有關社會保障的論文
隨著社會經濟的發展變化,社會保障制度在實踐發展過程中取得了重大成就,同時也面臨著新的挑戰。下面是小編為大家整理的社會保障的論文，供大家參考。
社會保障的論文範文一：健全社會保障制度
社會保障制度是現代國家的一項基本制度，社會保障制度是否完善已經成為社會文明進步的重要標誌之一。社會保障工作直接關係到人民群眾的切身利益，關係到保證改革開放和經濟建設穩定發展的大局。社會保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對國家的經濟發
社會保障制度是現代國家的一項基本制度，社會保障制度是否完善已經成為社會文明進步的重要標誌之一。社會保障工作直接關係到人民群眾的切身利益，關係到保證改革開放和經濟建設穩定發展的大局。社會保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對國家的經濟發展和社會穩定，會產生直接的影響。
在市場經濟條件下，市場競爭必然會造成一部分勞動者被迫退出或者暫時退出勞動崗位，帶來本人及其家庭經濟和生活的困難，需要國家提供生活保障。社會成員在年老、體弱、疾病、傷殘、遭遇災害等情況下，也需要國家提供物質幫助或者給予救濟，以維持本人及其家庭的基本生活需求。我國近年來在建立和完善社會保障制度方面取得了重大進展，但仍面臨著人口老齡化和城鎮化程序加快、就業形式日益多元化等嚴峻挑戰，為了實現構建社會主義和諧社會的目標，今後應採取一系列措施，建立健全各項社會保障制度。
要擴大社會保障覆蓋範圍，逐步建立覆蓋城鄉所有勞動者的社會保障體系。從發達國家社會保障制度的發展看，社會保障最初只覆蓋工業工人，隨後依次逐漸擴充套件到商業和第三產業的勞動者、公務人員和農業工人、個體勞動者和小業主，甚至工薪勞動者的配偶。擴大社會保障範圍，使之逐步覆蓋城鄉所有勞動者，這是我國社會保障制度建設的長期奮鬥目標，也是實現社會保障制度公平性的必然要求。
合理確定支付水平，使社會保障水平同經濟發展水平相適應。我國是一個發展中國家。根據我國人口眾多、年齡結構老化、人均國內生產總值較低、未來社會保障負擔沉重的現實情況，再考慮到國家層面上的社會保障資源嚴重不足，經濟不景氣時社會保障支出反而會急劇增長，因此，在擴大社會保障覆蓋範圍的時候，支付起點應相對低一些，社會保障制度的受益者從整體上只能享受低層次的社會保障水平。低保障、廣覆蓋應成為我國社會保障制度的一項長期政策選擇。
針對國民保障需求的多元化，建立多樣化的社會保障模式。我國應在借鑑國外先進經驗的基礎上，注重結合自己的國力與國情，建立中國特色的社會保障模式。我國經濟社會發展的現狀決定了國家建立的基本保障制度只能起到基礎性作用，解決國民在遇到收入風險時的基本生活問題，尚無法滿足人們多元化的需求。這樣，補充保險或政府鼓勵的基本保障以外的其他保障選擇就顯得十分重要。多樣化的社會保障模式由多功能的社會救助體系和包括國家強制的最低水平的社會保險、由繳費決定或自願購買的補充保險在內的多層次的社會保險體系構成。
要擴大籌資渠道，實現社會保障基金來源多元化。社會保障基金的籌集，以往主要採用現收現付制。這種模式既不公平，也不能籌集到足夠的基金以備未來之需。隨著經濟社會的發展，人均壽命延長，老齡化社會到來，人們對生活質量和健康質量的要求進一步提高，要求社會保障既能體現自己養活自己的原則，又能夠籌集到足夠的資金以備將來使用。這就要求實行多樣化的籌資模式，即實行以部分積累製為主體，現收現付制和完全積累制並存，個人賬戶制、捐贈、發行彩票和可降低管理成本的志願者服務等形式相結合的多種來源渠道的社會保障基金籌集模式。
