工作會閉幕講話稿
新的一年，新的形勢，新的目標，新的征程。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。
範文***一***：
各位代表、同志們：
經過全體與會代表的共同努力，義翔公司首屆一次職代會和2006年工作會就要閉幕了。這次會議是公司進入2006年之後，召開的一次事關全域性、意義重大、影響深遠的會議。會上，xx所作的行政工作 報告 。從8個方面全面系統地 總結 了2005年的工作成績，實事求是地指出了存在的4個方面的差距和不足，深刻前瞻地分析了當前所處的環境和麵臨的形勢，明確提出了2006年的工作思路和工作目標，詳細部署了2006年的12項重點工作。xx作了工會工作 報告 。從7個方面回顧了2005年的工作，安排佈置了2006年的5項重點工作。
會議還對公司 領導 的 述職 報告並進行了民主評議。簽署了《2006年集體合同》，xx與基層車間負責人簽訂了《2006年生產經營考核責任書》。表彰了公司2005年度先進集體和先進個人。與會代表認真聆聽報告，踴躍參加討論，共商發展大計。一致認為：行政工作報告主題鮮明，內容豐富，目標明確，是我們做好2006年各項工作的綱領性檔案;工會報告重點突出，任務具體，措施得力，是做好2006年工會工作的指導性檔案。
在會議即將閉幕時，就如何完成今年各項工作目標作了重要 講話 ，提出了八點要求。既充分肯定了公司2005年的工作成績，也對2006年的工作提出了更高的要求，寄予了厚望。現在，會議即將圓滿結束。我對如何貫徹落實本次會議精神講四點意見。
一、認清形勢，堅定信心，增強加快發展的使命感
2006年，是公司可以緊緊抓住發展機遇並能大有作為的一年，也是公司加快發展十分關鍵的一年。一方面，集團公司經濟持續快速發展為我們提供了前所未有的大好機遇。集團公司經過幾十年的發展，尤其是近幾年的快速發展，為我們加快發展奠定了堅實基礎。另一方面，氧化鋁市場處於黃金時期，為我們的生產和盈利提供了更大的空間。所以，公司上下要牢固樹立機遇意識、風險意識、責任意識和大局意識，進一步把思想認識統一到xx的行政工作報告上來，切實增強加快發展的責任感和使命感，堅定信心，保持清醒，知難而進，以良好的心態主動應對各種困難和挑戰。作為基層單位和各級 領導 幹部，要認真組織學習馮總的行政工作報告，在吃透精神和領會本質上下功夫。要嚴格按工作報告中提出的一系列工作要求和部署，及早動手，研究策劃，制定措施，抓好落實。要上下同欲，步調一致，在團結中一步一步地奮進，在奮進中更加緊密地團結，以昂揚向上的精神狀態和堅忍不拔的頑強毅力，加倍努力，腳踏實地，艱苦奮鬥，勤儉治企，聚精會神抓工作，一心一意求發展。
二、重點突破，全力推進，紮實做好全年工作
本次會議明確的工作任務和目標，是經過職代會討論通過的、在公司內具有約束力的任務和目標。公司各單位要切實將馮總的工作報告和本單位的實際情況有機結合起來，認真貫徹落實公司“三年產量60萬，產值20億”的戰略目標和“一期達產上臺階，二期試車創水平，嚴格管理增效益，搶抓機遇謀發展”的工作思路，進一步明確工作主攻方向，掌握工作主動權，細化任務，分解指標。要把任務指標落實到每個班組和個人，把壓力傳遞到各個工作崗位，堵死後路，確保工作任務按期完成。
三、以人為本，改進作風，確保全面完成年度工作任務和目標
要完成公司的年度工作任務和目標，關鍵在人，核心在各級領導人員。公司上下要牢固樹立“全域性一盤棋”的思想，一切從大局出發，區域性利益服從公司利益。要克服本位主義，學會換位思考，部門與部門之間、部門與基層之間要多溝通聯絡，互相支援工作，防止一切為了本部門或本單位利益而給公司總體目標實現帶來負面影響的現象發生。
