單位公共安全管理制度範本
為了保護單位人員與財產的安全，防止安全事故的發生，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!
篇一
為了保證公司正常的生產和各項工作秩序，預防事故的發生，確保員工人身和公司財產的安全，特制定本制度。
一、組織機構
1. 公司設立安全委員會，作為公司安全的領導機構，負責全公司的安全、保衛工作。公司辦公室是安全委員會的常設辦事機構。
2. 事業部、職能部設立安全領導小組，部長為本部門生產安全和治安工作的領導者，負責管理和監督本部門的安全工作。事業部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設立安全員，承擔具體安全工作。
二、社會治安
1. 各部部長和負責安全工作的主管領導為本部門社會治安的負責人，負責對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發生。
2. 各級組織要教育員工崇尚科學，自覺抵制******等非法邪教組織及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。
3. 各辦公場所和生產車間要加強安全防範，下班關好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產秩序和財產安全。
4. 員工在工作場所必須遵守公司的規章制度和勞動紀律，維護良好的工作環境，嚴禁打架鬥毆，損壞公共物品。
三、安全生產
1.車間安全
1***.車間安全生產是公司安全工作的重點，公司安全生產的監督管理部門是管理規劃部，各事業部綜合管理辦公室是本部門安全生產的管理和保障部門。各車間、班組必須設立安全員，並制定安全員崗位職責。
2***.員工在生產中必須執行有關生產管理規定和崗位工作要求，正確操作裝置和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3***.各部門對生產裝置要定期檢查，發現問題及時處理。嚴禁裝置故障執行，以免加重故障或造成事故。
4***.在使用生產裝置和有毒有害化學藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產規程，嚴防發生責任事故。
5***.勞動保護、保健及用品的管理執行公司勞動保護管理規定。
6***.各部可根據工作和生產情況制定本部門的具體管理條例並監督實施。
2.庫房安全
1***.庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由管理規劃部負責。
2***.庫房管理要執行公司頒發的《庫房管理制度》，嚴格出入庫手續，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產安全。
3***.易燃易爆和危險品的存放和管理要執行公司頒發的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。
3.辦公區安全
1***.各事業部、職能部對本部辦公區的安全負責。辦公區的安全管理應執行公司的有關安全管理規定。各部門安全員要定期對責任區進行安全檢查，及時糾正違章。
2***.發現裝置故障後要及時修理或報告有關部門，嚴禁裝置故障執行，以免問題擴大或引發事故。
3***.注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4***.未經公司安全委員會同意，辦公區內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，並指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應責任。
5***.要害部門及重要崗位要加強安全保衛，對現金、檔案和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統，嚴防發生責任事故。
4.檔案資料安全管理
1***.公司行政檔案的管理部門是公司辦公室;質量體系檔案的管理部門是公司質量辦公室;財務資料的管理部門是公司財務金融部;已歸檔技術檔案資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術檔案、資料由各部門管理。
2***.各部門應按有關保密制度及檔案管理要求妥善管理檔案資料，對有保密要求的重要檔案資料的收發、批閱、借閱、移交、銷燬等環節要健全登記制度，並履行相應的審批程式，不得隨意處理或丟失。
3***.屬公司智慧財產權的發明專利、專有技術、軟體、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和洩密。未經許可，不得對外洩露。否則一經發現，將根據給公司造成損失的程度對責任人進行處罰。
5.計算機網路安全
1***.公司網路安全工作的管理監督部門是公司研發部網路中心。
