護士長競爭上崗講話稿

　　護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***

　　尊敬的各位院領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天，我有幸參加我們醫院護士長職位競爭，這將是我終生難忘的一次學習和提高的機會。我心懷忐忑，心懷感激!現在我把我個人的基本情況和想法，向各位作個簡要的彙報。

　　首先，簡單介紹一下本人。我於1973年3月出生，中共黨員，主管護師，***市***區人。1992年畢業於***醫學院，同年分配至****醫院工作，2007-20010年就讀**醫科大學護理本科專業，2003年晉升主管護師職稱，2005年擔任肛腸科護士長，2009年擔任婦

產科護士長至今。

　　二級醫院護士長是一個非常重要的崗位，直接服務於來自各個層次的患者，除了必須具備執業護士的一般要求之外，還要求具備較高的護理專業知識、管理素質、服務意識和奉獻精神。從我擔任婦產科護士長工作以來，一直在婦產科工作，承擔了科室護理綜合管理的主要工作任務。此次院領導再次給予我競聘護士長崗位的機會既是對我前幾年工作的業績的肯定，也是對我工作能力的檢驗與考察。我認為自己競爭這個崗位有以下幾個優勢：

　　1、具備比較豐富的工作經驗。20年的臨床護理工作經歷， 4個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了比較豐富的工作經驗。特別是2009擔任婦產科護士長以來，一直負責婦產科的護理綜合管理工作，在醫院勤奮務實的工作氛圍中，進一步促使我養成了愛崗敬業、工作創新的良好習慣。

　　2、具有良好的溝通能力和協調能力。我自2009年轉至婦產科之後，認真學習相關衛生法律法規、醫院護理工作規範及護理質量控制標準等知識，加強護理管理能力訓練，為病友熱情服務，善於與各類服務物件較好地溝通，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾，盡最大努力關心、體貼、理解護士，最大限度發揮她們的潛能和創造，得到了大家的信賴。

　　3、具有較強的團隊協作能力。我參加工作20年以來，從1名普通的護士到科室護士長，服務物件有病患群體、醫院領導、相關科室等，工作中還經常涉及到其他行業及相關業務管理部門，我一直以謙遜的態度向同事們學習，始終能與其他部門、科室和同事通力協作，精誠團結，相互配合，圓滿地完成了各項工作任務。

　　4、具備較好的管理能力。護士長在醫院綜合管理過程中，具備多層次、多角度、多方位、多型別特點，對提高醫院綜合管理水平和服務能力有著舉足輕重的作用。我一直堅持以人為本的服務理念，科室管理不搞“家長制”和“一言堂”，平時注重細節服務，護理工作周計劃、月安排、年計劃環環相扣。始終堅持優化管理、規範服務的原則，按照超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的管理思路，以護理質量安全為重點，推行科學的日常護理管理模式，獎勤罰懶，獎優懲劣。確保科室的整體護理處於良性狀態。每週進行質量監控，以此作為量化管理，制定具有本科特色的管理計劃，病人對科室團隊服務的滿意度較高。

　　5、具備愛崗敬業無私奉獻的精神。我這些年來，對每個工作崗位，都能夠做到愛崗敬業，能夠很快熟悉每個工作崗位的工作要求，充分掌握專業知識和管理技能，都能夠獨立勝任勇挑重擔，得到領導和同事們的充分肯定。平時自學了《衛生機構管理者崗位勝任力》《醫院文化管理》《醫院護士長職業化》等衛生法律法規、醫院綜合管理和計算機相關知識。在護士長工作崗位上，“填空補缺”，隨叫隨到，起早貪黑加班加點是家常便飯，但從來毫無怨言，我深知為病友和科室服務是我的職責所歸。

　　6、具備良好的心態和活躍的思維。多年來，不論是在執業護士普通崗位上還是在相關科室護士長崗位上，我都能保持良好的心態，遇事冷靜，不畏懼、不退縮，細緻耐心，與服務物件建立起了良好的互動關係。平時也很善於汲取醫院護理崗位前輩們與同事們的長處和優點，善於接受新理論和新事物，思想比較活躍，精力旺盛，工作中注重勇於創新，敢於開拓，能夠為加強科室綜合管理不斷探尋到工作突破口。

　　以上說了我的一些長處，但我深知，我自己還存在很多缺點與不足。如果這次競爭不成功，說明我離病友和領導的要求還有差距，我會謙虛向領導和同事們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態度，縮短差距，力求每天都有新進步。

