人力資源經理簡歷範文模板

　　簡歷,是人力資源經理求職者找工作時的好門面。以下是小編要與大家分享的，供大家參考!

　　一

　　基本資訊

　　姓名： xuexila

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　聯絡電話：

　　電子郵箱：xuexila

　　求職意向

　　希望崗位：人力資源主管

　　工作年限：6

　　職稱：無職稱

　　求職型別：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任人力資源主管。工作內容：1、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平;2、公司人力資源發展的各種規劃，並監督執行計劃的實施;3、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。

　　xx年3月—xx年8月 xx有限公司，擔任人力資源主管。工作內容：1、負責集團戰略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規劃、年度經營計劃;2、負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作;3、負責集團公司的管理深化，內部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。

　　教育背景

　　學歷：本科

　　專業：企業管理

　　學校：安徽師範大學

　　畢業時間：2005-06

　　語言能力

　　英語：良好

　　粵語：一般

　　國語：優秀

　　自我評價

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鑽研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，並具有良好的身體素質。樂於溝通，易於融入集體，樂於助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之餘，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

　　二

　　姓名：***

　　國籍：中國

　　目前所在地：海珠區

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣州

　　身材：161cmkg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：27

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/後勤、

　　工作年限：5

　　職稱：

　　求職型別：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：XX--3500

　　希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：

　　起止年月：XX-04～XX-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：

　　擔任職務：人力資源部副經理

　　工作描述：一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關制度，並組織實施

　　2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜;

　　2、對面試人員進行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃並監督實施;

　　2、培訓效果的跟進及總結。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的績效考核制度並組織實施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線部門的薪資核算;

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關係管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜並予以及時妥善地解決;

　　2、組織勞動合同的簽訂工作;

　　3、組織各項活動，豐富員工生活。

　　★工作業績:在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂專案人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

　　離職原因：個人發展

　　志願者經歷：

　　教育背景

　　畢業院校：華南師範大學

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：XX-07-01

　　所學專業一：行政管理

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校機構專業獲得證書證書編號

　　XX-09XX-07華南師範大學行政管理助理企業培訓師證書

　　語言能力

　　外語：英語一般