2***.計算機網路安全執行公司頒發的《股份公司計算機網路管理辦法》和《中華人民共和國計算機資訊系統安全保護條例》、《網際網路資訊服務管理辦法》等有關管理規定。
3***.嚴禁任何人違反有關規定，利用計算機網路給國家和公司利益造成損害。
6.車輛交通安全
1***.公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理部門。
2***.公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理，每個駕駛員必須遵守國家交通法規及公司有關車輛管理規定，服從交通安全委員會的管理。
3***.公司車輛、專職和特定司機管理執行公司頒發的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規定。
7.物品出門管理
1***.公司物品出門的管理監督部門是公司辦公室。
2***.凡持公司物品出門***包括裝置發貨***一律要持有公司的持物出門證，並主動接受冶金自動化研究院門衛的檢查。未經批准，任何人嚴禁將公物帶離公司。
3***.各部門處理廢舊物品時，也必須持有公司的出門證。
4***.公司辦公室委託各事業部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發貨須持有公司市場營銷部的發貨通知單到公司辦公室辦理出門手續。
四、防火及安全用電
1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內容。各單位安全員要定期檢查用電裝置及電路, 發現故障立即停止使用並通知修理人員及時維修，以免釀成事故。
2.電氣裝置檢修時必須斷開電源, 並在電源處懸掛斷電檢修標誌, 嚴禁帶電操作。凡生產中的帶電除錯和實驗工序要劃定作業安全區域，帶電作業區及帶電裝置要設立明確的警示標誌，以免發生危險。
3.未經許可，辦公區內嚴禁使用電爐等大功率用電裝置，如確實需要使用，須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷，以免發生事故。
4.辦公及工作場所使用的用電裝置要有專人管理，下班時務必關斷電源，以免發生意外事故。
5.修理電路及用電裝置須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣裝置，更不得修理高壓電路和裝置，否則發生事故由當事人承擔責任。
6.使用電、氣焊裝置要有上崗證，嚴禁無證操作，以免發生火災。因工作和生產需要必須使用臨時電源時必須確保安全，鋪架臨時線路須由電工負責，並經部門安全員檢查，確保安全。
7.不得在貼有禁菸標誌的車間及辦公區等禁菸場所內吸菸和使用明火，在非禁菸區吸菸時不得亂扔菸頭，以免發生火災。
8.位於各部門責任區的滅火器及消防用具由各部門安全員管理，定期檢查，確保可靠，嚴禁隨意移動。發現失效、丟失等立即向公司辦公室通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和完善。
9.公司辦公區各樓層及生產車間要保證安全通道的暢通，嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災撲救。
五、特殊物品管理
1.車間和辦公區存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應執行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關規定，經各部綜合辦公室及安全工作主管領導批准，並指定專人負責管理。
2.生產和工作用放射性物品的管理和使用要執行國家有關放射性物品管理規定，嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報，相應產品的銷售要通過有關部門的審批。
3.公司貴重物品的存放和管理要確保安全，並執行公司的有關規定，要落實到責任人並要有嚴格的管理手續，發生事故要追究當事人的責任。
4.各部門辦公室內不得存放現金，現金的管理要執行公司的《現金管理規定》。否則一旦發生損失將追究有關人員的經濟責任。
六、事故處理及處罰
1.各單位在生產和工作中發生事故應立即逐級上報，並報公司辦公室備案，同時酌情迅速採取有效措施救治傷者，保全裝置，保護事故現場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2.屬於員工工傷事故，需辦理工傷手續的，事故部門應在24小時內通過公司辦公室向勞動部門申報，並在規定的時間內提供有關部門的診斷、鑑定材料。因部門申報延誤造成辦理手續困難或經濟損失的，由發生事故部門承擔責任。
3.事故處理及善後工作執行國家和公司的有關規定。
4.對於重大責任事故，要追究事故責任人和部門安全工作主管領導等有關人員的責任，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應責任。
