安全生產崗位職責是什麼

　　加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理。你知道安全生產崗位各有哪些職責嗎?下面就跟著小編一起來看看吧。

　　安全生產崗位職責

　　一、總經理安全生產職責：

　　1、建立健全並落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程;

　　2、建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費;

　　3、督促、檢查本單位的安全生產工作，按照有關規定開展安全生產標準化建設，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作;

　　4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;

　　5、將安全設施投資納入建設專案概算，執行新建、改建、擴建工程專案的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用制度;

　　6、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

　　7、制訂並實施生產安全事故應急救援預案;

　　8、發生生產安全事故後，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善後工作，執行事故處理決定。

　　二、副總經理安全生產職責***分管安全生產的副總經理***：

　　1、負責安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生產責任制;

　　2、監督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;

　　3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育培訓工作;

　　4、督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害;

　　5、發生生產安全事故後，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善後工作，督促執行事故處理決定。

　　三、副總經理安全生產職責：

　　1、負責分管物業管轄區域內的安全生產監督管理工作;

　　2、定期檢查分管專案部、管理處對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　3、負責處理分管專案部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

　　4、負責組織分管物業管轄區域內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;

　　5、負責組織分管物業管轄區域範圍內重大事故的調查處理。

　　四、安全生產辦公室安全生產職責：

　　1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司安全生產領導小組佈置的安全生產各項工作任務。

　　2、在公司領導的組織下，對各專案部、管理處開展定期和不定期的專業性、季節性、重大活動前與節假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，並給予必要的協調和指導幫助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告公司領導。

　　3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。

　　4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，並提出防範整改措施。

　　五、各部門、管理處負責人安全生產職責：

　　1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。

　　2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，並服從行業安全部門及公司安全生產辦公室的監督、檢查、指導。

　　3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識並組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業法律法規發生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。

　　4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留後患。

　　5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少於4次;要教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產、消防安全的各項規章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規程及制度，製作標識標牌、制度上牆。

　　6、安全事故控制目標：

　　·杜絕群死群傷惡性事故;

　　·不發生一次直接損失1萬元以上的生產安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;

　　·避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1.5‰; ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

　　7、發生事故要儘快施救，採取有效措施，防止次生事故發生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》***國務院令493號***的規定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導彙報。

　　六、員工安全生產職責：

　　1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。

　　2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

　　3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。

　　4、發現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力範圍內無法消除的要向直接上級報告，並採取積極有效措施，防止事故擴大。

　　5、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行崗位操作程式。

　　6、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。