銷售資料分析的具體職責

  銷售資料分析需要定期分析單品終端的出庫方式等數量,為相關部門提供相應決策的資料支援。下面是小編為您精心整理的。

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  職責:

  1、每日及時錄入全國店鋪銷售業績,每月及時完成統計銷售月報,對全國店鋪進行同比去年資料比較,並對下降區域進行分析原因;2、統計各區當日全國銷售業績,及時通報給有關銷售人員;

  3、每週及時完成統計銷售週報,對全國各區各通路進行同比去年資料,並對下降區域進行分析原因;

  4、銷售完成進度作出分析提交給銷售管理人員;

  5、收集和核對各大區店鋪數量,統計相關資料;

  6、收集和核對各大區經理銷售指標分解表,並與財務核對月度、年度全國店鋪銷售業績;

  7、統計彙總銷售指標,對調整指標作出說明,月度、季度、年度彙報 PPT 資料提供;

  8、上級臨時安排的工作。

  任職資格

  1、2 年以上統計分析工作經驗,對電腦,EXCEL 表格和函式須會使用;

  2、具備較強的資料統計、分析能力和溝通能力;

  3、個性成熟,原則性與靈活性兼備,積極主動,為人正真,工作嚴謹;

  4、自我調適能力強,抗壓能力強,良好的服務意識

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  職責:

  1、負責與各部門之間的日常溝通、關係維護、流程跟進、問題響應等;

  2、協助處理公司外部公共關係,維護公司客戶關係,進行客戶分析,挖掘客戶需求;

  3、負責業務資料整理、分析,配合公司需求,完成相關的文件、調查、分析、報告等,每週/月進行客戶情況彙總和分析;

  4、根據公司戰略目標、業務場景特點、定位和市場需求,參與業務規則制定,控制進度和質量,協調資源,消除風險,確保專案目標按計劃達成;

  5、結合集團業務優勢及資源,拓展市場、開發合作企業、高階客戶、合作渠道,建立深入合作關係;

  6、協助處理公司日常事務;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,一年以上工作經驗;

  2.對網際網路行業有一定的認知,掌握基本的管理諮詢知識;

  3、語言表達能力強,具有良好的人際交往及維繫客戶關係能力;

  4、具備強烈的進取心,能夠自我激勵,具有優秀的資源整合能力。

  5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

  6、熟練操作網際網路及office辦公軟體。

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  職責:

  1、負責與公司運營相關的資料監測,資料分析,資料探勘,撰寫分析報告;

  2、持續跟蹤產品表現、活動效果、流程優化等,基於不同維度的資料進行綜合提煉,輸出能影響管理決策的資料分析結論及建議,並提供整體的資料分析解決方案,通過跨部間協作配合,推動落地;

  3、和各部門溝通協調需求並提出各種新的資料分析專案或方案;

  4、通過對行業及內部資料的研究分析,為公司發展提出建議方案;

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,數學、統計學、經濟學、金融學、資訊科技等相關專業。

  2、3年以上資料分析相關工作經驗,有網際網路金融行業經驗者優先。

  3、熟練使用SQL,Excel,PPT等工具,掌握SAS、R、Matlab至少一種統計分析工具。

  4、對資料敏感,有很強的邏輯分析能力,有較豐富的資料統計及分析經驗,能製作專業分析報告;

  5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,能夠直面問題,敢於承擔風險和責任,並協調相關資源。

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  1、所管轄地區域貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的稽核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補;

  2、定期分析商品結構及銷售情況;

  3、可指導市場整體貨品採購***季度、年度及追加補貨***與商品經理保持每天的溝通協調工作.

  4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理

  5、製作每週、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售彙總;

  6、能熟練操作辦公軟體,百勝ERP系統;

  7、負責對接公司系統及相應客戶的訂單資料要求及報表上報;

  8、負責自營門店之間的商品對接,和系統排單下單工作;

  9、負責培訓百勝ERP系統和操作辦公軟體;

  10、在鞋業、服裝行業有一定的商品管理經驗的人員優先;

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  職責:

  1、負責公司銷售部門KPI指標的管理,包括指標考核、調整及維護等;

  2、每月對公司銷售指標完成情況進行資料分析統計,提供相關的運營月報;

  3、公司銷售資料系統的資料庫維護,包括收集、彙總、處理、清理及核對;

  4、對銷售運營資料進行跟蹤分析,及時發現、分析及解決其中隱含的問題,並對異常波動情況進行深度分析和問題定位;

  5、與其他部門進行有效溝通及協調,併為管理層和其他部門提供商業資料分析和業務支援。

  任職要求:

  1.熟練運用excel ,Excel主要用到篩選,查詢,搜尋,顯示隱藏,及查重複項及簡單的資料透視表等功能;

  2.對資料庫有一定得掌握,有處理大量資料經驗,每月需固定整理核對資料;

  3.性格熱情開朗,良好的溝通能力,處理問題抱有耐心。