企業管理者勵志格言

　　企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。所以企業管理中溝通非常重要，我們也鼓勵多溝通，以下是小編整理的關於，歡迎閱讀。

　　一

　　1、企業最大的資產是人。——松下幸之助

　　2、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得杜拉克

　　3、你不能衡量，就無法管理。——彼得杜拉克

　　4、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

　　5、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨

　　6、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資。——藤田田

　　7、我們說要講實際、重實效，，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福

　　8、一切結論產生在調查研究之後;在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

　　9、管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克韋爾奇

　　10、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

　　11、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得杜拉克

　　12、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏

　　13、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰裡德

　　14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡

　　15、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　16、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

　　17、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯柯林斯

　　18、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。——沃爾森

　　19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯沃森

　　20、要做到實事求是，有兩點很重要：其一是能不能實事求是，即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。

　　二

　　1、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。——美國企業界

　　2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業家王安博士

　　3、在企業內部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

　　4、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

　　5、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維繫的公司要穩固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

　　6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

　　7、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家L·威爾德

　　8、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——花旗銀行董事長約翰·裡德

　　9、對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

　　10、如果強調什麼，你就檢查什麼;你不檢查，就等於不重視。——IBM公司總裁郭士納

　　11、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾

　　12、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

　　13、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

　　14、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

　　15、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好……——日本軟銀公司董事長孫正義

　　16、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

　　17、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森

　　18、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　19、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

　　20、卓有成效的管理者善於用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

　　21、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

　　22、創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

　　23、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　24、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　25、獎勵什麼，就會得到什麼。——管理專家米契爾·拉伯福

　　26、質量等於利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

　　27、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節決定成敗》作者汪中求

　　28、第一，不許說競爭對手的壞話;第二，不許說競爭對手的壞話;第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬雲

　　29、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

　　30、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

　　31、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比

　　32、授權並信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維

　　33、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

　　34、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——世界著名的諮詢公司。——美國蘭德公司

　　35、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·裡傑斯特

　　36、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　37、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

　　38、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

　　39、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

　　40、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　41、不創新，就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特

　　42、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

　　43、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱

　　44、為顧客節省每一分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓

　　45、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

　　46、企業即人。——日本經營之神松下幸之助

　　47、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

　　48、管得少，就是管得好。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

　　49、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——戰略專家姜汝祥

　　50、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

　　51、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——經營之神松下幸之助

　　52、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　53、魔鬼存在於細節之中。——國際建築大師密斯·凡·德羅

　　54、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。——美國企業家S·M·沃爾森

　　55、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——管理專家彼特·史坦普

　　56、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格

　　57、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T·戴伊

　　58、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

　　59、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特

　　60、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田

　　61、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏

　　62、管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

　　63、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙

　　64、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

　　65、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

　　66、如果有一個專案，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件……——聯想集團總裁柳傳志

　　67、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力……——殼牌石油公司德格

　　68、顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆·彼得斯

　　69、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

　　70、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點……——臺塑集團董事長王永慶