職場人際關係十大妙招

  泰戈爾有一句詩說得好:不是槌的敲擊,而是水的載歌載舞,才使鵝卵石日臻完美。讓我們在人際關係的河流中做一顆最美的鵝卵石。那麼在職場職場上處理人際關係有什麼妙招呢?下面是小編蒐集整理的一些內容,希望對你有幫助。

  :要學會控制自己的逆反情緒。

  人在聽到和自己觀點不用的意見的時候,本能的反應就是抵抗。而在這種情緒的帶動下,就很難清醒地分析對方的觀點,聽不進去對方說的任何話語。這個表現往往在討論會議中,或者聽到別人的批評意見的時候。不會與人溝通的人,往往的表現是,別人剛說完自己的觀點,他就跳起來反駁。而且言辭激烈。

  :要學會客觀地看待別人的優點,並且客觀地看待自己的缺點。

  在職場中,最容易造成這個現象出現的時候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳的時候。這個時候,人的嫉妒心理,自卑加自負的心理,會刺激人的報復慾望,其表現就是要說這個人的“壞話”,來疏解自己的不平衡心態。而當你說的時候,你要清楚的意識到,你有嫉妒心理,說明你不如人家了。你可能會覺得你那裡都比人家好,為什麼不是你?很多人最容易平衡自己的話,就是:他會拍馬屁。記住,當你用這句話評論別人的時候,說明了你至少承認了自己的兩個缺點。第一自己不會和領導溝通,第二,有嫉妒心。如果你把這樣的情緒,散發給同事,那麼你就危險了。因為你不知道這些話,什麼時候就會傳到對方耳朵裡,或者老闆耳朵裡,那麼你的職業上升就永遠停止了。

  :心態如履薄冰,謙遜永遠沒錯

  我見過很多的大學畢業生,剛進入公司時常吹牛,說自己在學校如何,本可以找到更好的工作,迫不得已才來到這裡,好像現在的僱主委屈了自己,降低了自己的身價。要是有本事就證明出來,更沒時間成天抱怨了。

  對於所有人而言,謙遜的心態同樣重要。中國有一個詞,叫“虛懷若谷”。優秀的人有極高的素養,有一個能包容一切的胸懷,職場上就更容易獲得尊重。

  :關係也是生產力,做人和做事

  職場就像一個大熔爐。在職場中,不僅僅是要掙一碗飯吃,更重要的是學會做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂,你不僅得不到別人的尊重,更會失去更多的發展機會。因為,在中國,人際關係也是生產力。

  我見過很多人,雖然已經工作多年,但對於做人,卻連一點最基本的常識都不懂。做人的道理萬萬千,但其中最重要的,莫過於以下三條:1、嚴於律己,寬以待人2、學會傾聽3、誠實守信。

  職業中固然處處充滿了相互利用、利益至上的現象,在這種情況下,誠實守信仍然不失為一種傳統美德。誠信同樣可以帶來效益。只要你誠實守信,長此以往,大家都會對你形成一種良好的印象,都願意和你交往。而那種兩面三刀、當面一套背後一套的人,固然可以佔一點小便宜,但要想成就大事業,誠實守信的基本原則絕對不能丟。

  :遵守遊戲規則,沒有絕對的公平

  很多人都會感覺到,在職場上發展,不僅會受到各種約束,而且處處都充滿了不公平現象。比如上班遲到老闆會扣你工資,但你加班的時候卻從來沒有拿過加班工資。

  在這個世界上,不要奢求公平。那只是一種烏托邦式的理想,從來都不存在於現實中。員工和老闆之間的關係,就好像是一場遊戲。是遊戲就會有遊戲規劃,否則,遊戲就玩不下去。但是,遊戲規則是誰制定的呢?當然是老闆,各種利益也偏向老闆。身在職場的你,一開始看不慣這種現象,是很正常的,因為你初涉職場,本質上還是比較純潔的。

  但要學會慢慢接受這種遊戲規則。不要試圖改變這種規則,因為在老闆面前,你沒有太多的話語權。說得再難聽些,你只是一個打工的,混口飯吃,給你吃就不錯了,還嫌飯涼?如果不想做,可以離開。

  如果你不是遊戲規則的制定者,選擇只有兩條:要麼忍受,要麼離開。

  :機會只垂青有準備的人

  沒有絕對的公平,無論你再怎麼抱怨,再怎麼不開心,飯還是要吃的,覺還是要睡的,工作還是要做的,未來的事情永遠只屬於自己的。

  買房子也好,娶老婆也罷,壓力只有自己扛,老闆不會為你操任何心。與其有時間去抱怨,但不如踏踏實實靜下心來,好好提升自己的基本功,用事實證明自己的本事,讓別人對你刮目相看,萬不可因為自己的書生意氣而自做一個自毀前程的人。

  當然,你的準備是多方面的,除了專業技能外,其他的輔助技能也是非常必要的,比如溝通能力、人際關係處理能力、管理能力等等。當然,更重要的是要為自己的未來做一個規劃,清楚地知道自己的目標是什麼,應該怎麼努力才能實現。

  :能力不是全部

  這裡所說的能力,是指專業技能。步入職場你會發現,能力其實並沒有你想像的那麼重要。你會發現一個能力不太強的人做了你的上司,只因為他在這個公司幹了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢。有時候你會發現能力並不怎麼強,但是與老闆關係非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關係”也是本錢。

  對於有些朋友而言,可能會對這些“軟實力”不屑一顧。很多人會說,如果老闆喜歡愛拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學著去拍馬屁?很不幸,我會告訴你,答案是肯定的,你一定要學會拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要宣告的是,我不是教你詐。

  外圓內方,用在人際交往上就是說要學會妥善處理各種關係。但不可因此而失去了內心的準則,否則就變質了。尤其在中國這種注重人情的,這種人際交往的能力一定要好好練練。

  :資本靠積累

  資源從哪裡來。有的大學生經常會跟我說,我畢業之後一定要找到一份月工資多少多少的工作,爭取做到什麼什麼職位。這時候我總是會耐心聽完他們的“遠大藍圖”,然後問一句:“你通過什麼樣的資源達到你的目標?你的資本是什麼?”然後得到的就只是啞口無言。

  對於職場上的朋友而言,你“亮劍”的資本又在哪裡?你的業績提升了嗎?你的能力提升了嗎?你在一年內看過多少本對自己的職業有益的書籍?你參加過幾次培訓班來為自己充電?如果沒有,又憑什麼加工資?靠抱怨麼?

  :慎重對待第一次

  這一觀點,對於初涉職場的同學來說更有意義。現在整個、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業,再擇業”。這種論調不是今年就有,而是多好多年前就出現了,並且屢屢出現,不絕於耳。相信當年我們大學畢業時候,也會有很多人相信了這一點吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢填飽肚子再說。第一步錯了,以後就會經常犯錯。正所謂一步錯,步步錯。