超市員工守則介紹

　　好萬家超市員工的行為規範是什麼，包括哪些員工守則?下面小編給大家介紹關於超市員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。

　　超市員工守則

　　請您遵守超市的一切規章制度，維護超市秩序、信譽及形象，扮演好自己的職業角色，遵守國家法律法規,爭取成為合格的職業員工或職業經理。

　　1.超市希望您能正直誠實、盡忠職守、秉公廉潔、有責任感，與公司同舟共濟,與同事協同合作，並具有奉獻和敬業精神。

　　2.請您一定要保持自己職業操守的純潔無暇，這對您未來的職業生涯至關重要。切記不要直接或間接地向與本超市往來的廠商或顧客借用款項或接受饋贈。

　　3.請您不洩露超市機密，不接受賄賂，不結黨營私。切勿利用職權或職務之便，在本超市之外，不利用超市名義從事其他活動。

　　4.請您一定服從所屬部門直接主管的領導。主管在其職權範圍指派任務或履行職責，每一位員工均有服從或積極配合的義務，不敷衍塞責、陽奉陰為。如您對自己的職務或工作職責有不清楚或不滿意的地方，可想上一級主管反映;對於上級的指示，應全力以赴，認真執行，不得推諉違抗。除特殊情況外，嚴禁越級請示。

　　行為準則

　　超市要求每個員工的行為準則是：一切以顧客利益、超市信譽為第一需要。

　　每一位員工都要樹立八大意識：

　　1.待客如賓的服務意識

　　2.居安思危的風險意識

　　3.爭分奪秒的時間意思

　　4.令行禁止的服從意識

　　5.增收節支的成本意識

　　6.優勝劣汰的競爭意識

　　7.團結協作的團隊意識

　　8.開拓拼搏的創新意識

　　商業機密

　　超市定義的商業機密為：

　　1.超市在其業務中使用的未對外公佈的任何資訊。

　　2.超市取得或維持競爭優勢的資訊。

　　3.超市作為內部資訊對待的資料。

　　超市在此使用的“內部資訊”這一術語，是可以和商業資訊互換的術語。在行為準則中，所有的內部資訊都將看作是商業祕密。員工在任何時候處理商業祕密和內部資料時，都必須採取恰當的安全措施。您在超市任職間所知道的商業祕密和內部資訊，在任何時候都不能洩露出去。

　　員工如有違反有關保護商業祕密的規定或協議，超市將保留追究其法律責任的權利。

　　與業務單位的關係

　　超市的管理層員工和所有業務單位之間必須保持一種可以接受的關係，把這種關係作為超市與業務關係單位之間的一種商業行為。員工對業務單位應持誠懇、尊重和公平的態度。

　　舉報

　　舉報是指按超市規定的方式舉報任何事實上違反商業道德的行為。超市會對所有的署名舉報組織人員立項調查。超市將採取相應的補救措施，並對相關人員進行獎勵和處罰。