公司各部門和基層車間，要圍繞總體目標，制定出操作性的工作 計劃 。要列出時間表，算出任務帳，突出重點，落實責任，一項一項地抓落實，一項一項地促完成。要建立和完善督查通報制度，各職能科室除做好本職工作外，今年要重點抓好督查工作。哪個部門和單位工作不力，就要督查哪個部門和單位;哪個環節工作薄弱，就要督查哪個環節。要定期通報督查結果，這裡特別強調：任務指標一旦下達後，除不可抗力因素外，一律不做調整。
要大力倡導求真務實、真抓實幹的工作作風，克服抓而不緊，抓而不實的不良作風。要按照“嚴、細、實、快”的要求，雷厲風行，立竿見影，一抓到底，抓出成效。要有緊迫感、責任感和使命感，不錯過任何發展的機遇。工作要有前瞻性和主動性，不等不靠，敢為人先，勇於創新。要堅決克服當前工作中存在的，遇到困難和問題總是怨天憂人，缺乏主動思考解決問題的思路和辦法，怕擔風險、怕失利益、怕挨批評、患得患失，沒有創新勇氣和精神等不良作風。
黨政工團要根據職責分工，找準工作突破點和切入點，圍繞公司年度工作任務和目標，充分發揮各自的優勢。各級領導幹部要深入實際，調查研究，摸透情況，有針對性地開展工作。要加強學習，提高工作能力，儘快適應公司發展的迫切需要。
四、求真務實，力戒形式，認真落實本次會議精神
這次會議內容豐富，結構緊湊，務實高效，十分重要。各部門、各基層車間要認真組織學習領導 講話 和會議檔案，深刻領會精神實質，迅速把主要精神傳達到每個班組和一線職工。要求真務實，力戒形式主義，避免以會議傳達會議，以報告傳達報告，以檔案傳達檔案。在學習領會的基礎上，根據自身特點和實際情況，提出貫徹落實本次會議精神的具體措施和辦法，從現在開始就紮實做好各項工作，為全面完成公司年度工作任務目標開好局、起好步。各部門和基層各車間貫徹落實本次會議精神的情況，請於1月20日前上報黨務工作部和行政辦。
各位代表、同志們，新的一年，新的形勢，新的目標，新的征程。讓我們在公司黨政班子的正確領導下，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，攜手並進，紮實工作，抓住機遇，加快發展，為全面完成公司年度工作任務目標、共同開創義翔鋁業公司更加美好的明天而努力奮鬥!
範文***二***：
剛才，稅政科副科長**從發票管理、混合銷售行為和兼營行為、個人所得稅業務等十個方面給大家做了詳細的講解，很全面，很細緻，和大家的日常工作結合得很緊密。各科長認真解答了大家有關征管工作和稅收政策的提問。大家聽講都很專心，認真做了筆記，會場秩序非常好，希望今天的講座能對大家的日常工作提供一定的幫助。針對今後的稅收徵管工作，我簡單強調以下幾點：
一是感謝。在座的各企業都是稅收收入的支柱稅源，一向是奉公守法，誠信納稅，為地稅收入做出了積極的貢獻。在這裡，我感謝在座各位及你們的企業多年來對地稅工作的理解、支援和幫助，感謝你們對地稅收入做出的積極貢獻。
二是執法。端正執法，應收盡收是地稅部門的職責所在。近年來，審計、紀檢委、檢察院等多個部門不斷加大對稅收執法情況的監督和檢查。省、市地稅局也在逐年加大業務檢查力度，對徵管不到位，疏於管理、淡化責任、失職瀆職等問題，追究的力度日益加大。因此，今後，我們的執法將會進一步規範，請各位多理解，多支援，多配合。
三是服務。稅收徵管和納稅服務是當前地稅部門的兩大核心業務。近年來，我們在納稅服務方面也做了大量的工作，稅企QQ群、納稅服務簡訊平臺等都給大家提供了極大的方
便。今後，我們還要進一步拓展服務的空間和時間，在辦稅服務廳增加自助辦稅服務終端，延長辦稅時限，方便大家辦稅。各管理員要通過微信在自己的管戶中建立微信群，給大家提供適時線上、方便快捷的“微服務”，以便及時解決大家的辦稅困難。
通過這次宣講和交流，我相信，我們稅企關係一定會更加和諧，更加默契，更加融洽，請讓我們攜起手來，齊心協力，相互配合，共同為建設美麗城市做出積極的貢獻。同時，也衷心地祝願我們在座的企業生意興隆，事業發達，做大做強，做優做久!
