工程部先進員工演講稿

　　作為工程部的一員，你心中肯定對公司有很多的看法，那麼你對關於工程部員工發言要說些什麼內容有興趣嗎?下面就由小編為你帶來，希望你喜歡工程部優秀員工發言稿。

　　篇【1】

　　“用心做事，惠人達己，守正出奇，擦亮視窗，高揚旗幟”，這是在我認真閱讀甘肅公司20XX年工作報告後，深深印在腦海裡的二十個字。這20個字就似一股溫暖的春風拂面，更似一條涓涓河流在一名普通員工的心中內心激起層層漣漪。一萬多字的報告本身就闡述著如何用心做事，這20個字更是激勵我們這一代青年人愛崗敬業，用心做事的高度提煉。

　　天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。在日常工作中，我們經常會聽到、看到些人，往往為不能做某件事情或者做不好某件事情尋找這樣那樣的藉口和種種理由，不是抱怨“制度太多”，就是覺的“領導不關心”;不是抱怨“環境不利”，就是覺的“同事不幫忙”，還常常說“我已經盡力了”。事情辦砸了有藉口，任務沒完成有藉口，真是隻要存心去找，藉口無處不在!實際上，各種藉口的本質就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給了社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的藉口，忘記了自己的崗位職責和工作責任。也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不願從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉澱自己的情緒。顯然，這

　　無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的基礎條件——敬業精神。

　　我在xxx有限公司工程管理部工作，有時長期在建設工地，工作環境比較艱苦，長期面臨許多的困難，愛崗敬業精神就顯得尤為重要。但即便如此，我們部門的各位同事仍然在工程現場的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨。比如我們部門的電氣專工xxx，他是一名少數民族，施工現場沒有清真餐廳，吃飯問題都難以解決，但為了不影響工作他從不抱怨，自己克服了生活上的種種困難，始終默默地堅守在施工第一線。常年累月，認真踏實的完成了各項工作任務。還有我們昌馬風電場的專案經理xxx，在昌馬專案工程即將投產除錯階段一連幾個月都沒有回過家，難道他不思念家人嗎?難道他不願意在年邁父母膝下盡孝嗎?不!這是因為他擁有愛崗和敬業的精神。這是因為一個共產黨員的信念和修養支援著他，這種精神值得我們積極學習。這種信念和修養值得我們用生命去追求。

　　幹一行，就要愛一行。愛一行，就要專一行。我們選擇了一份職業，哪怕工作環境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都要懷著滿腔激情去工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去熱愛自己的專業。

　　愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的衝鋒陷陣，不只是在危難時刻的鬥志高揚，它更應該是在平凡崗位上默默的奉獻，在平淡的生活中堅持一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。

　　愛崗敬業是一種高尚的境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻;少一些抱怨，多一些責任;少一些懶惰，多一些勤奮;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，享受到在本職崗位上取得成績的成就感。

　　讓我充分深刻領會20字方針的實質精髓，“用心做事，惠人達己，守正出奇，擦亮視窗，高揚旗幟”，在這樣一個平凡的崗位創出不一樣的光輝!

　　篇【2】

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家上午好!首先我要感謝公司領導對我的信任，今天我面對各位領導和同事，心情十分激動，同時也感到自己肩上的責任。多年以來，由於我公司只有二級房建資質，起點低，底子薄，競爭力弱，承領的工程任務量受到很大的制約。公司流失了僅有的一部分工程技術管理人員，人才的引進幾乎為零，生產管理人員出現了斷層現象，生產管理效益低下，公司的發展受到了很大的影響。

　　這兩年來，在林總為核心的新一屆領導班子的努力下，依靠集團公司的十二五發展規劃，做強做大建設工程施工主業的思想理念，我司及時拓展了承包範圍，取得了多個資質增項，大膽引進了大學生作為人才儲備，同時也在努力尋找機會，積極探索增效創收的各種途徑，如發展BT專案經營等，再過一段時間，我司即將取得一級房建資質，公司承領的任務量也會將大量增加，工程部門作為公司施工生產的重要職能部門，其主要職責是提供施工生產管理和服務，保障公司施工生產指揮、資訊反饋和協調的有效執行，其工作強度也隨之增大。

