女職工退休年齡是多少

　　我國將延遲男女退休年齡，但在具體政策出臺前仍然依照原有法律實施。那?法定退休年齡是多少呢?退休年齡延遲具體時間是怎樣?退休年齡推遲的影響有哪些?小編為大家詳細說明。

　　

　　1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。

　　2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45週歲，繳費年限滿15年。

　　3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑑定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45週歲，繳費年限滿15年。

　　法定退休年齡是多少

　　一、概念：

　　法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 ***國發〔1978〕104號***檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

　　***一***男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的;

　　***二***男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

　　***三***男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

　　二、規定：

　　1、幹部

　　黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　***一***男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;

　　***二***男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

　　***三***因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

　　2、工人

　　全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

　　***一***男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的;

　　***二***從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

　　***三***男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

　　***四***因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　3、破產國有企業職工

　　111個資本結構試點城市的破產國有企業職工***特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外***，可提前5年退休。

　　資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

　　4、自謀職業者

　　《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知***勞社部發[2001]20號***：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金。

　　5、提前退休年齡

　　工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》***國發[1978]104號***規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

　　退休年齡延遲時間表

　　對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：

　　第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

　　第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

　　退休年齡推遲的影響

　　一、退休年齡推遲到多少歲

　　對於這一問題的思考就要從現如今我們還在計劃執行中的退休年齡來看，當時在規定男60週歲、女55週歲的時候我國的平均壽命為50歲左右，而根據調查顯示現如今我國的人口平均年齡能達到73歲左右。從這一角度而言也可以看出退休年齡推遲似乎有其必然的理由，也能說退休年齡在其延長的歲數限額也一定會與平均壽命的歲數相近。

　　二、退休年齡推遲的影響

　　***一***反對方的觀點

　　退休年齡推遲就會延長老員工的工作年限，一定情況下就不可能有相應的更多崗位空缺。對於現如今的嚴峻就業形勢而言無疑就會雪上加霜，讓就業率更低。如果就企業而言也會得不到更多的新鮮血液的注入，從而降低企業的創新力和更好的發展。

　　***二***贊成方的觀點

　　隨著我們現如今平均人口年齡的提升，對於許多達到退休年齡的人而言有時候過早的退休似乎會造成社會資源的浪費。也會在一定的程度上為許多人造成一定的經濟負擔。推遲退休年齡會讓更多的人領到更多地高薪工資和相對更多的養老金。

　　三、延遲退休將影響哪些人

　　1、小於等於50歲的女性工人***1972年以及以後出生的女性***;

　　2、小於等於55歲女性幹部和男性工人***1967年以及以後出生的人***;

　　3、小於等於60歲的男性幹部***1962年以及以後出生的男性***;

　　總的來說，延遲退休年齡的規定，對於70後和80後的影響比較大。

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