我們今天的宣講到此結束，謝謝大家。
範文***三***：
同志們：
全場xxxx年工作總結會議安排了一天時間。參加會議的有場領導，各營林區、科室負責人，營林區職工代表，機關全體職工共60多人。按照會議議程，我們學習傳達了局xxxx年工作總結會議精神，苗場長作了工作報告，系統總結了xxxx年工作，科學分析了當前我們面臨的新形勢，全面部署了2011年重點工作。會議對xxxx年度工作中做出顯著成績的單位及個人進行了表彰獎勵。會議時間雖短，但緊扣主題，重點突出，達到了預期的目的。大家一致認為，這次會議既總結了工作，交流了經驗，找到了差距;又統一了認識，明確了目標任務，堅定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照這次會議精神，以深入開展創先爭優活動為契機，進一步轉變作風，勤奮工作，全面完成各項工作任務。會議達到了總結工作、分析形勢、堅定信心、統一思想、明確任務的目的。
這次會議開得很有成效、很成功，統一了大家的思想認識，振奮了精神，明確了工作思路和任務，令人倍受鼓舞。為了全面完成今年的各項工作任務，我再強調幾點意見。
一、統一思想，確保目標任務全面完成
今年我們的工作既充滿機遇，又面臨挑戰，苗場長在工作
報告中，對今年全場工作作了全面安排部署，明確提出了今年工作的指導思想、預期目標和主要任務。要全面完成今年的各項任務，關鍵是要充分發揮場領導班子的凝聚力和戰鬥力，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性。要切實加強領導，搶抓發展機遇，精心組織，確保各項任務的完成。尤其要認真做好統一思想的工作，把廣大黨員幹部、職工群眾的思想真正統一到局黨委的決策上來，統一到全場今年工作的總體要求和部署上來，切實抓好落實，堅定信心，著力解決工作中的突出問題，協調各方面的關係，加強各方面的團結，調動各方面的積極性，真正在全場上下形成心齊氣順、同舟共濟，共同幹事的良好環境，真抓實幹，為推動我場現代林業科學發展奠定堅實的基礎。
二、創新學習，切實強化思想政治建設
我們要堅持用科學理論武裝全體黨員，在全場進一步樹立崇尚學習的良好風氣。黨員幹部特別是領導幹部，首先要解決學習上的誤區，不能為學習而學習，要樹立‚裸面學習‛的新理念，即帶著問題去學習，通過學習解決問題。我們要努力做到，全程學習,全程就是一輩子,你在這個單位工作從始至終都要學習。全面學習,你不光要學習一個方面的知識,你還要學習一個專業之外的東西。全員學習,所有的人都要學習,不管是誰都要學習，要讓大家互動起來學習。我們不但要學習法規、學習政策、學習理論、學習業務，也要學習歷史、文化、科學、
愛好，建立良好的學習興趣。同時，要創新學習方式方法，建立場領導幹部學習講座制度，領導班子成員帶頭，從領導到中層幹部，都要開展學習講座，相互學習、相互交流，相互促進，從而提高學習的針對性和有效性。各級領導幹部以至每個職工要自覺地運用現代科學文化知識充實自己，向實踐學習，向書本學習，不斷提高駕馭市場經濟的本領、依法辦事的本領、建設和諧文化的本領和做好本職工作的本領。
三、創先爭優，著力加強黨的建設
深入開展創先爭優活動，紮實推進學習型組織建設。今年是建黨90週年，也是‚十二五‛規劃和天保工程二期開局之年，要從深入開展創先爭優活動和建設學習型黨組織、確保圓滿完成各項工作任務、轉變作風三個方面，深刻認識做好黨建工作的重大意義。按照局黨委要求，今年重點開展以‚創先爭優強作風，興林富民促發展‛為主題的教育實踐活動，集中開展好5項活動：‚創先爭優我先行‛、‚我為‘天保二期’作貢獻‛、‚抓改革、促發展、惠民生‛、‚興林富民、共建和諧‛、‚以實際行動迎接建黨90週年‛。進一步加強黨員隊伍建設，以提高素質為重點，切實增強黨性鍛鍊，堅定正確的理想信念;圍繞發揮先鋒模範作用，積極探索黨員教育管理的新途經、新方法，充分調動黨員的積極性和創造性。各黨小組要關心黨員的思想、工作、生活，教育，黨員要切實發揮先鋒模範作用，要關心一線職工的成長，加強教育引導，做好一線發展黨員工作，把一 線優秀的職工培養成黨員，壯大黨員隊伍。以改革創新精神加強和改進黨的建設，提高全場黨的建設科學水平。
