調整中層幹部請示

　　申請調整中層幹部，更加合理化任用人才。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　教育系統工委：

　　為進一步加強學校幹部隊伍建設，完善學校內部管理，形成富有生機與活力的用人機制和管理機制，根據工作需要，經校黨總支校行政研究，現將學校部分中層幹部調整情況請示如下：

　　一、任命：

　　XX同志為德育處主任;

　　XX同志為教務處副主任;

　　XX飛同志為勤工儉學辦公室主任;

　　XX同志為辦公室副主任;

　　XX同志為高三年級支部書記兼辦公室副主任;

　　XX同志為婦委會主任***試用期一年***;

　　二、免去：

　　XX同志德育處副主任職務。

　　特此請示。請批示。

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

　　二

　　XX區人力資源和社會保障局：

　　根據區委組織部、區人事局《關於進一步加強區級部門中層幹部任免管理工作的通知》***瀘納人〔20XX〕68號***檔案精神，結合區環保局實際情況，因工作需要，經我局幹部職工民主推薦、局黨組研究並組織考察，在徵求紀委黨風廉政建設情況和任前公示無異議的基礎上，擬任命XX同志為我局監察室主任，

　　妥否，請批示。

　　XX市納溪區環境保護局

　　20XX年7月10日

　　三

　　縣委組織部：

　　為進一步深化桐村鎮幹部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，全面提升幹部隊伍的整體素質，努力形成富有生機與活力的用人機制和以工作實績為核心的優勝劣汰的幹部激勵機制，根據縣委辦[20XX]35號和開組[20XX]46號檔案要求，經鎮黨政班子研究決定，擬定在7月份開展桐村鎮中層幹部競爭上崗工作，競爭上崗崗位8名。當否，請批示。

　　中共桐村鎮委員會

　　20XX年7月13日