5.公司可根據事故損失的輕重及責任程度對有關責任人進行處罰，處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、***、記過、撤職、解除勞動關係等。
本制度自發布之日起執行。
本制度的解釋權歸公司辦公室。
篇二
第一章 總 則
第一條 適用範圍：本制度適用於專案部所屬各勞協作單位。
第二條 定義：協作單位
外僱人員
1、協作單位：指以合同方式承接專案部工程任務、具有獨立法人資格的經濟實體。
2、外僱人員：指由勞務協作單位聘用的能獨立承擔民事責任的自然人。
第二章 勞務協作單位資質審查
第三條 勞務協作單位在專案部各工程專案承擔施工任務，必須具備營業執照和縣級或縣級以上勞動安全部門簽發的安全資質證書，由計劃合同部、安質環保部進行資質審查、備案。
第四條 計劃合同部在審查勞務協作單位資質時不得自行降低標準，不得簡化程式;嚴禁實際與資質不符的協作單位進場;對於管理混亂或出過重大傷亡事故的勞務協作單位不得使用。
第五條 勞務協作單位必須全力配合，專案部各職能部門對安全施工資質的審查，未經安全資質審查或審查不合格的協作單位不得進場;資質審查的相關資料影印件存檔計劃合同部。
第六條 安質環保部對安全施工資質不合格的勞務協作單位，具有一票否決權。
第七條 計劃合同部在與勞務協作單位簽訂合同時，必須對勞務協作單位所聘用的勞務人員狀況、工傷保險情況進行審查。並在合同中明確各自的安全職責，簽訂安全責任書，如發生事故，按責論處。
第八條 勞務協作單位在招聘勞務時，不得聘用童工和有禁忌病症的人員;併為其所聘用的勞務人員辦理工傷保險;各單位對勞務協作單位的員工、外僱人員應按正式職工一樣實施安全管理;不得聘用觸犯國家法律的在逃人員，不得聘用來歷不明的人員。
第九條 勞務協作單位資質審查內容：
1、有關部門頒發的、有效的營業執照和施工資質證書。
2、經過公證的法人代表資格證書或法人授權委託書。
3、由縣級以上***含縣級***政府主管部門頒發的“施工安全資格證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。
4、安全施工的技術素質***包括負責人、工程技術人員和工人***及特種作業人員證件。
5、安全施工管理機構及人員配置，協作單位必須配備專職安全員，設有二級機構的協作單位必須有專職安全機構。
6、保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備。
7、安全施工管理制度等相關資料。
第十條 勞務協作單位入場後，必須接受專案部安全教育培訓，培訓課時***專案、工程隊、班組***不得少於40小時。
第十一條 勞務協作單位在進入現場之前必須對本單位人員進行安全教育，經考試合格後，持證上崗方準進入施工現場;並對上崗人員登記造冊，報用專案部計劃合同部、黨群綜合部備案。
第三章 各單位的職責
第十二條 計劃合同部負責所有進場勞務協作單位，資質***企業資質證書、企業營業執照、施工企業稅務登記證、企業安全生產許可證、企業組織機構程式碼證;安全生產責任任書。***必須齊全、有效。
第十三條 黨群綜合部負責組織安排勞務協作單位的安全教育培訓工作;監督、檢查、督促協作單位員工的工資發放情況。
第十四條 安質環保部負責督促工程隊對勞務協作單位進行監督，對違反專案部各項管理制度、辦法的行為，依據規定給予處罰。
第十五條 安質環保部負責督促工程隊對勞務協作單位特種裝置及特種作業人員相關資質的審驗、報審工作，確保使用裝置在有效期內。
第十六條 物資裝置部負責對勞務協作單位的機械裝置在進場前的檢查驗收及進場後的監督，督促其建立機械臺賬，做好日常的檢查維護及相關記錄。
第十八條 工程管理部負責對勞務協作單位進行安全技術交底，尤其是新專案或採用新技術、新裝置、新材料的專案;對於較大或較危險的施工專案，要編制專項的施工方案、應急預案等。
第十八條 工程隊負責對勞務協作單位進行監督、考評，看其是否具備合同中所約定的履職能力。
第十九條 工程隊督促勞務協作單位在每天工作前，應根據當天的工作任務、氣候、環境、人員情況，對出勤人員進行安全、質量、技術標準、文明施工、環境保護方面的教育，並做好班前5分鐘安全交底記錄。
第二十條 工程隊督促勞務協作單位做好日常的安全檢查及裝置維護保養工作，及時整改工作中存在的安全隱患。
第四章 勞務協作單位安全生產監督管理
第二十一條 勞務協作單位必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和專案部安全管理規定，服從和接受管理、監督和指導。
第二十二條 勞務協作單位在進入工程專案後，必須堅持“誰使用誰管理”的原則，由管理單位和黨群綜合部、安質環保部共同組織對協作單位進行入廠安全教育，增強勞務協作單位安全生產的責任感和安全意識，提高自防應變能力，並做好記錄備查。
第二十三條 管理單位必須將勞務協作單位安全管理納入本單位的安全管理和考核工作之中，建立和完善外用工安全管理專項制度，並設專人進行管理，嚴禁以包代管。
第二十四條 按照“安全生產法”的有關規定，管理單位為其勞務協作單位提供必要的安全防護用品和安全防護設施***有償提供***，改善勞動條件。