四、深化改革，全力打造高素質幹部隊伍
要突出提高工作能力這條主線，進一步增強幹部駕馭和領導科學發展的能力。要在政治上關心幹部，在業務上培訓幹部，在生活上愛護幹部，在思想上引導幹部，在工作上管好乾部。創新干部教育培訓機制，加大競爭上崗力度，建立促進科學發展的綜合考核評價指標體系，大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，想幹事、能幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部;注重後備幹部隊伍建設，加大優秀年輕幹部的培養、選拔、鍛鍊力度，有計劃的對我們的基層幹部進行分期分批培訓，切實提高綜合素質。同時，探索和建立幹部考核末位組織處理制度，真正形成幹部能上能下的選用機制，崗位能調能變。全場的領導幹部，都要有一種責任感和緊迫感，嚴格貫徹執行民主集中制原則，即要定期隨時向場黨政請示彙報工作，又要敢於作為，獨立負責地解決好本營林區、本科室及分管工作，不能遇事推諉，上交矛盾，保證做到政令暢通，保證把心思用到工作上，改變鬆、懶、散的工作作風，倡導艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統，加強組織紀律性，不搞一團和氣，不搞無原則糾紛，不拉幫結派，不吃拿卡要，堅持用制度管人，按規章辦事，做到工作計劃安排到位，工作責任落實到位，監管措施及時到位。同時，要重視人才缺乏問題，在引進有困難的情況下，要針對崗位和發展需要，創新人才教育培養方式，有計劃地採取送出去培訓、請進來幫帶、內部間掛職等多種有效渠道，培養和鍛鍊本單位的人才。
五、 務求實效，進一步加強作風建設
我們要進一步抓好作風建設，緊密結合中央提出的關於加強作風建設的一系列要求，緊密結合中心工作，提升領導班子的凝聚力和戰鬥力。認真貫徹落實局黨委《關於進一步加強領導幹部作風建設意見》，深入開展調查研究，傾聽群眾的意見和呼聲，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，進一步提高領導班子服務職工群眾的能力。一要進一步樹立敢於解放、勇於開拓的思想作風。二要進一步樹立勤奮好學、學以致用的學習作風。三要進一步樹立高度負責、狠抓落實的工作作風。四要進一步樹立心繫群眾、服務人民的領導作風。五要進一步樹立情趣健康、廉潔自律的生活作風。
六、強化監管，堅持抓好黨風廉政建設
認真貫徹局總結會議有關精神，堅持‚集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定‛的原則，完善內部議事和決策機制，健全決策程式;重大問題必須提交會議由領導班子集體討論決定，克服‚一言堂‛和‚家長制‛，充分發揮班子成員的作用，把主要精力放在深入基層調查研究，解決問題上去，必須要保證政令暢通，堅決杜絕有令不行，有禁不止的現象，對個別人的我行我素要嚴肅處理。要突出黨風廉政建設這個重點，深入開展警示教育、示範教育、崗位廉政教育和黨性黨紀黨風教育。認真學習黨中央、中央紀委和局黨委的一系列規定，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，繼續深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導幹部帶頭遵守廉潔自律各項規定，把廉政建設貫穿於場林業工作全過程，堅持做到自重、自醒、自警、自勵;特別要注意跟蹤檢查各項重點工程建設和專項資金的管理使用情況，嚴厲查處違法違紀行為，確保資金安全高效。
七、靠實責任，認真抓好制度落實
