關於企業管理的勵志名言

　　哪些企業管理的勵志名言可以有效的增強企業員工的志氣，一起來看看吧。下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　精選

　　1. 強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。

　　2. 生命之所以偉大是因為有成長、靈魂之所以偉大是因為有體驗。

　　3. 世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。

　　4. 正確的決策來自眾人的智慧。

　　5. 不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。

　　6. 今天工作不努力，明天努力找工作。

　　7. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。

　　8. 即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。

　　9. 揚善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。

　　10. 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。

　　11. 賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。

　　12. 領導人不學習，將是團隊的災難。

　　13. 管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。

　　14. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。

　　15. 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。

　　經典

　　1. 得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

　　2. 大成功靠團隊，小成功靠個人。

　　3. 不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

　　4. 賞識導致成功，抱怨導致失敗。

　　5. 世界上很多東西越分越小，只有愛越分越大。

　　6. 為錢而來，為情而留。

　　7. 經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點。

　　8. 管理者的最基本能力：有效溝通。

　　9. 大多數的錯誤是企業在狀況好的時候犯下的，而不是在經營不善的時候。

　　10. 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

　　11. 管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。

　　12. 領導人：人前光鮮亮麗，人後非常努力。

　　13. 人類最需要的是：愛與關懷。

　　14. 成功沒有奇蹟，只有軌跡;成功不靠條件，只靠信念。

　　15. 培訓的密度決定團隊發展的速度，會議的頻率決定團隊的一切。

　　推薦

　　1. 沒有什麼比忙忙碌碌更容易，沒有什麼比事半功倍更困難。

　　2. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。

　　3. 鼓勵加讚美，白痴變天才。

　　4. 首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然後再去影響別人，用言行帶動別人。

　　5. 用錯誤的方法得到正確的結果，比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。

　　6. 一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　7. 企業的成功來自於每一位員工的付出，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

　　8. 一場會議就是一個團隊發展的分水嶺。

　　9. 業績不是保障、團隊不是保障，只有教育訓練才是穩健的保障。

　　10. 水的狀態是溫度決定的，人的狀態是態度決定的。

　　11. 世紀，沒有危機感是最大的危機。

　　12. 管理是一種實踐，其本質不在於“知”而在於“行”;其驗證不在於邏輯，而在於成果;其唯一權威就是成就。

　　13. 與其教他開發市場、不如教他開發思想。

　　14. 個人沒目標會懶，團隊沒目標會散。

　　15. 塑造人的品質，建立管理根基。

　　16. 無聊的人，才整天喝著咖啡，聊著是非。

　　17. 為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。每天進一步，踏上成功路。

　　18. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

　　19. 我們不一定知道正確的道路在哪裡，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

　　20. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。