　　現階段我部門還存在人才結構不合理、生產管理制度的執行力度還不夠，與專案負責人的溝通還有待加強等問題，這就要求我們自己更要以負責任的態度努力工作，同時加強與公司其他部門的密切合作，努力實現集團公司提出的“質量興企、安全生產、文明施工”的生產目標，在做強的基礎上穩步把公司做大的發展目標，促進企業的良性發展，根據我部門的自身情況，我覺得在履行職責的同時，還應努力加強和做好以下工作：

　　1、建立公司專案負責人的誠信管理記錄

　　隨著我司的發展壯大，實現公司領導提出的有所為，有所不為的戰略思想，我們將有機會選擇優秀的專案承包人作為我們公司的合作伙伴。為此，對專案負責人我們要建立個人誠信管理記錄，及時收集專案負責人對工程現場管理情況、質量、安全管理的意識、農民工工資支付情況等，記入個人誠信記錄，供領導選擇合作伙伴做好決策工作。

　　2、有針對性地加強公司技術管理人員的培訓

　　“打鐵還需自身硬”，我記得習最近說過的一句話，我覺得對我們也非常合適，憑心而論，我公司大多數現場技術管理人員的能力，也包括我自己，知識面還遠遠不夠，要想成為一名優秀的專案經理或一名專案總工，在掌握現場施工技術的同時，我覺得還必須加強學習，拓展知識結構面。我們要與人事部門、總工辦等部門的合作，內請或外聘老師，有針對性地加強培訓，如在合同管理方面、預算方面、水電圖方面等。因為合同管理是三大控制***質量、進度、成本***的核心基礎，有針對性地做好防範措施，可以做到對風險發生的事先防範、控制，如索賠與反索賠。瞭解預算的基本知識，對於做好工程簽證、竣工結算方面收效很大，我們做工程的是為了賺錢，但不是在管理、安全施工少投入上，而應該在工程簽證、工程結算工作上作文章。先有善於學習才能提高自己的工作能力，同時也為公司的發展注入一份活力。

　　3、繼續推進公司專案創優工作

　　創優工程是公司的面子，是公司的品牌。公司做強做大，必須打造公司的品牌建設，我部門應當加強與總工辦、安全部門等公司其他部門的聯絡，為公司的建設、公司的長遠發展做出應有的努力。

　　4、完善生產管理體系和加大執行力度

　　根據我司的實際情況，逐步制定和完善生產管理體系，他部門的聯並加大其執行力度，且得到真正的落實。最後，我借用我們集團公司的所謂“海建精神”，與大家一起共勉，為公司的發展儘自己的一份綿薄之力。

　　謝謝大家!

　　工程部職位競聘演講稿

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家下午好!

　　今天能站在這競聘演講臺上，是各位領導對我的認同和關愛，同時也是各位同事對我的信任與支援，我將會好好把握和珍惜今天這次機會。

　　今天我競聘的崗位是-----工程部經理。

　　首先，請允許我作一自我介紹，本人xx年經考試，被選入館，之前在一所職業技校做教師。

　　入館以來，在xx賓館歷任領導的幫助和關愛下，由一名維修工成長為中層管理者。

　　我先後在工程部做電工、領班、主管、歌舞廳音響師、工程部經理助理，xx年xx賓館首次部門經理競聘上崗，本人有幸競聘到工程部經理崗位。又因賓館工作需要，本人先後擔任過營銷部經理、保安部經理、專案部經理等職位。

　　我是鄉下走出來的泥娃子，是xx賓館培養了我，是xx賓館培養了一批又一批的精英，正在各行各業創造著令人驚歎與驕傲的成績，xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。

