬局、科***室***及基層工商所工作人員違反中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和本“責任書”的，尤其是對自己職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致發生大案要案、重大事故和惡性事件的;本單位不正之風嚴重、服務不到位、承諾不兌現、群眾反映強烈、長期得不到治理的;在選拔任用幹部、重大專案安排、大額度資金使用中違反有關政策和規定，造成嚴重後果的;違反規定用公款大吃大喝、旅遊、高消費娛樂;利用自己職權和職務上的便利到企業或業戶中“吃、拿、卡、要、報”或為配偶、子女獲取非法利益造成惡劣影響的;出現違法違紀問題情節嚴重被上級通報批評的。

　　對領導得力、責任落實，本單位的黨風廉政建設取得顯著成績的，縣局將按規定予以表彰獎勵。

　　簽訂本責任書的責任人若因工作變動，本責任書的責任由繼任者履行。

　　本責任書的履行期限為自簽定之日起至下次簽定之日止。

　　領導簽字：

　　2013年1月9日

　　責任人簽字：

　　2013年1月9日