法治文化調查的問卷模板有哪些
在生活中，法治文化是弘揚和培育民族精神的方式，但是，人們對法治文化的學習程度是不一樣的。下面是小編為你整理的法治文化調查問卷，希望對你有用!
法治文化調查問卷一
Q1：你日常瞭解法律知識的途徑***多選***
□ 電視網路媒體
□ 公司培訓講座
□ 自行主動閱讀相關資料瞭解
□ 朋友灌輸
□ 從身邊實際案例中瞭解
□ 其他
Q2：平時你是否會關注法制型別期刊，節目嗎?
○ 經常
○ 偶爾
○ 從來不
Q3：你知道“六五”普法嗎?六五普法是哪一年啟動的?
○ 知道，2011
○ 知道，2012
○ 知道，2013
○ 不知道
Q4：你認為我國目前權力和法律的關係是?
○ 法大於權
○ 權大於法
○ 說不清
Q5：在生活中如果遇到侵害自己的合法權益的事情時，你會優先選擇哪一種處理方式?
○ 委曲求全，多一事不如少一事，退一步海闊天空
○ 武力解決，對於有些不講道理的人，執法部門執行力太弱甚至沒用
○ 通過關係解決，這樣比法律繁瑣的流程省時省力
○ 一定會通過正規渠道採取法律武器，儘管這樣可能費時費力
Q6：如果發現同事工作中有違法行為，你會優先選擇哪一種方式?
○ 自己不違法就行，不管其他人
○ 進行勸導
○ 向領導彙報
○ 其他
Q7：你認為對法律執行的監督，什麼方式最有效?
○ 輿論監督
○ 機關監督
○ 群眾監督
○ 自我監督
○ 其他
Q8：你認為法律在日常工作中的作用如何?
○ 非常重要，遇到麻煩首先想通過法律途徑解決
○ 一般，顧慮太多，除非迫不得已才尋求法律援助
○ 沒什麼作用，通過其他途徑解決
Q9：你對公司法務部門有什麼認識?
○ 不知道這個部門
○ 知道，但是沒有接觸過
○ 知道，並且經常接觸
Q10：如果對外業務遇到糾紛時，你會優先採取何種解決方式?
○ 與糾紛物件協商
○ 公司法務部門諮詢
○ 不了了之
○ 其他
Q11：如果遇到與本公司發生糾紛，你會優先採取何種解決方式
○ 與公司***領導***協商
○ 公司法務部門諮詢
○ 不了了之
○ 其他
Q12：你認為影響員工法治意識的因素有哪些***按程度排***
社會風氣
宣傳教育
個人價值觀
教育程度
經濟水平***個人***
Q13：企業日常培養法律教育的情況
○ 很重視，經常組織或參加法律業務培訓
○ 重視，但是很少組織或參加法律業務培訓
○ 不重視，遇到法律問題時才諮詢
Q14：你認為公司的普法力度夠不夠?
○ 很不夠
○ 已經夠了
○ 不關注
Q15：你認為目前法律學習的主要問題是什麼?
○ 有了法律知識但是聯絡實際不會用
○ 法律知識不足
○ 能很好的運用法律知識解決實際問題
Q16：你最希望瞭解哪一類的法律知識***多選***
□ 勞動合同
□ 刑事訴訟
□ 行業法規
□ 財務管理
□ 人力資源
□ 技術規範
□ 其他：
Q17：你認為每年法律培訓的頻率為多少合適?
○ 季度一次
○ 半年一次
○ 一年一次
Q18：你對加強員工法治意識有什麼建議?
Q19：你知道公司法務部門的作用嗎?請舉例說明
Q20：描述說明
Q21：工作年限
○ 1年及以下
○ 2-3年
○ 4-5年
○ 6-9年
○ 10年及以上
Q22：法制建設意見
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法治文化調查問卷二
Q1：1.您瞭解多少法律知識?
○ A、完全不瞭解
○ B、瞭解一點
○ C、比較瞭解
○ D、很精通
Q2：2.您通常通過什麼渠道獲得法律知識?
○ A、報刊
○ B、電視節目
○ C、網路
○ D、普法宣傳
○ E、其他
Q3：3.您知道有法律援助這回事嗎?
○ A、知道，有一定了解
○ B、聽說過，但不知具體內容
○ C、不知道，從未聽說
Q4：4.假如有野生動物闖進，而且您不知道它是不是國家保護動物，您會怎麼處理?
○ A、抓住，不管是不是保護動物，私自處理
○ B、抓住，確定了不是保護動物再私自處理
○ C、報告相關部門
○ D、其他
Q5：5.您認為法律在生活中的作用如何?
○ A、很重要
○ B、比較重要
○ C、一般重要
○ D、不重要