新版臨時工勞動合同

  勞務是近年來發展起來的一種新的用工方式,是企業通過勞務公司進行的用工管理方式,今天小編就給大家分享一下勞動合同,有時間的來閱讀哦

  表達臨時​勞務合同書

  甲方***用人單位***名稱:

  工作地址:

  乙方姓名: 性別: 出生日期: 年 月 日 居民身份證號碼: 文化程度: 通訊住址:

  ***: ***:

  戶口所在地 省 市***縣*** 區***鄉鎮*** 村

  居民身份證貼上處

  甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規, 經甲乙雙方平等協商一致自願簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。

  一、 臨時勞務用工合同期限

  1.1以完成一定的工作任務為期限:自 年 月 日 至該工程結束後合同即行終止。

  二.工作內容

  根據甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔任工作。

  三.勞動報酬

  3.1甲方根據本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。

  3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故剋扣或拖欠。

  3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低於工程專案所在地人民政府頒佈的最低工資標準。

  四、保險、個人所得稅

  4.1在本合同期內,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。

  4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。

  五、勞動保護和勞動條件

  5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。

  5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。

  5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

  5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

  六、勞動紀律

  乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它

  7.1甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。

  7.2經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  7.3.1不能勝任本崗位工作的。

  7.3.2有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

  7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

  7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

  7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的。

  7.3.6被依法追究刑事責任的。

  7.4乙方解除本合同,應提前——日書面通知甲方,以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。

  7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現,或法律、法規、規章規定的其他情形出現的,本合同即行終止。

  7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金——元。

  7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,應承擔經濟賠償責任。

  7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,甲方有權解除合同、拒付勞務工資。

  7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

  7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。

  八、甲乙雙方需約定的其他內容:

  九、勞動爭議的處理

  甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。

  十、附則

  10.1合同的未盡事宜依據國家頒佈的法律、法規和有關政策執行。

  10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執 份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:***公章*** 乙方***簽字、指印***

  法定代表人或委託代表人:

  簽字日期: 年 月 日

  臨時勞務合同書範本閱讀

  用人單位: ***簡稱甲方***

  職工姓名: ***簡稱乙方***

  根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

  一、 合同期限: 合同期限既從2010年 月 日起至單項工程完工之日止.

  二、工作內容: 乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.

  三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓.

  2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.

  四、勞動報酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資.

  2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由於乙方屬於短期臨時用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

  五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理.

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.

  2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假***憑醫院休假證明***期間由甲方每月按300元發工傷津貼.

  乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理.

  七、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,併到勞動合同簽證單位辦理變更手續 .

  合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意後方可以辦理解除勞動合同手續.

  合同期滿既終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同.

  八、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

  九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效.

  甲方: 乙方:

  年月日:

  表達臨時用工合同範本

  甲方***單位***名稱:_______________

  單位所有制性質:_________________

  電話號碼:_______________________

  地址:___________________________

  乙方***工人***姓名:_______________

  性別:___________________________

  年齡:___________________________

  家庭住址:_______________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》***以下簡稱《臨時工管理暫行規定》***,____________***甲方***因生產工作需要,招用____________***以下簡稱乙方***為臨時***季節***工。為維護勞動關係雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期

  本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。

  二、生產***工作***任務

  1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間***部門***從事臨時性生產***工作***。

  2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

  ***1***_____________________________________________

  ***2***_____________________________________________

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產***工作***條件,保障乙方的安全和健康。並對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

  四、工資、保險、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式***日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包乾等***,工資金額為____________;

  2.由於甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

  3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

  4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  ***一***在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿***醫療期為三個月***不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;

  3.乙方被依法追究刑事責任的;

  4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處於整頓期間的。

  ***二***在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

  3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

  4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。

  六、勞動紀律和獎懲

  乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認為需要規定的其他事項

  八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

  九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,並徵得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市***縣***勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑑證部門鑑證後生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善儲存,如有遺失,需及時申報鑑證機關。

  十二、本合同不得代簽,不得塗改,否則無效。

  甲方簽字蓋章:________________

  ________年________月________日

  乙方簽字蓋章:________________

  ________年________月________日

  鑑證人:______________________

  ________年________月________日

  簽訂地點:___________________

  乙方***簽字***:_______________

  _________年__________月____日

  簽訂地點:___________________