客服主管的個人簡歷參考模板
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘資訊中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘資訊來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關係到求職能不能成功通過，要編寫優秀的個人簡歷需要對求職資訊瞭解、對求職目標瞭解，還需要對自己有所瞭解。
姓名：葉小姐
目前所在： 廣州 年 齡： 29
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 155 cm
人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
我的特長：
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 客服總監/經理/主管， 出納/收銀員
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,白雲區,天河區
工作經歷
廣州**資訊服務中心 起止年月：2009-09 ～ 2012-04
公司性質： 股份制企業 所屬行業：專業服務諮詢,翻譯,獵頭
擔任職位： 客服主管
工作描述： 工作職責：
1、全面負責客服部的日常管理和運營工作,並對客服中心運營狀況進行分析與評估,及時採取有效措施及時優化及改進;
2、制定與完善客服部管理制度，規範和完善崗位職責，優化客戶服務流程;
3、處理客戶投訴，完善客戶需求分析，研製可行性方案提升客戶滿意度;
4、維持公司良好的公共關係，樹立優質的服務形象。
5、監控團隊成員服務質量，制定績效考核方案，培養、激勵下屬，帶領團隊成員實現既定目標;
6、全面負責客服中心日常事務、協調客服中心與其它部門之間的關係;
7、對公司前、後臺系統使用提出改進建議，並對新員工前、後臺使用系統的培訓;
8、完成上級領導交待的其它工作。
工作業績：
1、完善客服部服務標準、規範術語、崗位職責;
2、完善管理體制，加大人性化管理，使部門員工團結、協作、高效工作;
3、在公司更換新系統，輔助IT測試，並結合公司狀況設計新的模組，為公司系統上線提供很大的幫助;
4、在任期間得到領導的肯定;
離職原因：
**人才網 起止年月：2008-08 ～ 2009-09
公司性質： 股份制企業 所屬行業：專業服務諮詢,翻譯,獵頭
擔任職位： 客服專員
工作描述： 主要負責企業售後服務工作，例如前臺系統操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;後臺資料處理，包括資料錄入、統計分析、客戶資料歸檔完善;協助客服經理處理部門內日常事務工作。
離職原因：
廣州市新興皮具有很公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-07
公司性質： 民營企業 所屬行業：
擔任職位： 出納
工作描述： 主要負責日常的現金報銷和銀行存款的收付業務並登記日記帳，通過金算盤軟體錄入資料，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款的核對，單據整理及歸檔儲存管理。貨物進出資料的核對，統計進銷存資料，負責公司統計報表的填報工作，在報告期內向領導及相關部門提供統計資料及各類統計資訊。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣州大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2008-02
專 業 一： 電子商務與現代物流 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校機構 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-02 2008-02 廣州大學 電子商務與現代物流技術 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
個人自我評價
綜合能力強，有近三年的客服管理經驗、三年以上的出納工作經驗。
做事謹慎細心，作風務實、為人正直，思維敏捷，處事果斷，原則性強，注重團隊協作。
較強的適應能力、良好的管理能力、溝通協調能力。
帶過4人以上的客服團隊。