　　如果這次競爭上崗成功，我會從以下三個方面更加努力工作。一是將進一步加強和改進科室的護理工作質量，發揮中醫藥特色，促使科室的護理工作始終處於良性狀態。二是加強自身學習，注意汲取新知識，抓好護士的法律知識教育和業務學習，增強全科室醫務人員的法律意識，增強團隊協作意識，厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。三是做到四個創新：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支援下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把科室建成全院、乃至全市的模範科室。 以上幾點是我的竟聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的指導和支援。不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力工作，更加努力學習，不斷提高和完善自己，把自己的一生獻給衛生事業。

　　請大家支援我。謝謝!

　　***二***

　　尊敬的各位領導、同事們下午好：

　　首先我感謝領導和同事們給予我的信任和支援，能夠給了我這次公平競爭的機會。我叫XX，。護理大專學歷，主管護師職稱。現任XX病區的責任護士。今天我競聘的崗位是副護士長。

　　曾經有一首歌唱道：我很醜，但我很溫柔。我今天想說：我很平凡，但我很充實!當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優勢競聘ICU副護士長。

　　首先，我有十分紮實的專業知識。ICU的前身是三病區的重症監護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區的時候我就開始接受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科後，忙碌而緊張的心內科護理工作，一直鞭策著我繼續學習相關業務知識。近15年的心內科護理工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗。

　　第二，有較強的工作能力。三病區是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士，數年來，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經連續兩年被評為院優秀職工和衛生局先進個人。

　　第三，上進心強，不斷學習，積極進取。在工作之餘，我堅持護理本科段自學考試，並通過遠端系統學習先進醫院的護理質量管理，如ISO9000族標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的製作，是我院首位應用多媒體教學的帶教老師。

　　第四，身體素質好，敬業精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

　　假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展ICU副護士長的工作：

　　第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示彙報，多交流溝通，甘當綠葉。副護士長在科室處於多層次的人際關係中，更多的是起橋樑和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，共同建立溫馨和諧的工作環境。

　　第二、發揮長處，協助護士長爭創品牌科室。醫院要創一流的服務品牌，就必須有良好的醫療服務質量，而護理質量標誌著一個醫院醫療質量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續實施以病人為中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質量管理的理論導向。同時，我還可以發揮自己嫻熟的計算機資料管理方法，使護理質量管理達到規範化、標準化、科學化。

　　第三、加強學習，提高素質。由於ICU工作的特殊性，醫學英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長，有計劃、有目的、定期組織科室護士學習，提高大家的法律意識和專業素質。

　　今天，我站在這裡，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不迴避失敗 。

　　***三***

　　各位領導、各位老師、各位評委：

　　我叫---，今年---歲，大專文化程度，中級職稱，現任---科副護士長。今天有機會站在這裡演講答辯，接受領導和老師們的審閱和評判，非常激動和興奮。作為一名競爭者，我首先感謝院領導為我們提供了這次公平競爭的機遇，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支援和鼓勵，正是在大家的幫助下，使我在各方面有所進步，個人素質不斷提高，能夠勝任當前的各項工作。

　　這次競爭上崗，我競兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

　　一、理論功底比較紮實，專業水平較高。我---年畢業於---衛校，在校三年的時間，我係統地學習了護理專業知識。---年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，於---年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院裡組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注重了把所學知識應用於臨床實踐，又注重了總結工作中的經驗，不斷昇華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文---篇，其中在省級刊物上發表---篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

　　二、工作經驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先後在---科、---科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善於及時總結工作經驗，找出各自的規律和特點，儘快適應這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。非凡是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

　　三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。---多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了以病人為中心、想病人之所想，急病人之所急的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細緻，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格，也培養了快速靈敏的思維能力和應變能力。自---年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士優點理各種矛盾，做好各項治理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的檔案精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年--月份被評為病人最滿足的護士，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。

　　以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支援和認可，我將用自己的實際行動往返報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，紮實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關於醫療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面，針對小兒科的實際，採取最適合、有效的措施，加大內部治理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護******醫院的良好形象做出自己的貢獻。

　　一顆紅心，兩種預備，假如這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查詢不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。總之，無論競爭上崗的結果如何，我都果斷服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。

　　以上是我的競爭演講，如有不當之處，請領導和同志們批評指正，謝謝大家。

　
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