第二十五條 勞務協作單位從事特種作業的人員，必須經具有相關資質的部門，經過專門培訓，並取得特種作業操作證，方可上崗作業，嚴禁無證上崗。
第二十六條 管理單位在對勞務協作單位佈置生產任務的同時，必須相應佈置安全措施、安全注意事項。
第二十七條 勞務協作單位必須嚴格履行合同中承諾的責任，並認真履行，如有違反，按專案部管理規定進行處理，多次教育仍不改正，將給予清場。
第二十八條 勞務協作單位負責人是本單位安全生產第一責任者，對本單位的安全生產負責任;協作單位必須設專***兼***職安全員，且應有明顯標誌，其名單應報安全部門備案。
第二十九條 對負責人不服從專案部職能部門和工程隊管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的勞務協作單位，將立即終止合同，清退出場並嚴禁重新協作。
第三十條 勞務協作單位在安全管理方面，必須嚴格執行管理單位有關安全生產的各項規章制度，接受管理單位的監督檢查和業務指導，開展經常性安全檢查，配合管理單位搞好安全生產工作。
第三十一條 勞務協作單位必須對其人員開展經常性安全教育，堅持每週的安全活動日和班前五分鐘和班後會制度，搞好各項安全活動，杜絕“三違”現象。
第三十二條 勞務協作單位在施工中發生死亡、重傷事故，嚴格按專案部事故管理規定進行處理上報，並對事故進行認真的調查分析，分清責任，吸取教訓，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，預防事故再次發生。
第三十三條 勞務協作單位根據“安全生產法”對管理單位管理人員違章指揮、強令冒險作業、有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第五章 獎罰
第三十四條 勞務協作單位的員工違反專案部《安全文明施工管理辦法》、《安全生產考核與獎罰辦法》、《反習慣性違章管理辦法》等管理規定，按相關管理辦法、規章制度進行處罰。
第三十五條 違反合同、協議的依據合同、協議中的條款進行處罰。
第六章 附則
第三十六條 本制度中未涉及的方面，可參考專案部其他管理規定執行。
第三十七條 本制度由專案部安質環保部負責解釋。
第三十八條 本制度自發布之日起執行。
篇三
一、目的：為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。
二、適應範圍：公司全體幹部員工。
三、公共場所環境衛生的要求和標準：
1、本規定中公共場所是指集團內公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區域。
2、公共場所環境衛生的要求：
a、地面無垃圾、汙垢、積水、落葉、水果皮、菸蒂等;
b、牆面無汙垢、髒物，保持潔淨。
c、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，並隨時清掃殘枝落葉。
3、清潔要求和標準：
a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有汙垢處需要衝洗一遍。但必須保證每週沖洗兩遍。
b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。
c、對於公共區域衛生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍，須日掃日清。
d、對於花草，清潔工要定期***每週兩次，週三、週六***培土、整理。
4、其他管理規定：
a、集團所有幹部員工必須將垃圾***紙屑、菸頭、果皮等***放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。
b、集團所有幹部員工不得在牆壁上亂塗亂畫。
c、集團所有幹部員工不得損害、折傷公司的一草一木。
d、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內部。
e、對違反公司環境衛生管理規定者，一經發現、舉報或查處，將在公司保安的監督下，強制按要求義務清掃指定區域的衛生。
f、對於舉報違反環境衛生管理規定者，公司為其舉報者保密並獎勵10元/人·次。
g、對於員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃乾淨;如果員工拒絕或態度惡劣，可立即向人力資源中心報告，由人力資源中心將按照本管理條例的相關規定給予處理。
h、清潔工必須要按照規定和要求給予清掃公司內部所有公共區域的清潔衛生，保安員要堅守崗位工作職責，對環境衛生的監督管理並要勇於值勤。
5、本管理規定自公佈之日起開始執行，原有環境衛生管理規定與本規定有異的，以本管理規定為準。
6、本管理規定歸屬集團人力資源中心解釋。
7、對本規定在執行過程中的意見、建議，各部門可統一彙總轉交人力資源中心，由人力資源中心統一修改，未修改前按原規定執行。
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