日照大學生創業扶持政策

　　大學生創業逐漸成為備受關注的社會的熱點現象。通過以創業帶動就業，大學生創業在體現大學生自身價值的同時，也能有效的緩解社會就業壓力。今天小編為大家整理了關於的相關內容，希望對讀者有所幫助啟發。

　　：山東省日照市創業扶持政策

　　政策專案：一次性創業補貼

　　補貼範圍：

　　1.初創小微企業

　　2.登記失業半年以上人員、畢業年度內高校畢業生、零就業家庭、享受城市居民最低生活保障家庭法定勞動年齡內的登記失業人員創辦的個體工商戶

　　補貼條件：創業成功人員首次領取營業執照，正常經營1年以上，吸納符合補貼條件的人員實現就業且與其簽訂1年以上期限勞動合同的，並按規定繳納社會保險費的，可申請一次性創業補貼。

　　補貼標準：

　　1.成立不足五年且註冊時間早於2013年9月30日的，創業崗位開發補貼標準為每個崗位500元;一次性創業補貼最高不超過5000元，吸納就業3人及3人以上的補貼5000元，3人以下的補貼3000元。

　　2.2013年10月1日後首次領取營業執照並正常經營1年以上的小微企業，給予不低於1萬元的一次性創業補貼;對吸納就業人員並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按照申請補貼時創造就業崗位數量給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。以上兩種補貼每個創業人員只能享受一次。

　　責任部門：初創市場主體參保地人力資源社會保障部門、財政部門

　　政策依據：《關於創業崗位開發補貼及一次性創業補貼申領撥付有關問題的通知》日人社辦發〔2011〕103號、《關於提高一次性創業補貼標準有關問題的通知》日人社發〔2013〕74號、《關於個體工商戶享受一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼有關問題的通知》

　　：大學生創新創業需明確兩個問題

　　國務院辦公廳出臺《關於深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》，《關於大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》審議通過，各地各部門的助推舉措也在不斷出臺—這的確是年輕人創業的最好時代。

　　大學生創新創業已經成為各大高校的年度工作重點，並在制訂計劃採取措施大力推動。由於工作的關係，我先後留意過武漢、成都、西安等高校雲集的城市對於大學生創新創業的優惠政策。應當說，在大學生創新創業這一條道路上，各地均在不斷鬆綁制度限制、加碼政策利好。

　　但大學生創新創業之路上尚有兩大疑問。一些大學生對創新創業的認知還是比較模糊，有的學生甚至發出了“不知從何著手”的感嘆。這裡需要回答的是：什麼是創新創業?譬如，有不少學生將送外賣、發傳單、在宿舍幫人理髮等兼職與創新創業劃為等號。我們鼓勵學生自食其力，但這些只能算層次不高的重複勞動。若認知有偏差，創新創業只會淪為畢業生就業難的藉口。另一方面，創新創業的風險性不言而喻。目力所及，受年紀、閱歷、資本積累等限制，大學生的抗壓性、抗風險能力稍顯不足。這牽涉到另一個問題：萬一失敗了，他們該怎麼辦?這是涉及到如何提升成功率、保護學生利益。

　　現在看來，未來要做的應是政府、高校與民間如何形成合力，為大學生創新創業初始階段提供更多的智力服務，進一步廓清創新創業的內涵：在形成“鼓勵創新，包容失敗”的社會共識之外，還應有合理的託底機制，減少大學生創新創業的後顧之憂。

　　具體來說，就是要明確大學生創新創業的方向，打通大學生創新創業的“最後一公里”，讓每一個主體都能在創新創業中找到位置、發展前景，讓每一個失敗者都有可以退守的港灣。這首先需要各級政府落實中央精神與政策，打破體制堅冰，讓創新創業的實惠最終能被參與者享受。其次，各個地方與高校，要結合自身的特色或專業，挖掘創新創業的新增長點，為創新創業者提供具體而微的支援。再者，讓每個參與創新創業的大學生都有進退的空間，當然，這需要更為精細的政策考量。

　　創新創業已經成為國家戰略，它不會只是“一陣風”。創新創業有其自身規律，它不可能一蹴而就。各個地方與高校在推動創新創業時，不能指望立竿見影，應有打持久戰的準備。