人力資源文員的主要崗位職責是什麼呢

  人力資源崗位上劃分為人力資源總監、人力資源主管、人力資源助理和人力資源專員,人力資源專員一般意義上也叫為人事專員。那麼?下面一起和小編看看吧。

  篇一

  1、公司招聘網站的管理,協助人事主管進行招聘工作;

  2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網路、郵箱;

  3、面試人員的接待及面試;

  4、各個部門的員工培訓以及新上崗人員的培訓;

  5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

  6、員工關係的管理;

  篇二

  1、協助上級掌握人力資源狀況;

  2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;

  3、填制和分析各類人事統計報表;

  4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;

  5、幫助建立積極的員工關係,協調員工與管理層的關係,組織策劃員工的各類活動;

  6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;

  7、協助上級完成對員工的年度考核;

  8、管理爭端解決程式。

  篇三

  1、負責接聽應聘電話,跟進求職簡歷,邀約求職者到場集合並跟進維護;

  2、選擇並且維護招聘渠道,釋出招聘職位;

  3、負責職位釋出、重新整理、簡歷篩選,電話邀約面試,簡訊通知面試者,做好面試前後的跟蹤;

  4、執行完成好上級安排的各工作事項;

  5、其它與人力資源相關工作;