　　我----作為與館同齡的xx人，對她有著非凡的特屬情緣，xx就是我的根。每當我坐車路過xx的時候，我都會不經意的深情凝望，看我的家是否安詳。每當我在外奔波，疲憊不堪坐下休息時，總會浮現出那臺發電機應急準備是否做好，灶臺油煙機內油汙是否定期清理……一切的一切，我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟，我的呼吸早已匯入了xx博大的胸膛，特別是2年來賓館在以黃總為首的班子領導下，承前啟後，開拓進取，取得了舉目的業績，一個綠色生態酒店正以她嶄新的姿態屹立在贛西大地。

　　所有這些，讓我更加萌動了參加此次競聘的決心和信心，做好工程部經理一職，我有如下方面的優勢：

　　1、我有豐富的工程管理經驗

　　入館以來，在工程部從維修電工做起，先後擔任工程部經理達六年之久，有著來自一線實踐經驗和管理技能。帶領同事先後對舞臺自動控制系統改造;生活消防水系統變頻的設計與試驗，解決了賓館消防給水一直不合要求的難題，得到了消防部門的肯定，也受到了賓館的嘉獎。

　　制定過工程部裝置執行方案，實施細則及考評制度，落實大中型裝置維修保養日、周、月、季、年計劃。實現裝置責任掛牌及設施裝置維修保養分片分割槽包乾，曾帶領工程部全體員工，共創集體榮譽，獲得過先進部門殊榮。

　　建立設施裝置檔案，做到日常維護與定期計劃維修並舉，對裝置設施實行科學管理，建立設施裝置零備件檔案，切實做好零配件備品數量計劃。建立裝置執行及配件網路，使設施裝置始終執行在良好狀態。

　　2、我有好學上進及較紮實的工程專業基礎

　　我高中畢業，好學是我的天性，經過不斷的自學和函授使我掌握了電工學、無線電、流體力學等許多基礎知識，也曾在職業學校主講過物理及機電一體化等課程，也為賓館員工培訓及工程部上專業課多次。我有著工程施工及裝置選型經驗，參與了聽胡樓的全面建設，其中的強弱電系統均由我設計而成;也參與了會議中心建設工作，其中動力中心是我設計的，我憑著多年的工程管理經驗，作了動力中心與會議中心的有效對接。

　　也正是因此，會議中心隸屬權沒有被划走，歸屬我們xx賓館管理，為xx家族增添了新的成員出了微薄之力，被市領導譽為“土專家”。

　　3、我有著堅毅的意志和不斷創新的理念

　　我從小吃苦耐勞，深知痛苦與歡樂的道理。能擺正位置，服從領導，以大局為重，幹一行愛一行鑽一行，少計較個人得失。不斷努力學習，向組織靠攏，崇向集體主義，團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰新課題的精神和毅力。

　　xx年4月為迎合賓館改革，我離開孃家參與了社會創業，更使我原本不夠成熟的心，得到了一次洗禮。我會將這次創業的每一個過程化作我今後工作的動力，努力工作，不斷創新，來報答所有關愛我的領導和同事，竭盡全力地為我們正在騰飛的xx擰入一顆永不生鏽的螺絲釘。

　　我若競聘上工程部經理職位，著手計劃與實施重點是：

　　一、科學設定崗位，制訂崗位執行標準及實施細則，量化標準與制度;

　　二、設定崗位薪資制及超能獎勵制，嚴格崗位考核制度，量化考評細則;

　　三、全員起立在同一起跑線上競崗，做到公正、公平、公開。未能競到崗位者，則工程部沒有崗位;

　　四、花大力氣建立健全設施裝置檔案，充分利用計算機及網路對裝置執行、能耗指標、維修記錄、員工動態、工單及配件的科學管理。使裝置管理真正做到有據可依動態控制，實行節能降耗，為決策層提供有力依據;

　　五、重保養輕維修，抓培訓促競賽，努力培養一支有xx特色的“萬能工”隊伍，使他們手中的泥飯碗加以煅燒，變得更有剛性;

　　六、協調勾通，加強與一線部門的設施裝置使用保養知識的培訓，使設施裝置完好率真正上臺階，做一線部門的強大後盾;

　　七、嚴陣以待，聽從指揮，格守操作規範，杜絕惡性事故發生。