場各項管理制度，已經過多次補充修訂，關鍵是抓好落實，要切實提高遵循制度、照章辦事的落實能力，要真正使規章制度活起來、過得硬，管得了事，管得住人。今年，場要嚴格按照要求，高度重視並切實解決抓落實不夠的問題，努力使各項制度的落實情況有新的改觀，取得新的成效。以制度管人，按章程辦事。要切實落實工作責任，增強緊迫感、責任感和使命感，確保領導力量到位、工作部署到位、工作責任到位、監管措施到位;切實落實目標責任，加強監督檢查，做到有部署、有檢查、有監督，建立健全獎懲機制，確保工作落到實處。嚴禁‚上有政策、下有對策‛，切實提高貫徹落實場黨政決策部署的執行力，確保政令暢通，全場上下既要自覺按照各自分工做好本營林區本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協調協同，相互理解、相互支援、相互配合、團結協作，遇到問題要主動溝通，及時協商，絕不允許推諉扯皮，貽誤工作。
八、關注民生，努力構建和諧
按照局黨委的要求，圍繞2011年工作重點，切實把關心職工，改善職工生活及增加職工上收入作為一項重要工作來抓，一要注重林區基礎設施建設。在鞏固和擴大標準化營林區建設成果的基礎上，進一步完善基層管護點***站***的基礎設施，進一步改善基層職工的工作、生產和生活條件，以此帶動基層職工生活水平的提高。二要要廣泛開展群眾性文化娛樂活動和學習科技知識讀書活動，營造良好的文化環境，積極倡導廣大幹部職工自學教育，有計劃地開展繼續教育，努力提高廣大職工的科學文化素質和專業技能。三要大力開展林區精神文明建立活動。要廣泛開展建立文明單位、文明崗位、文明職工、文明家庭、文明窗***動，進一步樹立良好的林業形象。開展評先選優，樹立先進典型，發揮榜樣的示範帶動作用，激勵廣大幹部職工緊抓天保工程二期建設的歷史機遇，立足崗位，再立新功。四要加強組織紀律和勞動工資管理，進一步嚴格組織和勞動紀律，嚴格職工年度工作考核;努力做好離退休幹部職工管理;要高度重視停薪留職等不在崗職工的管理教育和不在崗黨員的教育管理。五要關注民生，切實把關心職工疾苦，改善職工生活作為一項重要工作來抓。大力開展為困難職工送溫暖、獻愛心活動，關心弱勢群體，多方籌集資金，建立慰問和幫扶弱勢群體的長效機制。
最後，要關於本次會議精神的傳達貫徹：
一是大家要深刻領會吃透會議精神。首先，我們在座的各位領導要做到心中有數，明確自己所負責工作的目標任務、工作的重點、難點，工作的輕重緩急，其次，要統籌兼顧，顧全大局，明確全場階段工作的重點、難點，這樣才能統一思想，堅定信心，協調高效。各科室、工區要結合會議精神，科學謀劃好2011年的工作。
二是要及時組織幹部職工進行學習傳達。大家回去後，要及時傳達會議精神，要組織學習討論，深刻領會精神實質，充分認識當前林業面臨的新形勢、遇到的新挑戰、肩負的新使命，全面明確我們今年工作的總體要求，讓每一位幹部職工都明明白白地知道我們工作的總體要求和具體部署，切實把大家思想認識統一到會議精神上來，振奮精神，鼓舞士氣，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性。
三是切實抓好各項任務的督促檢查。各單位和各部門要在認真學習領會精神的基礎上，緊密結合各自實際，研究制定貫徹落實的具體措施和實施步驟以及任務分解，將會議的各項部署切實落到實處，變成廣大幹部職工的具體行動。
同志們，回顧過去，成績令人鼓舞，展望未來，責任更加重大。新的一年我們的工作任務十分繁重，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十七大精神為指導，以科學發展為主題，以創先爭優活動和學習型黨組織建設為契機，以‚抓機遇、謀發展、增效益、惠民生‛為目標，認真貫徹落實局總結會議精神，著力保障和改善民生，努力建設生態文明，奮力開創我場現代林業科學發展新局面，以優異的成績迎接中國共產黨成立90週年!
謝謝大家
看過的人還看了：