加強社會保障立法，形成法治化、規範化、高效化的社會保障執行管理體制。依法辦事是完善社會保障制度的基本要求。社會保障制度的改革、執行、管理只有以法律為依據，才能公平、高效、健康地發展。
社會保障制度作為一種收入再分配手段，事關廣大社會成員的切身利益和積極性的發揮。建設適應我國經濟社會發展水平的社會保障體系，必須考慮增進公平與提高效率的有機結合。從長期來看，公平與效率是統一的：沒有效率的持續提高就沒有實現公平的物質基礎，高效率有助於實現更高層次上的公平，而公平的增進也會為經濟效率的提高創造穩定的外部環境。但在短期內，效率的提高和公平的增進並非同步，任何一方的增加都會以對方的一定損失為代價。
社會保障的論文範文二：完善社會保障制度的路徑
近年來，我國在改革傳統社會保障制度、建立適應社會主義市場經濟要求的社會保障制度方 面進行了積極的探索，社會保障制度也逐步向成熟邁進。但是，我國社會保障制度也有許多問題和困難亟待解決，必須進一步完善。?
擴大社會保障覆蓋範圍，逐步建立覆蓋面廣、多層次的社會保障體系。一方面必須突破體制 障礙，拓展社會保障覆蓋面，逐步建立全社會統一的社會保障制度，為保障各類勞動者享受社會保障的權力，迅速擴大社會保險基金規模，儘快擴大社會保險的覆蓋範圍，真正建立起 一個“安全網”。另一方面，建立多層次的社會保障體系。考慮到人們的現實需要，社會保 障在改革過程中要按照待遇水平劃分出不同層次：基本保險，由國家立法強制實施，政府統一組織;補充保險，在國家政策規範下由企業單位具體組織實施，鼓勵有條件的企業和單位為職工建立補充保險;個人儲蓄性保險，由勞動者個人自願參加;商業保險應成為社會保 險的補充，以滿足經濟條件較好的單位和人群的高層次保障需求。?
統一考慮勞動就業和社會保障問題。就業和社會保障是現代社會的兩個基本問題，二者之間 相互聯絡、相互影響、相互制約。從勞動經濟學和福利經濟學的角度來看，促進就業的積極勞動政策與向保障物件提供收入補償的社會保障政策，是一個問題的兩個方面。擴大就業不 僅可以緩解失業壓力，也可以增強社會保障的物質力量，不斷建設和完善社會保障體系，又可以在促進經濟增長的同時，實現更寬泛的社會目標與人的全面發展。?
進一步完善社會保障管理和監督體系。一方面，加強對社會保障制度改革的統一領導和組織 實施，建立起各部門之間分工協作的行政管理體系。另一方面，建立健全社會監督和行政監督制度。? 推動社會保障社會化，建立獨立於企事業單位之外的社會保障支付體系。? 建立多樣化的社會保障模式。多樣化的社會保障模式由多功能的社會救助體系和包括國家強制的最低水平的社會保險、由繳費決定或自願購買的補充保險在內的多層次的社會保險體 系構成。?
推進農村基本保障體系建設。充分發揮家庭保障在農村社會保障中的主體地位。要採取政 府積極引導和農民自願相結合的原則，在一定範圍內推行養老保險和養老儲蓄。要鼓勵有條件的農民積極參加各種商業保險。?
建立、健全政府對弱勢群體的保護與保障機制。由政府依據國家或地方權力機構頒佈的法 律法規，制定具體的制度、機制，由政府定期定額發放基本生存與發展費用。?
擴大籌資渠道，實現社會保障基金來源多元化。即實行以部分積累製為主體，現收現付制和 完全積累制並存，個人賬戶制、捐贈、發行彩票和可降低管理成本的志願者服務等形式相結合的多種來源渠道的社會保障基金籌集模式。